日本エンタープライズ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4829

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日本エンタープライズ株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年05月期の連結売上高は45億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約657万円（提出会社単体）、連結従業員は225名（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本エンタープライズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結225名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日本エンタープライズ株式会社の事業概要 日本エンタープライズは、1989年設立の情報・通信業企業であり、東京都渋谷区に本社を置いています。

日本エンタープライズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本エンタープライズ株式会社の平均年収は？

約657万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中290位です。 2022年5月期の約621万円から上がり、+5.9%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

日本エンタープライズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.7です （情報・通信業の490社中280位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で290位、連結従業員は225名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本エンタープライズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+0.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中449位）。
• 会社の今期の売上高予想は48億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10%以上（中長期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本エンタープライズ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中37位（84.3%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年05月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本エンタープライズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本エンタープライズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本エンタープライズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本エンタープライズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本エンタープライズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は45億円、当期純利益は66百万円。前期比+0.6%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YZ0T、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上45億円に対して営業利益82百万円。営業利益率は1.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+0.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約84%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 日本エンタープライズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針生成発展と新しい喜びや価値創造により「21世紀を代表する社会をより良い方向に変える会社」を目指す。

売上高経常利益率

10%以上

中長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存コンテンツの強化

ライフスタイルやエンターテインメントを強みとした既存コンテンツの認知度向上、最適なプロモーション施策実施。変化する消費者ニーズへ対応した新規タイトル投入。

2法人向けITソリューション

自社コンテンツ運営で培ったノウハウ・開発力を活かし、法人向けサービス創出・受託開発を推進。自社権利・資産活用で顧客ニーズに寄り添った価値創造。

3ESGへの配慮

環境：CO2削減、デジタル化支援、再生可能エネルギー開発。社会：多様人材活躍、働き方改革。統治：情報開示、コンプライアンス。

▼

3対処すべき課題

① 事業の拡大

• 既存事業の需要深掘りと付加価値向上
• 外部企業とのアライアンス強化・業務提携・M&A推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 企画力・技術力の強化

• 顧客ニーズへの感度向上と情報収集強化
• 先進技術活用に向けた社内教育・研修体制充実

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人材確保・育成

• 採用手法の多様化によるIT人材確保
• 社内研修と外部教育制度の活用による個人成長支援
• 福利厚生充実と働きがいのある職場づくり

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 生成AIやIoT、クラウド技術進化により、多様なITサービスが求められる中で…
• クリエーション事業とソリューション事業の両軸で、消費者向けコンテンツとDX推進支援を通じた社会貢献を実現。
• 働き方改革やESG配慮を含む経営方針の下で、従業員の心身健康維持と能力発揮が重視される組織。

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WLO4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本エンタープライズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、16項目中8件）。

1. 市場環境に関するリスク
2. 競合について
3. 投資活動について
4. システムダウンについて
5. 事業に関するリスク
6. 移動体通信事業者・プラットフォーム運営事業者等との取引について
7. 情報料の取扱いについて
8. サービスの陳腐化について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WLO4）。日本エンタープライズ株式会社の経営の健全性をチェックする

日本エンタープライズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 11億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本エンタープライズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本エンタープライズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本エンタープライズ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ソリューション」を中心に、複数の事業を持っています。

日本エンタープライズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1989年設立の情報・通信業企業であり、東京都渋谷区に本社を置いています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

日本エンタープライズ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社NTTドコモ：11億円（売上高の24.1%）／クリエーション事業ソリューション事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日本エンタープライズ株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中37位（84.3%）。
• 主力は「ソリューション」で、売上の59%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社NTTドコモがあります（売上高の24%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本エンタープライズ株式会社の社風・働き方は？

日本エンタープライズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は7.9年、従業員の平均年齢は40.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本エンタープライズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-08-27提出の有価証券報告書によると、 日本エンタープライズ株式会社の筆頭の代表者は植田 勝典（代表取締役会長兼社長）です。 63歳（1962-10-09生まれ）。 役員は8名、平均年齢は65歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WLO4、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本エンタープライズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YZ0T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-06-21

日本エンタープライズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1989年５月パーソナルコンピューターのハードウェアの販売並びにソフトウエアの開発・販売を目的として、愛知県豊田市に「日本エンタープライズ株式会社」を設立 （資本金18,000千円）
2. 2000年５月「株式会社ワールドインフォ」を吸収合併
3. 2001年２月大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場（現JASDAQ市場）に株式を上場　（2007年９月上場廃止） 「株式会社モバイルコミュニケーションズ」を設立
4. 2007年７月東京証券取引所市場第二部に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YZ0T）。

日本エンタープライズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.9年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

日本エンタープライズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は7.9年。 管理職に占める女性比率は19.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は657万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.9年・平均年齢40.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は19.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

日本エンタープライズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本エンタープライズ株式会社は2026-08-27に「有価証券報告書－第38期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本エンタープライズ株式会社についてよくある質問

日本エンタープライズ株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

日本エンタープライズ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局日本エンタープライズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+0.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率84%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度56点）。

売上高
45億円

営業利益
82百万円（1.8%）

平均年収
657万円

従業員数(連結)
225名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は1.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率1.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＢｅｅＸ・コンピューターマネージメント株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の59%を占める「ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ソリューション」の売上構成比（今は59%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本エンタープライズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が日本エンタープライズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社BeeX 4270 総資産 58億円
• コンピューターマネージメント株式会社 4491 総資産 57億円
• Link－Uグループ株式会社 4446 総資産 57億円
• 日本情報クリエイト株式会社 4054 総資産 57億円
• 株式会社アピリッツ 4174 総資産 57億円
• 株式会社システムインテグレータ 3826 総資産 57億円
• 株式会社アイリッジ 3917 総資産 57億円
• 株式会社ROXX 241A 総資産 56億円
• ジョルダン株式会社 3710 総資産 55億円
• 株式会社UH7 E05484 総資産 55億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本エンタープライズ株式会社と併願されやすい企業は？

日本エンタープライズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本エンタープライズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本エンタープライズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本エンタープライズ株式会社 公式サイトhttps://www.nihon-e.co.jp/
• 日本エンタープライズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本エンタープライズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05169
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001033976

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。