株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ ロゴ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの年収・売上・業績東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8306

東証プライム TOPIX Core30 銀行

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
39.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
63.3

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.mufg.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Core30規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)は東証プライム上場の銀行業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Core30。EDINETコードはE03606、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士又は監査法人による期中レビューの完了)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
3.91兆円
営業利益
純利益
8,094億円
2026-08-06 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 14.62兆円 0円 2.43兆円
2026-06-30第1四半期 3.91兆円 0円 8,094億円
2026-06-30第1四半期 3.91兆円 0円 8,094億円
🕒 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,508
前日比
+44 (+1.27%)
52週高値
¥3,813
52週安値
¥2,192

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥86
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.45%
株価 ¥3,508(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
119.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥71.77 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥48 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥48 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥51 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥35 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
JPX表記三菱UFJフィナンシャル・グループ
証券コード8306(TYO:8306)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Core30
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03606
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社株式会社三菱UFJ銀行
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は14.62兆円、当期純利益は2.43兆円。前期比+7.3%と増収基調です。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの2026年03月期の連結売上高は14.62兆円、当期純利益は2.43兆円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益11.89兆円13.63兆円14.62兆円
当期純利益1.49兆円1.86兆円2.43兆円
総資産403.70兆円413.11兆円431.73兆円
純資産20.75兆円21.73兆円23.74兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJQO、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+141%(年率+24.5%、前期比+7.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス世界が進むチカラになる。広範なネットワークと多様なソリューションを最大限発揮し、経済的価値と社会的価値を追求する。
中長期ROE
12%程度
中長期目標
親会社株主純利益
2兆円以上
2026年度
ROE
10%以上
2026年度
2中長期の経営戦略
1リテール顧客基盤強化

カスタマーエクスペリエンスの進化を通じて顧客満足度を改善し、Life Time Valueの最大化をめざす。

2法人×WMビジネス強化

法人起点・個人起点の双方からのアプローチにより、多様なソリューションを提供していく。

3GCIB・市場連携強化

プライマリー機能とセールス&トレーディング機能の相互連携を通じて、資本効率の高いビジネスモデルを推進。

4アジアプラットフォーム構築

Partner Bankとの連携強化と「アジア×デジタル」の取り組み拡大により、第2のマザーマーケットを強靭化。

5資産運用立国実現への貢献

インベストメントチェーン全体でお客さまの資産形成支援に取り組み、資産運用立国の実現に貢献。

3対処すべき課題
① 成長戦略の進化
  • GX起点でのバリューチェーン支援により経済的・社会的価値を双方追求
  • 新事業ポートフォリオ構築で高成長・高採算を創出
  • Life Time Valueの最大化と承継ビジネス強化
② 企業変革の加速
  • スピード改革によるカルチャー浸透で変化をリード
  • システム開発リソース増強と戦略的案件への投資比率上昇
  • AI・データ基盤強化による生成AI等新技術活用
③ 経営基盤強化
  • リスク管理とコンプライアンスの更なる向上
  • 人的資本拡充とプロ度向上の推進
  • ステークホルダーの安全確保と社会機能維持
面接で使えるポイント
  • 世界が進むチカラになるパーパスのもと、経済的・社会的価値の双方を追求する経営姿勢
  • AI・デジタル技術の発展に対応し、システム開発リソース増強で新規ビジネス開発に挑戦
  • アジアを第2のマザーマーケットとしてPartner Bank連携強化で成長戦略を展開

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4FB、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 14.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 7.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 30.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 4.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -3,079億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 213円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2.14兆円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループをもっと詳しく

🥧 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本コーポレート・投資銀行 1.13兆円 18.9%
グローバルコーポレート・投資銀行 1.08兆円 18.1%
小売・デジタル 1.06兆円 17.8%
グローバルコマーシャル銀行 9,042億円 15.1%
コマーシャル銀行・ウェルスマネジメント 8,669億円 14.5%
資産マネジメント・投資家サービス 6,218億円 10.4%
グローバルMarkets 3,069億円 5.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

三菱UFJフィナンシャル・グループの売上構成は、日本コーポレート・投資銀行(19.7%)とグローバルコマーシャル銀行(18.6%)が最大で、以下小売・デジタル、グローバルコーポレート・投資銀行が続く比較的均衡した多角化型です。国内法人向け金融と海外商業銀行業務が二本柱を形成しており、小売・デジタル分野への注力により個人顧客基盤の強化を図っています。資産運用・投資サービスも10%以上を占め、総合金融グループとしての機能多様性が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「日本コーポレート・投資銀行」19%、「グローバルコーポレート・投資銀行」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、日本を代表するメガバンクグループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループは、日本を代表するメガバンクグループである。連結売上13.63兆円、親会社所有者帰属当期純利益1.86兆円の規模を有し、156,253名の従業員を擁する大規模金融機関である。 事業構造は、連結子会社334社及び持分法適用関連会社54社で構成されている。グループの主力事業は銀行業務、信託銀行業務、証券業務を中心としており、これらが経営の基盤となっている。 加えて、クレジットカード・貸金業務、リース業務、資産運用業務など多角的な金融サービスを提供している。これらの事業セグメントは複数の報告区分で管理されており、各セグメントにおいて専門的な関係会社を配置することで、事業効率と専門性を両立させている体制となっている。 グループの経営理念は「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」の実現を目指しており、国内金融機関としての地位を基盤としながら、グローバルな金融サービスの提供を志向している。銀行業務から資産運用まで、幅広い金融ニーズに対応する総合金融グループの地位を確立している。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの強み・特徴

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの社風・働き方

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.5年、従業員の平均年齢は40.3歳、役員に占める女性比率は15.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの筆頭の代表者は本田桂子(取締役)です。 64歳(1961-09-27生まれ)。 役員は16名、平均年齢は65.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

本田桂子
取締役 / 64歳
所有株式数
0株
経歴(直近)
役員報酬の総額38億円
支給対象の役員数36名
役員1名あたり平均10,439万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJQO、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
本田桂子取締役64歳
桑原聡子取締役61歳
野本弘文取締役78歳
マリ・エルカ・ パンゲストゥ取締役69歳
清水博取締役65歳
デイビッド・スナイダー取締役69歳
鈴木みゆき取締役66歳
辻幸一取締役69歳
上田輝久取締役69歳
新家良一取締役60歳
安田敬之取締役63歳
亀澤宏規取締役64歳
半沢淳一取締役61歳
三毛兼承取締役69歳
小林真取締役64歳
窪田博取締役57歳

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ
代表者代表執行役社長 半 沢 淳 一
本店所在地東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 地図
従業員数(連結)161,576名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJQO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-16

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続13.5年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は13.5年。

平均年間給与 1,170万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢40.3歳
平均勤続年数13.5年
従業員数(単体)3,069名連結 161,576名
女性役員人数 5名 役員比 15.6%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は1,170万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続13.5年・平均年齢40.3歳。標準的な定着状況です。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループはに「有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループについてよくある質問

Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループは東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループは、日本を代表するメガバンクグループである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約1,170万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで161,576名です(直近期末)。提出会社単体では3,069名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの資本金はいくらですか?
A. 2.14兆円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表執行役社長 半 沢 淳 一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は14.62兆円、当期純利益は2.43兆円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.3です。東証プライム上場、連結従業員161,576名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ銀行業業種には、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社三井住友フィナンシャルグループ、株式会社三井住友銀行、株式会社みずほフィナンシャルグループなどがあります。
Q. 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は4.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは39.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループと銀行業業種平均の比較

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの同業他社・競合(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

銀行業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ vs 株式会社三井住友フィナンシャルグループ
証券コード 8316 / 銀行業
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ vs 株式会社みずほフィナンシャルグループ
証券コード 8411 / 銀行業

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループを見た人が併願を検討する企業

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社三井住友フィナンシャルグループ
証券コード 8316 / 銀行業
就活偏差値 63.7 / 売上 10.79兆円 / 122,970名
株式会社みずほフィナンシャルグループ
証券コード 8411 / 銀行業
就活偏差値 61.4 / 売上 9.09兆円 / 52,427名
三井住友トラストグループ株式会社
証券コード 8309 / 銀行業
就活偏差値 65.7 / 売上 2.98兆円 / 22,526名
株式会社 りそなホールディングス
証券コード 8308 / 銀行業
就活偏差値 63.1 / 売上 1.36兆円 / 20,813名
株式会社めぶきフィナンシャルグループ
証券コード 7167 / 銀行業
就活偏差値 63.8 / 売上 4,433億円 / 5,880名
株式会社横浜フィナンシャルグループ
証券コード 7186 / 銀行業
就活偏差値 63.3 / 売上 4,907億円 / 6,313名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+141%(年率+24.5%、前期比+7.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  2. 自己資本比率4%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
売上高
14.62兆円
平均年収
1,170万円
従業員数(連結)
161,576名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+141%(年率+24.5%、前期比+7.3%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社三菱UFJ銀行・株式会社三井住友フィナンシャルグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ