ヤマハ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他製品 / 証券コード 7951

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

ヤマハ株式会社は東証プライム上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は4,653億円、営業利益率は6.3%、平均年間給与は約795万円（提出会社単体）、連結従業員は17,886名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ヤマハ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ヤマハ株式会社は、音・音楽を中心とした事業を展開する上場企業です。

ヤマハ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ヤマハ株式会社の平均年収は？

約795万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中15位です。 2022年3月期の約860万円から下がり、-7.6%の変化です。 従業員の平均年齢は43.42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

ヤマハ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.0です （その他製品の100社中7位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で15位、連結従業員は17,886名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ヤマハ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ヤマハ株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

ヤマハ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+0.7%）（前年比の伸びはその他製品の102社中66位）。
• 会社の今期の売上高予想は4,900億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上成長率 5%（中期経営計画3年間）、ROE 10%（最終年度）。
• 研究開発費は277億円（その他製品の75社中3位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ヤマハ株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）はその他製品の75社中3位（277億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）はその他製品の86社中5位（3,734億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高はその他製品の105社中6位（4,653億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上従業員1万人以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ヤマハ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ヤマハ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ヤマハ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ヤマハ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ヤマハ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,653億円、当期純利益は237億円。売上は前期から+0.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 4,653億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJE7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上4,653億円に対して営業利益293億円。営業利益率は6.3%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+0.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ヤマハ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念感動を・ともに・創る：音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづける。

売上成長率

5%

中期経営計画3年間

ROE

10%

最終年度

▼

2中長期の経営戦略

1強固な事業基盤の再構築

既存事業の在り方を抜本的に見直し、事業環境に適応したあるべき姿に早期に作り替える。楽器・音響事業で収益構造を見直し、収益性を改善。

2未来を創る挑戦

ドメイン拡大を目指す。カスタマーサクセスを起点とした価値提供へシフト。隣接領域・新規領域への戦略的投資で成長機会を狙う。

3経営基盤の強化

資本・資産効率の向上、人的資本強化、コーポレートガバナンスの強化を推進し、持続的成長を支える基盤を構築。

▼

3対処すべき課題

① 既存事業の収益力回復

• 低下した既存事業の収益力をコロナ前水準まで回復し、成長軌道に戻す必要がある。
• 楽器事業で構造改革を実施し、高付加価値製品の比重を高める。
• 音響事業でB2B対応を強化し、事業環境の変化に即応できる組織体制を整備する。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 中長期成長基盤の構築

• 隣接・新規領域への戦略的投資による育成・事業化を推進する。
• インド・フィリピン等の成長市場への積極的投資と新規事業創出メカニズムの構築。
• 車載オーディオ、エンタテインメント、商業施設向けソリューション等で多角的な成長機会を創出。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 変化への迅速な対応

• 経済変動、物価高騰、為替・地政学リスクへの対応。
• 顧客の価値観やライフスタイルの多様化、オンラインシフトへの適応。
• 生成AIなどの技術革新に対応した事業のあり方の抜本的な転換。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 音・音楽を原点とした技術と感性で、社会課題解決につながる新たな価値創造に挑戦している企業。
• 中期経営計画『Rebuild & Evolve』で既存事業の収益力回復と隣接領域への戦略的投資の両立を目指す。
• インド・フィリピン等の成長市場や車載オーディオ、エンタテインメント領域での事業拡大に力を入れている。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0I3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ヤマハ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 285億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ヤマハ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ヤマハ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ヤマハ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「音楽」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 ヤマハ株式会社の海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0I3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ヤマハ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、音・音楽を中心とした事業を展開する上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

ヤマハ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計17,886名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ヤマハ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ヤマハ株式会社の強み・特徴は？

• 研究開発費（R&D）はその他製品の75社中3位（277億円）。
• 売上高はその他製品の105社中6位（4,653億円）。
• 内部留保（利益剰余金）はその他製品の86社中5位（3,734億円）。
• 主力は「音楽」で、売上の68%を占めます。
• 売上の77%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ヤマハ株式会社の社風・働き方は？

ヤマハ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.08年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.42歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ヤマハ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 ヤマハ株式会社の筆頭の代表者は中田卓也（取締役指名委員）です。 68歳（1958-06-08生まれ）。 役員は8名、平均年齢は63.9歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJE7、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ヤマハ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJE7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-11

ヤマハ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.08年・男性育休90%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ヤマハ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.42歳、 平均勤続年数は18.08年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は795万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.08年・平均年齢43.42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ヤマハ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ヤマハ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ヤマハ株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第202期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ヤマハ株式会社についてよくある質問

ヤマハ株式会社はその他製品の業種平均より上？下？

ヤマハ株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局ヤマハ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.3%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+0.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度60点）。

売上高
4,653億円

営業利益
293億円（6.3%）

平均年収
795万円

従業員数(連結)
17,886名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は6.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率6.3%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社バンダイナムコホールディングス・株式会社日本経済新聞社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の68%を占める「音楽」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「音楽」の売上構成比（今は68%）が大きく変われば、論点も変わる。

ヤマハ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）がヤマハ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社バンダイナムコホールディングス 7832 総資産 1.19兆円
• 株式会社日本経済新聞社 E00738 総資産 6,986億円
• 株式会社朝日新聞社 E00718 総資産 5,892億円
• 株式会社アシックス 7936 総資産 5,865億円
• コクヨ株式会社 7984 総資産 3,550億円
• リンテック株式会社 7966 総資産 3,427億円
• 株式会社オカムラ 7994 総資産 3,019億円
• タカラスタンダード株式会社 7981 総資産 2,852億円
• 美津濃株式会社 8022 総資産 2,515億円
• NISSHA株式会社 7915 総資産 2,501億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約3.5倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ヤマハ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ヤマハ株式会社と併願されやすい企業は？

ヤマハ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ヤマハ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ヤマハ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ヤマハ株式会社 公式サイトhttps://www.yamaha.com/ja/sustainability/social/
• ヤマハ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤマハ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02362
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3080401005595

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。