東光電気工事株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 建設業 / EDINETコード E00265

東証非上場 - 建設・資材

東光電気工事株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,247億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約951万円（提出会社単体）、連結従業員は1,698名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東光電気工事株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、連結1,698名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社14社及び関連会社４社で構成され、その主な事業内容は、内線事業、エネルギーインフラ事業及び関連事業であります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであり

東光電気工事株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東光電気工事株式会社の平均年収は？

約951万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

東光電気工事株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,698名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東光電気工事株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+6.1%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 200,000百万円（2035年度目標）、営業利益 12,000百万円（2035年度目標）、営業利益率 6.0%（2035年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東光電気工事株式会社は建設業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東光電気工事株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

東光電気工事株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,247億円、当期純利益は62億円。売上は前期から+6.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,247億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 1,006億円 → 1,247億円）。
• 純資産は2022年3月期の773億円から2026年3月期の1,041億円へ、約35%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEMK、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,247億円に対して営業利益72億円。営業利益率は5.8%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+6.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

🧭 東光電気工事株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念豊かな社会の建設に貢献することを通じて名実共に優れた魅力ある会社づくりを目指す

連結売上高

200,000百万円

2035年度目標

営業利益

12,000百万円

2035年度目標

営業利益率

6.0%

2035年度目標

次世代技術開発件数

1件以上

年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1経営基盤の強化

物件単位の生涯収益可視化、組織別・事業別ROE算出・展開、キャッシュアロケーション定期モニタリングで資本配分を適正化

2技術継承と人材育成

「技術の東光」の再定義、施工管理職確保、次世代人材育成体制構築、研修制度拡充で人材確保・育成体制を強化

3サステナブル経営推進

建物&エネルギーインフラを軸に、高付加価値型・非労働集約型ビジネスモデル拡大、BIM促進で請負業依存からの脱却

4DX推進による業務改革

東光プラットフォーム整備、工事書類デジタル化・AI活用、全社ITリテラシー向上で業務の見える化と標準化を実現

▼

3対処すべき課題

① 資材費・労務費高騰への対応

• 時間外労働上限規制への対応
• 物価上昇・円安傾向での採算性確保

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 建設業の担い手不足課題

• 施工管理職の人材確保
• 非労働集約型ビジネスモデルへの転換

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 脱炭素・デジタル化への対応

• 脱炭素社会実現への対応
• 設備需要の高度化への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画2025-2027を初年度に、非連続な成長に向けた種まき期間として施策推進中
• BIM促進による建物カルテ・データベース開発でストック型ビジネスモデルへの転換を加速
• DX推進部設置し東光プラットフォーム整備、AI活用で業務効率化と品質向上を同時実現

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YEMK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東光電気工事株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 事業環境の変化
2. 資材価格等の変動
3. 顧客の倒産等による不良債権の発生
4. 不採算工事の受注
5. 資産保有リスク
6. 退職給付債務の変更
7. 工事契約に係る収益認識

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEMK）。東光電気工事株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 東光電気工事株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東光電気工事株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東光電気工事株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ElectricalInstallation」68%、「エネルギーInfrastructure」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 東光電気工事株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YEMK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東光電気工事株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社14社及び関連会社４社で構成され、その主な事業内容は、内線事業、エネルギーインフラ事業及び関連事業であります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。内線事業 当社は、建造物の電気設備工事業及び空調衛生設備工事業を営んでおり、子会社である㈱TKテクノサービスが、当社受注施工の電気設備工事の一部を下請施工し、持分

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

東光電気工事株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東光電気工事株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「ElectricalInstallation」で、売上の68%を占めます。
• 連結売上高1,247億円の事業規模

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東光電気工事株式会社の社風・働き方は？

東光電気工事株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.7年、従業員の平均年齢は42.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東光電気工事株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEMK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-21

東光電気工事株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1923年11月関東大震災の復旧工事の下、電気工事の需要増加に伴い、東京府東京市麹町区八重洲町１丁目１番地に合資会社東光商会（資本金１万2,500円）設立
2. 2006年６月東光電氣工事株式会社から東光電気工事株式会社へ商号変更
3. 2012年９月北ビル株式会社を吸収合併
4. 2013年４月武蔵多摩支社（現在は東京西支社に改組）開設 株式会社TKテクノサービス（本店：東京都千代田区西神田１丁目２番４号）を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEMK）。

東光電気工事株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東光電気工事株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は15.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は951万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.7年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東光電気工事株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東光電気工事株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東光電気工事株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第111期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東光電気工事株式会社についてよくある質問

東光電気工事株式会社は建設業の業種平均より上？下？

東光電気工事株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局東光電気工事株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率5.8%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+6.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
1,247億円

営業利益
72億円（5.8%）

平均年収
951万円

従業員数(連結)
1,698名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は5.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い住友電設株式会社・新日本建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の68%を占める「ElectricalInstallation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ElectricalInstallation」の売上構成比（今は68%）が大きく変われば、論点も変わる。

東光電気工事株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が東光電気工事株式会社に近い企業を表示しています。

• 住友電設株式会社 E00114 総資産 1,976億円
• 新日本建設株式会社 1879 総資産 1,853億円
• 東洋建設株式会社 E00082 総資産 1,805億円
• 太平電業株式会社 1968 総資産 1,754億円
• テスホールディングス株式会社 5074 総資産 1,649億円
• 飛島ホールディングス株式会社 256A 総資産 1,631億円
• 日本国土開発株式会社 1887 総資産 1,580億円
• 日本道路株式会社 E00067 総資産 1,567億円
• 大豊建設株式会社 1822 総資産 1,559億円
• 飛島建設株式会社 E00063 総資産 1,509億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東光電気工事株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

東光電気工事株式会社と併願されやすい企業は？

東光電気工事株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東光電気工事株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東光電気工事株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東光電気工事株式会社 公式サイトhttp://www.tokodenko.co.jp/
• 東光電気工事 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東光電気工事 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00265
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001024087

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。