三井住友トラストグループ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8309

東証プライム TOPIX Large70 銀行

三井住友トラストグループ株式会社は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は2.98兆円、平均年間給与は約1,393万円（提出会社単体）、連結従業員は22,526名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三井住友トラストグループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

三井住友トラストグループは、持株会社体制で複数の事業会社を傘下に持つ銀行グループである。

三井住友トラストグループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三井住友トラストグループ株式会社の平均年収は？

約1,393万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中1位です。 2022年3月期の約1,268万円から上がり、+9.8%の変化です。 従業員の平均年齢は46.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 銀行業の年収ランキング

三井住友トラストグループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.4です （銀行業の79社中20位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で1位、連結従業員は22,526名です。

三井住友トラストグループ株式会社の就職難易度を詳しく見る／ 銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

三井住友トラストグループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+113%（年率+20.8%、前期比+2.1%）（前年比の伸びは銀行業の79社中78位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: AUF 640兆円（2024年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三井住友トラストグループ株式会社は銀行業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は銀行業の78社中1位（約1,393万円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は銀行業の79社中78位（2.1%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高は銀行業の79社中4位（2.98兆円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三井住友トラストグループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 三井住友トラストグループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 三井住友トラストグループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三井住友トラストグループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三井住友トラストグループ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

三井住友トラストグループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2.98兆円、当期純利益は3,176億円。前期比+2.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2.98兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1.40兆円 → 2.98兆円）。
• 純資産は2022年3月期の2.75兆円から2026年3月期の3.59兆円へ、約31%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBGM、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+113%（年率+20.8%、前期比+2.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 三井住友トラストグループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

存在意義（パーパス）託された未来をひらく～信託の力で、新たな価値を創造し、お客さまや社会の豊かな未来を花開かせる～

AUF

640兆円

2024年度

▼

2中長期の経営戦略

1アドバイザリ・資産運用・資産管理機能…

AUFを約580兆円から約640兆円に拡大。新型金銭信託やコーポレートガバナンス支援など、お客さまの最善の利益に繋がる意思決定支援に注力。

2フィデューシャリーの高度化

受託者責任のもと、グループ運用会社と販売会社の連携強化。規制対応やサイバー攻撃対策を含む盤石な経営基盤の構築と倫理観の強化。

3生産性・採算性の向上

AI活用やDXによる業務効率化。住宅ローンのWeb化や年金規約の自動作成など、デジタル技術を活用した生産性向上に積極的に取り組み。

▼

3対処すべき課題

① 金融・社会課題への対応

• 3,000兆円を超える個人資産が投資や消費に回らず停滞している課題に対し…

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 経営環境の変動への対応

• 米国トランプ政権の関税政策によるグローバル経済の下振れリスクに対応。
• 人口減少やインフレ加速下での持続的成長。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 規制・リスク対応の高度化

• 年々複雑化する規制対応とサイバー攻撃対策の強化。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 信託を原点とし、創業100年間、受託者精神に立脚して日本の発展に貢献してきた歴史と姿勢。
• AUF約640兆円を軸とした成長戦略で、3,000兆円超の個人資産が投資に回る好循環実現に貢献。
• 銀行機能、資産運用・管理機能、不動産機能を融合した独自ビジネスモデルで本邦最大かつ最高の信託グループを目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXKF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三井住友トラストグループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 政策保有株式等の価格下落に関するリスク
2. 信用ポートフォリオにおける大口与信先への与信集中リスク
3. 不動産市況変調リスク
4. ALMに関するリスク
5. 外貨流動性に関するリスク
6. サイバー攻撃に関するリスク
7. 法務・コンプライアンスリスク
8. 金融犯罪を未然に検知し防止する能力に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBGM）。三井住友トラストグループ株式会社の経営の健全性をチェックする

三井住友トラストグループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2,616億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三井住友トラストグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三井住友トラストグループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 三井住友トラストグループ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXKF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

三井住友トラストグループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、持株会社体制で複数の事業会社を傘下に持つ銀行グループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

三井住友トラストグループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三井住友トラストグループ株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は銀行業の78社中1位（約1,393万円）。
• 売上高は銀行業の79社中4位（2.98兆円）。
• 内部留保（利益剰余金）は銀行業の79社中6位（2.17兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三井住友トラストグループ株式会社の社風・働き方は？

三井住友トラストグループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.5歳、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三井住友トラストグループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 三井住友トラストグループ株式会社の筆頭の代表者は高倉透（取締役会長）です。 64歳（1962-03-10生まれ）。 役員は13名、平均年齢は68歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBGM、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三井住友トラストグループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBGM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-01

三井住友トラストグループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2002年１月中央三井信託銀行株式会社は、内閣総理大臣から信託銀行を子会社とする銀行持株会社設立にかかる認可を取得。当社の普通株式を東京証券取引所、大阪証券取引所及び名古屋証券取引所に上場。
2. 2002年２月中央三井信託銀行株式会社の株式移転により三井トラスト・ホールディングス株式会社を設立。中央三井信託銀行株式会社から三井アセット信託銀行株式会社株式の譲渡を受け子会社化。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBGM）。

三井住友トラストグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.9年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三井住友トラストグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.5歳、 平均勤続年数は19.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,393万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.9年・平均年齢46.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三井住友トラストグループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三井住友トラストグループ株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三井住友トラストグループ株式会社についてよくある質問

三井住友トラストグループ株式会社は銀行業の業種平均より上？下？

三井住友トラストグループ株式会社を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局三井住友トラストグループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+113%（年率+20.8%、前期比+2.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率3%で標準的な財務構成（財務健康度35点）。

売上高
2.98兆円

平均年収
1,393万円

従業員数(連結)
22,526名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+113%（年率+20.8%、前期比+2.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+113%（年率+20.8%、前期比+2.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社三井住友銀行・株式会社みずほフィナンシャルグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+113%（年率+20.8%、前期比+2.1%））が変われば、論点も変わる。

三井住友トラストグループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が三井住友トラストグループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社三井住友銀行 E03617 総資産 302.87兆円
• 株式会社みずほフィナンシャルグループ 8411 総資産 302.24兆円
• 株式会社みずほ銀行 E03532 総資産 271.75兆円
• 株式会社ゆうちょ銀行 7182 総資産 226.57兆円
• 三井住友信託銀行株式会社 E03627 総資産 81.86兆円
• 株式会社 りそなホールディングス 8308 総資産 76.30兆円
• 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ 8354 総資産 33.56兆円
• 株式会社横浜フィナンシャルグループ 7186 総資産 25.67兆円
• 株式会社SBI新生銀行 8303 総資産 24.74兆円
• 株式会社福岡銀行 E03591 総資産 22.23兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約3.4倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三井住友トラストグループ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

三井住友トラストグループ株式会社と併願されやすい企業は？

三井住友トラストグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三井住友トラストグループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三井住友トラストグループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三井住友トラストグループ株式会社 公式サイトhttps://www.smth.jp/
• 三井住友トラストグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三井住友トラストグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03611
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001139555

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。