三井物産株式会社 ロゴ

三井物産株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8031

東証プライム TOPIX Core30 商社・卸売

三井物産株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は14.00兆円、平均年間給与は約2,059万円(提出会社単体)、連結従業員は55,463名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
43/ 100点
就活偏差値(参考)
63.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 8031 株式会社 三井物産 卸売業 / 東証プライム 売上高 14.00兆円 平均年収 2,059万円 就活偏差値 63.8 企業スコープ
三井物産株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

三井物産株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Core30規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

三井物産は1947年設立の大手総合商社であり、東京都千代田区に本社を置く。

三井物産株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

三井物産株式会社の平均年収は?

約2,059万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中2位です。 2022年3月期の約1,549万円から上がり、+32.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

三井物産株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
1,549万円1,784万円1,900万円1,996万円2,059万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 卸売業の年収ランキング

三井物産株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は63.8です (卸売業の261社中22位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で2位、連結従業員は55,463名です。

三井物産株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

三井物産株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、三井物産株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
東京大学(文学部)掲載あり2025年3月卒業

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

三井物産株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

三井物産株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

三井物産株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
米国Penske Automotive Group, Inc.の浮動株買収を目的とした、法的拘束力を持たない提案書のPenske Corporationとの共同提出
2026-07-22 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4.35兆円
営業利益
—
純利益
2,941億円
2026-08-04 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 米国Penske Automotive Group, Inc.の浮動株買収を目的とした、法的拘束力を持たない提案書のPenske Corporationとの共同提出
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 3.30兆円 0円 1,916億円
2025-09-30第2四半期 6.76兆円 0円 4,237億円
2025-12-31第3四半期 10.36兆円 0円 6,120億円
2026-03-31通期 14.00兆円 0円 8,340億円
2026-06-30第1四半期 4.35兆円 0円 2,941億円
🕒 三井物産株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 三井物産株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,775
前日比
+11 (+0.23%)
52週高値
¥6,675
52週安値
¥3,600

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 三井物産株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥130
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.72%
株価 ¥4,775(2026-10-09)時点
配当性向
125.3%
EPS ¥103.73 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥70 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥70 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥60 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥55 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三井物産株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称三井物産株式会社
JPX表記三井物産
証券コード8031(TYO:8031)
市場区分東証プライム
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
規模区分TOPIX Core30
EDINETコードE02513
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

三井物産株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は14.00兆円、当期純利益は8,340億円。前期比-4.6%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益13.32兆円14.66兆円14.00兆円
当期純利益1.06兆円9,003億円8,340億円
総資産16.90兆円16.81兆円20.82兆円
純資産7.54兆円7.55兆円8.77兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YAVT、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

🧭 三井物産株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

三井物産株式会社(証券コード8031)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.mitsui.com/jp/ja/index.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
中期経営計画テーマCreating Sustainable Futures。世界中で新たな事業機会を獲得し、長期にわたり安定収益貢献を見込む事業への成長投資を実行。
基礎収益力向上
1,700億円
中期経営計画ターゲット
2026年3月期営業CF
8,200億円
2026年3月期計画
2026年3月期当期利益
7,700億円
2026年3月期計画
気候変動目標排出量削減
30%
2030年総排出量
▼
2中長期の経営戦略
1Industrial Busines…

豪州Rhodes Ridge鉱床権益取得で長期収益基盤強化。米国Taylor & Martinの全株式取得で北米自動車事業拡充。

2Global Energy Tran…

アブダビ石油公社Ruwais LNGプロジェクトへ投資決断。米国低炭素アンモニア製造事業Blue Pointへ出資参画。

3Wellness Ecosystem…

エビ養殖・鶏事業投資で動物タンパク質事業形成。マレーシアIHH Healthcare中核にアジア医療展開。シンガポール漢方薬Eu Yan Sangへ出資。

4ポートフォリオ経営深化

ROIC活用し資産・資本効率重視。産業・地域・リスク等多軸でバランス評価。事業ポートフォリオの良質化進捗。

5人材戦略強化

人材データプラットフォーム「Bloom」が約9,000名対象に本格稼働。グローバルタレントマネジメントポリシー策定。

▼
3対処すべき課題
① 世界経済の不確実性
  • 米国関税引き上げ政策による景気悪化リスク
  • 米中対立激化が世界経済に悪影響
  • 企業の設備投資先送り傾向
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業環境の変動対応
  • 地政学的リスクとサプライチェーン再編
  • 各産業の脱炭素・Energy Transition進捗の時間軸流動性
  • 地産地消化と新たなサプライチェーン構築需要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ サステナビリティ経営推進
  • Nature Positive達成とTNFD賛同による自然関連分析
  • 2030年総排出量30%削減目標達成
  • 火力発電資産売却等によるGHG削減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • Industrial Business Solutions・Global Energy Transition・Welln…
  • 豪州Rhodes Ridge鉄鉱石事業やRuwais LNGプロジェクトなど…
  • 人材データプラットフォーム「Bloom」約9,000名対象稼働で、グローバルでの適材適所とダイバーシティ推進を実現。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VYNR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

三井物産株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、16項目中8件)。

  1. 事業投資リスク
  2. 地政学的リスク
  3. カントリーリスク
  4. 気候変動に関するリスク
  5. 商品価格リスク
  6. 為替リスク
  7. 保有上場株式の株価リスク
  8. 与信リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YAVT)。三井物産株式会社の経営の健全性をチェックする

三井物産株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 9.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -4.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -7.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 42.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 291円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 3,442億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三井物産株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三井物産株式会社の社長は誰? — 堀 健一氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 三井物産株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

三井物産株式会社をもっと詳しく

🥧 三井物産株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Lifestyle 3.41兆円 24.4%
エネルギー 3.23兆円 23.1%
化学 2.93兆円 21%
鉱物・金属資源 1.92兆円 13.7%
機械・Infrastructure 1.52兆円 10.9%
Iron・鉄鋼製品 6,268億円 4.5%
Innovation・コーポレートDevelopment 3,475億円 2.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

三井物産の売上構成は、エネルギー(27.1%)、Lifestyle(22.8%)、化学(20.3%)の3セグメントで70%を占め、資源・エネルギー領域と生活関連事業のバランス型構成となっています。上位3セグメントに経営資源を集中させつつ、Mineral・金属Resources、機械・Infrastructureなど多角的な産業をカバーしています。新規成長領域であるInnovation・CorporateDevelopmentは戦略的なポートフォリオ拡充の位置づけです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Lifestyle」24%、「エネルギー」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

三井物産株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、三井物産は1947年設立の大手総合商社であり、東京都千代田区に本社を置く。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
三井物産は1947年設立の大手総合商社であり、東京都千代田区に本社を置く。 事業は金属資源、エネルギー、機械・インフラ、化学品、鉄鋼製品、生活産業、次世代・機能推進の各分野で展開されており、全世界に広がる営業拠点とネットワークを活用している。具体的には、鉄鋼製品、金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業等において、多種多様な商品の売買・製造・輸送を行うほか、ファイナンスサービスも提供している。 さらに資源・インフラ開発プロジェクトの構築、環境・新技術・次世代燃料に関連する事業投資、デジタルを活用した価値創出など、幅広い事業を多角的に展開している。本社に事業別の事業本部を置き、各事業本部は担当事業領域ごとに地域本部及びブロックで内外一体となった総合戦略を立案し、傘下の関係会社とともに事業を推進している。これらの情報力と営業ネットワークは同社の主要な強みとなっている。

三井物産株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
金属資源 663名 1.2% —
エネルギー 1,362名 2.5% 23.1%
機械・インフラ 13,204名 23.8% —
化学品 6,704名 12.1% —
鉄鋼製品 1,920名 3.5% —
生活産業 20,221名 36.5% —
次世代・機能推進 8,140名 14.7% —
その他 3,249名 5.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計55,463名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三井物産株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三井物産株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三井物産株式会社の社風・働き方は?

三井物産株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.4年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は93%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.0%、役員に占める女性比率は29.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三井物産株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 三井物産株式会社の筆頭の代表者は堀 健一(代表取締役社長CEO)です。 64歳(1962-01-02生まれ)。 役員は17名、平均年齢は65.5歳です。 社長の堀 健一氏の経歴

堀 健一
代表取締役社長CEO / 64歳
所有株式数
406,949株
経歴(直近)
役員報酬の総額30億円
支給対象の役員数20名
役員1名あたり平均14,780万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YAVT、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(17名)を見る
氏名役職年齢
安永 竜夫代表取締役会長65歳
堀 健一代表取締役社長CEO64歳
竹増 喜明取締役63歳
重田 哲也取締役62歳
中井 一雅代表取締役副社長執行役員CSO62歳
福田 哲也代表取締役専務執行役員CDIO58歳
サミュエルウォルシュ取締役76歳
内山田 竹志取締役79歳
江川 雅子取締役69歳
石黒 不二代取締役68歳
サラL. カサノバ取締役61歳
ジェシカ タンスーン ネオ取締役60歳
塩谷 公朗常勤監査役65歳
藤原 弘達常勤監査役65歳
玉井 裕子監査役60歳
林 眞琴監査役69歳
髙波 博之監査役67歳

三井物産株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名MITSUI & CO., LTD.
フリガナミツイブッサン
代表者代表取締役社長 堀 健一
本店所在地東京都千代田区大手町一丁目2番1号 地図
設立
従業員数(連結)55,463名
公式サイトhttp://www.mitsui.com/jp/ja/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YAVT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-03-09

三井物産株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 新社屋完成2022年 4月東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行2023年 4月国内大手給食事業者エームサービス株式会社の完全子会社化(1976年に設立)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YAVT)。

三井物産株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.4年・男性育休93%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三井物産株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は17.4年。 管理職に占める女性比率は12.0%。

平均年間給与 2,059万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数17.4年
従業員数(単体)5,333名連結 55,463名
女性管理職比率 12.0%
女性役員人数 5名 役員比 29.0%
男性の育児休業取得率 93.0%
男女の賃金差異(全労働者) 64.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は2,059万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.4年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三井物産株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率108%
女性管理職人数370名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三井物産株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

三井物産株式会社はに「有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第106期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第106期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第105期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第105期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第105期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第105期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第105期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第104期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第104期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

三井物産株式会社についてよくある質問

Q. 三井物産株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 三井物産株式会社は東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。三井物産は1947年設立の大手総合商社であり、東京都千代田区に本社を置く。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三井物産株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約2,059万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,996万円から約63万円増えました。2022年3月期の約1,549万円と比べると+32.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 三井物産株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで55,463名です(直近期末)。提出会社単体では5,333名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井物産株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 3,442億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 三井物産株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区大手町一丁目2番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三井物産株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 堀 健一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井物産株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. MITSUI & CO., LTD. です。出典: gBizINFO。
Q. 三井物産株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 三井物産株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は14.00兆円、当期純利益は8,340億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井物産株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは43点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 三井物産株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.8です。東証プライム上場、連結従業員55,463名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 三井物産株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-12に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 三井物産株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、三菱商事株式会社、伊藤忠商事株式会社、住友商事株式会社、丸紅株式会社などがあります。
Q. 三井物産株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約2,059万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 三井物産株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 三井物産株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は93.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 三井物産株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.4年です(卸売業の282社中37位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井物産株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は42.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは43点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

三井物産株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

三井物産株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局三井物産株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  2. 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度43点)。
売上高
14.00兆円
平均年収
2,059万円
従業員数(連結)
55,463名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.6%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
卸売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(卸売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い三菱商事株式会社・伊藤忠商事株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比-4.6%))が変われば、論点も変わる。

三井物産株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が三井物産株式会社に近い企業を表示しています。

三井物産株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
三井物産株式会社 14.00兆円 — 2,059万円 17.4年 55,463名
三菱商事株式会社 18.92兆円 — 2,113万円 17.58年 63,037名
伊藤忠商事株式会社 14.82兆円 — 1,991万円 17.75年 114,570名
住友商事株式会社 7.34兆円 — 1,840万円 18.25年 82,488名
丸紅株式会社 8.27兆円 — 1,784万円 17.8年 52,658名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約31倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三井物産株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

三井物産株式会社 vs 三菱商事株式会社
証券コード 8058 / 卸売業
三井物産株式会社 vs 伊藤忠商事株式会社
証券コード 8001 / 卸売業
三井物産株式会社 vs 住友商事株式会社
証券コード 8053 / 卸売業

三井物産株式会社と併願されやすい企業は?

三井物産株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

丸紅株式会社
証券コード 8002 / 卸売業
就活偏差値 67.1 / 売上 8.27兆円 / 52,658名
伊藤忠商事株式会社
証券コード 8001 / 卸売業
就活偏差値 66 / 売上 14.82兆円 / 114,570名
住友商事株式会社
証券コード 8053 / 卸売業
就活偏差値 66.5 / 売上 7.34兆円 / 82,488名
株式会社 ミスミグループ本社
証券コード 9962 / 卸売業
就活偏差値 69 / 売上 4,414億円 / 11,304名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
証券コード 8060 / 卸売業
就活偏差値 66.5 / 売上 6,798億円 / 18,425名
長瀬産業株式会社
証券コード 8012 / 卸売業
就活偏差値 64.7 / 売上 9,728億円 / 7,756名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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