三井住友信託銀行株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 銀行業 / EDINETコード E03627

東証非上場 - 銀行

三井住友信託銀行株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は2.82兆円、平均年間給与は約766万円（提出会社単体）、連結従業員は20,645名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三井住友信託銀行株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結20,645名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社は、持株会社である三井住友トラストグループ株式会社の下、銀行、資産運用・資産管理、不動産業務関連など様々なグループ会社で構成される三井住友トラストグループ（以下、「当グループ」という。）の中核をなす信託銀行として、統一

三井住友信託銀行株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三井住友信託銀行株式会社の平均年収は？

約766万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

三井住友信託銀行株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は20,645名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

三井住友信託銀行株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、三井住友信託銀行株式会社が掲載されている大学です（4校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

三井住友信託銀行株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+126%（年率+22.6%、前期比+1.4%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（2030年）、純利益 3,000億円以上（2030年）、AUF 800兆円（2030年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三井住友信託銀行株式会社は銀行業の中で何が目立つ？

女性管理職20%以上男性育休50%以上従業員1万人以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三井住友信託銀行株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

三井住友信託銀行株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

三井住友信託銀行株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2.82兆円、当期純利益は2,974億円。前期比+1.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2.82兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1.25兆円 → 2.82兆円）。
• 純資産は2022年3月期の2.35兆円から2026年3月期の3.24兆円へ、約38%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBGJ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+126%（年率+22.6%、前期比+1.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 三井住友信託銀行株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス託された未来をひらく～信託の力で、新たな価値を創造し、お客さまや社会の豊かな未来を花開かせる～

ROE

10%以上

2030年

純利益

3,000億円以上

2030年

AUF

800兆円

2030年

PBR

1倍以上

2030年早期

▼

2中長期の経営戦略

1プライベートアセット戦略の推進

インフラや再生可能エネルギー等のリアルアセット分野を中心に、事業者の長期資金ニーズと投資家の運用ニーズに対応。国内総合型インフラファンド第二号で1,200億円の募集目標。

2経費戦略とDX推進

AIやITの活用による業務効率化。独自のRAGプラットフォーム「Trust BRAiN」導入。2026年4月に当社とシステム会社を統合し、システム開発体制を抜本改革。

3資本政策の推進

政策保有株式削減や事業売却による資本創出。北米貨車リース事業売却、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス社の資本再編。

4住信SBIネット銀行との連携強化

NTTドコモとの資本業務提携を通じ、NTTドコモの会員基盤・接点と住信SBIネット銀行のテクノロジー、信託銀行の専門性を融合。

5ガバナンス高度化とサービス強化

独立社外取締役比率61.5％、女性取締役比率23.0％を実現。HDI-Japan「クオリティ格付け」で最高評価「三つ星」獲得。

▼

3対処すべき課題

① 社会構造変化への対応

• 公共インフラ老朽化と脱炭素・GXに伴う中長期投資需要への対応
• 人生100年時代における個人の資産形成・管理・承継支援

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② AI技術進展への対応

• AI・ITを活用した業務効率化と生産性向上による中長期的なOHR改善

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 信頼回復とコンプライアンス

• 2024年10月判明のインサイダー取引事案の再発防止策と社員の倫理観強化
• 長期信任関係構築に向けた高い倫理観と自己規律の実践

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 信託を原点としながら金利上昇やAI技術など環境変化に対応し、2030年にROE10％以上…
• インフラ投資ファンド1,200億円募集やNTTドコモとの提携など、ステークホルダーの多様なニーズに応える価値創造
• 独立社外取締役比率61.5％、女性取締役比率23.0％で透明性と実効性を高めるガバナンス強化

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YBGJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三井住友信託銀行株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. トップリスク及びエマージングリスクとリスク対応策
2. 信託事業に関するリスク
3. 規制・制度の変更に関するリスク
4. 子会社・関連会社等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBGJ）。三井住友信託銀行株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 三井住友信託銀行株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三井住友信託銀行株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 三井住友信託銀行株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YBGJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

三井住友信託銀行株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）銀行業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は、持株会社である三井住友トラストグループ株式会社の下、銀行、資産運用・資産管理、不動産業務関連など様々なグループ会社で構成される三井住友トラストグループ（以下、「当グループ」という。）の中核をなす信託銀行として、統一されたグループ経営戦略に基づき、多様な事業を行っております。当社及び当社の関係会社は、当社、連結子会社36社及び持分法適用関連会社20社で構成されております。当社及び当社の関係会社の事業に係る位置付け及び報告セグメントとの関係は次のとおりであり、主要な関係会社を記載しております。事業の区分は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

三井住友信託銀行株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三井住友信託銀行株式会社の強み・特徴は？

• 連結売上高2.82兆円の大企業

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三井住友信託銀行株式会社の社風・働き方は？

三井住友信託銀行株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.9年、従業員の平均年齢は42.3歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三井住友信託銀行株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBGJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-09

三井住友信託銀行株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1925年７月信託業法に基づき住友信託株式会社の商号にて設立(資本金２千万円)。
2. 1948年８月商号を富士信託銀行株式会社と改称し、普通銀行業務を開始。
3. 1949年５月大阪証券取引所、東京証券取引所へ上場。
4. 1952年６月商号を住友信託銀行株式会社に改称。
5. 1989年７月ロンドン証券取引所に株式を上場。
6. 2008年２月バークレイズ・グローバル・インベスターズ信託銀行株式会社を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBGJ）。

三井住友信託銀行株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.9年・男性育休97%。面接での逆質問のネタになります。

三井住友信託銀行株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は14.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は766万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.9年・平均年齢42.3歳。標準的な定着状況です。

三井住友信託銀行株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三井住友信託銀行株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三井住友信託銀行株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三井住友信託銀行株式会社についてよくある質問

三井住友信託銀行株式会社は銀行業の業種平均より上？下？

三井住友信託銀行株式会社を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局三井住友信託銀行株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+126%（年率+22.6%、前期比+1.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率3%で標準的な財務構成（財務健康度36点）。

売上高
2.82兆円

平均年収
766万円

従業員数(連結)
20,645名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+126%（年率+22.6%、前期比+1.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+126%（年率+22.6%、前期比+1.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社三井住友銀行・株式会社みずほフィナンシャルグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+126%（年率+22.6%、前期比+1.4%））が変われば、論点も変わる。

三井住友信託銀行株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が三井住友信託銀行株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社三井住友銀行 E03617 総資産 302.87兆円
• 株式会社みずほフィナンシャルグループ 8411 総資産 302.24兆円
• 株式会社みずほ銀行 E03532 総資産 271.75兆円
• 株式会社ゆうちょ銀行 7182 総資産 226.57兆円
• 三井住友トラストグループ株式会社 8309 総資産 82.17兆円
• 株式会社 りそなホールディングス 8308 総資産 76.30兆円
• 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ 8354 総資産 33.56兆円
• 株式会社横浜フィナンシャルグループ 7186 総資産 25.67兆円
• 株式会社SBI新生銀行 8303 総資産 24.74兆円
• 株式会社福岡銀行 E03591 総資産 22.23兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約3.3倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三井住友信託銀行株式会社と併願されやすい企業は？

三井住友信託銀行株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三井住友信託銀行株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三井住友信託銀行株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三井住友信託銀行株式会社 公式サイトhttps://www.smtb.jp
• 三井住友信託銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三井住友信託銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03627
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001146005

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。