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株式会社東北新社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 2329

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社東北新社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は477億円、営業利益率は6.2%、平均年間給与は約600万円(提出会社単体)、連結従業員は1,163名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
71.6/ 100点
就活偏差値(参考)
52.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 2329 株式会社 東北新社 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 477億円 平均年収 600万円 就活偏差値 52.5 企業スコープ
株式会社東北新社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社東北新社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、連結1,163名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社東北新社は、総合映像プロダクション企業として映像コンテンツ制作事業を展開しています。

株式会社東北新社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東北新社の平均年収は?

約600万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中413位です。 2022年3月期の約600万円から上がり、+0.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.5歳です。

株式会社東北新社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
600万円600万円600万円600万円600万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社東北新社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.5です (情報・通信業の490社中185位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で413位、連結従業員は1,163名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社東北新社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社東北新社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社東北新社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社東北新社は情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社東北新社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
98億円
営業利益
2億円
純利益
3億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 93億円 4億円 17億円
2025-09-30第2四半期 211億円 13億円 26億円
2025-12-31第3四半期 334億円 25億円 65億円
2026-03-31通期 477億円 29億円 70億円
2026-06-30第1四半期 98億円 2億円 3億円
🕒 株式会社東北新社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社東北新社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥473
前日比
+4 (+0.85%)
52週高値
¥699
52週安値
¥466

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東北新社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥27.06
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.72%
株価 ¥473(2026-10-09)時点
配当性向
1333.0%
EPS ¥2.03 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥6.77 2027-03-30
2026-12-31 2026-12 ¥6.76 2026-12-29
2026-09-30 2026-09 ¥6.77 2026-09-29
2026-06-30 2026-06 ¥6.76 2026-06-29
2026-03-31 2026-03 ¥6.77 2026-03-30
2025-12-31 2025-12 ¥6.76 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東北新社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社東北新社
JPX表記東北新社
証券コード2329(TYO:2329)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05307
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社東北新社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は477億円、当期純利益は70億円。売上は前期から+4.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益528億円457億円477億円
営業利益※直近2期—27億円29億円
当期純利益40億円84億円70億円
総資産979億円1,035億円1,010億円
純資産824億円858億円869億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKO9、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上477億円に対して営業利益29億円。営業利益率は6.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.5%、前期比+4.4%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは72点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社東北新社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社東北新社(証券コード2329)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.tfc.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本方針総合的なクリエイティブプロダクションとして、質の高い映像・クリエイティブコンテンツを制作し成長を図る。
DOE
4.3%
2025年3月期実績
配当金
78円
2024年3月期期末
▼
2中長期の経営戦略
1構造改革

組織再編・人員再配置による体制適正化。ROICを用いたポートフォリオ見直しで全社利益率の底上げ。

2新たな収益基盤確保

メディアにとらわれず、映像・クリエイティブシーン拡大に対応すべくM&Aを含む事業開発・投資を実施。

3財務・資本戦略

遊休資産売却で資産活用効率を改善。構造改革と事業投資と同時に株主還元を強化。

▼
3対処すべき課題
① テレビ関連市場の縮小
  • メディアの多様化に伴いテレビ関連市場が縮小している
  • テレビCMを中心としたマスプロモーションから多様なプロモーションへの変化が進行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規事業開発の加速
  • M&Aを主軸とした成長基盤確保検討に着手
  • 従来メディアにとらわれない生活全般へのビジネスフィールド拡大が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 上場維持基準への対応
  • 流通株式比率改善に向けた施策を実施
  • 2025年3月31日時点で上場維持基準をすべて適合
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 総合クリエイティブプロダクションとして映像制作の本質的価値を追求し、SNSプラットフォーム進展への対応を重視。
  • 2029年3月期までの中期経営計画で構造改革・新収益基盤確保・財務戦略を並行推進。
  • 2024年7月の3分割と配当強化で、テレビ市場縮小下の企業価値向上を目指している。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6AY)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社東北新社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、3項目中3件)。

  1. 〔当社グループのリスク管理体制〕
  2. 〔特に重要と認識するリスク〕
  3. Ⅲ セグメント別の事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKO9)。株式会社東北新社の経営の健全性をチェックする

株式会社東北新社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -16.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 82.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -1億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 51円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 25億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東北新社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東北新社の社長は誰? — 小坂 恵一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社東北新社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社東北新社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
455 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
326 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社東北新社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
AdvertisingProduction 316億円 69.2%
コンテンツProduction 89億円 19.6%
Broadcasting 36億円 7.9%
Intellectual不動産 15億円 3.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

東北新社の売上構成は広告制作が65.7%を占め、単一セグメントへの依存度が高い構造です。同セグメントは映像制作を中核とした広告ビジネスで業界での競争力を示しています。コンテンツ制作(18.9%)とテレビ放送(12.2%)が補完事業として機能し、制作から流通までの統合的な事業展開を実現しています。知的財産が小規模ながら、これら既存事業との相乗効果を生む位置づけです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「AdvertisingProduction」69%、「コンテンツProduction」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社東北新社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W6AY、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社東北新社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、総合映像プロダクション企業として映像コンテンツ制作事業を展開しています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社東北新社は、総合映像プロダクション企業として映像コンテンツ制作事業を展開しています。 当社グループは子会社15社と関連会社7社で構成され、4つの報告セグメントで事業を運営しています。 広告プロダクションセグメントでは、テレビCMやデジタル広告などの広告映像制作を手掛けています。このセグメントは広告主や広告会社からの制作依頼に対応する事業です。 コンテンツプロダクションセグメントは、テレビ番組やWEB動画など、様々なメディアコンテンツの企画・制作を行っています。放送局や配信プラットフォームなどを主要顧客とする事業です。 メディアセグメントでは、放送や配信等のメディア事業を展開し、自社制作コンテンツなどを配信・放映しています。 プロパティセグメントは、映像化作品に関連する権利やキャラクターなどの知的財産を活用する事業です。

株式会社東北新社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
広告プロダクション 602名 51.8% —
コンテンツプロダクション 361名 31.0% —
メディア 51名 4.4% —
プロパティ 21名 1.8% —
その他 39名 3.4% —
全社(共通) 89名 7.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,163名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社東北新社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社東北新社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東北新社の社風・働き方は?

株式会社東北新社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.5年、従業員の平均年齢は39.5歳、男性の育児休業取得率は78%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は23.9%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東北新社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社東北新社の筆頭の代表者は小坂 恵一(代表取締役社長)です。 71歳(1955-01-28生まれ)。 役員は18名、平均年齢は63.9歳です。 社長の小坂 恵一氏の経歴と就任年

小坂 恵一
代表取締役社長 / 71歳
所有株式数
75,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数19名
役員1名あたり平均2,637万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKO9、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(18名)を見る
氏名役職年齢
小坂 恵一代表取締役社長71歳
家氏 太造取締役64歳
江草 康二取締役65歳
中野 智司取締役66歳
二宮 清隆取締役67歳
ロケット和佳子取締役60歳
沖山 貴良取締役57歳
山口 哲史取締役65歳
小松 哲郎取締役54歳
鈴木 咲江子取締役58歳
岩倉 正和取締役63歳
上村 はじめ取締役53歳
WilliamIreton取締役70歳
中川 有紀子取締役62歳
箕輪 俊之取締役・監査等委員60歳
小野 直路取締役・監査等委員79歳
長坂 武見取締役・監査等委員70歳
加計本 誠取締役・監査等委員66歳

株式会社東北新社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトウホクシンシャ
代表者代表取締役社長 小坂 恵一
本店所在地東京都港区赤坂四丁目8番10号 地図
設立
従業員数(連結)1,163名
公式サイトhttp://www.tfc.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKO9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-08-10

株式会社東北新社の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社東北新社を設立(資本金0.5百万円)し、テレビ映画の日本語版制作開始
  2. 株式会社東北新社フィルムを存続会社として株式会社東北新社フィルム、株式会社東北新社、株式会社国際テレビジョン企画及び株式会社パンアジアエンターテイメントが合併、商号を株式会社東北新社に変更
  3. 株式会社東北新社を存続会社として株式会社東北新社、株式会社テレビテクニカ(1970年5月設立)及び株式会社ギャラクシー・エンタープライズ(1965年7月設立)が合併
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
  5. 名古屋証券取引所メイン市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKO9)。

株式会社東北新社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.5年・男性育休78%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社東北新社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は12.5年。 管理職に占める女性比率は23.9%。

平均年間給与 600万円
従業員の平均年齢39.5歳
平均勤続年数12.5年
従業員数(単体)705名連結 1,163名
女性管理職比率 23.9%
女性役員人数 3名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 77.8%
男女の賃金差異(全労働者) 74.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は600万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.5年・平均年齢39.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は23.9%です。

株式会社東北新社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社東北新社の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社東北新社はに「有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社東北新社についてよくある質問

Q. 株式会社東北新社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社東北新社は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社東北新社は、総合映像プロダクション企業として映像コンテンツ制作事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社東北新社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約600万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約600万円から約0万円増えました。2022年3月期の約600万円と比べると+0.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社東北新社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,163名です(直近期末)。提出会社単体では705名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東北新社の資本金はいくらですか? +
A. 25億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社東北新社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂四丁目8番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社東北新社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 小坂 恵一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東北新社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社東北新社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は477億円、当期純利益は70億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東北新社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは71.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社東北新社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.5です。東証スタンダード上場、連結従業員1,163名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社東北新社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社東北新社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、アルテリア・ネットワークス株式会社、エイベックス株式会社、株式会社チェンジホールディングス、フューチャー株式会社などがあります。
Q. 株式会社東北新社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約600万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社東北新社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社東北新社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は77.8%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社東北新社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.5年です(情報・通信業の593社中76位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東北新社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約600万円、営業利益率は6.2%です。直近3期の売上高は9.7%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。情報・通信業654社中、平均年収は455位、営業利益率は326位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東北新社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は82.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは71.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社東北新社は情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社東北新社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社東北新社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率6.2%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.5%、前期比+4.4%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度72点)。
売上高
477億円
営業利益
29億円(6.2%)
平均年収
600万円
従業員数(連結)
1,163名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は6.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.2%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアルテリア・ネットワークス株式会社・エイベックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の69%を占める「AdvertisingProduction」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「AdvertisingProduction」の売上構成比(今は69%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社東北新社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社東北新社に近い企業を表示しています。

株式会社東北新社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社東北新社 477億円 6.2% 600万円 12.5年 1,163名
フューチャー株式会社 760億円 21.3% 795万円 6年 3,624名
株式会社NSD 1,178億円 16.2% 751万円 14.9年 4,555名
株式会社チェンジホールディングス 528億円 21.2% 1,106万円 4.1年 1,439名
ビジョナル株式会社 802億円 26.7% 861万円 5.2年 2,175名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東北新社と併願されやすい企業は?

株式会社東北新社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社
証券コード 3682 / 情報・通信業
就活偏差値 49
ユーソナー株式会社
証券コード 431A / 情報・通信業
就活偏差値 49.2
株式会社ベーシック
証券コード 519A / 情報・通信業
就活偏差値 49.2
ロジザード株式会社
証券コード 4391 / 情報・通信業
就活偏差値 48.5
株式会社フォーカスシステムズ
証券コード 4662 / 情報・通信業
就活偏差値 48.5
ユナイトアンドグロウ株式会社
証券コード 4486 / 情報・通信業
就活偏差値 49.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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