トーセイ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 不動産業 / 証券コード 8923
東証プライム TOPIX Small 1 不動産
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
トーセイ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
トーセイ株式会社(証券コード8923)は東証プライム上場の不動産業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE04021、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書-第76期(2024/12/01-2025/11/30)。
トーセイ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
860億円
212億円
138億円
📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第1四半期 | 605億円 | 155億円 | 102億円 |
| 2026-05-31第2四半期 | 860億円 | 212億円 | 138億円 |
🕒 トーセイ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-19 17:00 📄 その他開示
「JPX日経インデックス400」および「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への継続選定に関するお知らせ - 2026-08-19 17:00 📄 その他開示
Notice Regarding Tosei Corporation Continuously Selected as a Constituent of JPX-Nikkei Index 400 and JPX-Nikkei Mid and Small Cap Index - 2026-08-07 14:00 📄 その他開示
ひとり親家庭居住支援第2号ファンドへの出資参画に関するお知らせ - 2026-08-07 14:00 📄 その他開示
Notice Regarding Investment Participation in the Single-Parent Household Housing Support Fund II - 2026-08-07 00:30 📄 その他開示
TOSEI GROUP ESG REPORT 2025 - 2026-08-07 00:30 📄 その他開示
トーセイグループ ESGレポート 2025 - 2026-07-10 15:00 📄 その他開示
Semi-annual Securities Report FY2026 - 2026-07-06 14:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Six Months Ended May 31, 2026 <Under IFRS>
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 トーセイ株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 トーセイ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥55 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥0 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥100 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
トーセイ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | トーセイ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | トーセイ |
| 証券コード | 8923(TYO:8923) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04021 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
トーセイ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は947億円、当期純利益は148億円。売上は前期から+15.2%で、増収となっています。
トーセイ株式会社の2025年11月期の連結売上高は947億円、当期純利益は148億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 794億円 | 822億円 | 947億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 185億円 | 223億円 |
| 当期純利益 | 105億円 | 120億円 | 148億円 |
| 総資産 | 2,453億円 | 2,768億円 | 3,074億円 |
| 純資産 | 738億円 | 820億円 | 925億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XMC1、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上947億円に対して営業利益223億円。営業利益率は23.6%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.3%、前期比+15.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは61点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 トーセイ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
環境配慮商品の提供や既存不動産ストック活用促進、サステナビリティを意識した事業展開でトーセイブランド確立を目指す。
既存6事業のポートフォリオ進化と各事業サービス領域拡大、グループ間シナジー最大化により競争力を強化する。
不動産クラウドファンディング、セキュリティ・トークン発行、デジタルマッチングに取り組み、新顧客層へ投資機会提供。
多様な社員が個性を活かせる環境整備と人事制度構築、社員エンゲージメント向上を重点施策とする。
事業規模・保有資産拡大を支える資金調達力強化、健全財務維持しながら資本効率を意識した成長投資を継続。
- 人手不足など構造的要因による建築費の高止まり継続に対応した開発戦略の構築が必要。
- 物件査定効率化やM&A活用で仕入競争力強化を図る。
- 気候変動・地政学リスク・少子高齢化など大きな変革への対応が急務。
- 中国との外交緊張長期化がインバウンド需要に与える影響を注視する必要。
- デジタル技術急速進歩への対応と新ビジネス開発が重要。
- アセットマネジメント分野で世界の投資家に信頼される世界品質サービス提供を継続。
- グローバル・リーチ力をコア・コンピタンスとして発展させる。
- トーセイグループ長期ビジョン2032で、多様なソリューション力を持つユニークな不動産ポートフォリオマネージャーを目指して…
- 不動産・金融・DX融合の不動産テックビジネスに取り組み、不動産クラウドファンディングなど新顧客層へ機会提供。
- 6事業からなる不動産関連事業を通じて、不動産の潜在価値を顕在化し、サステナブルな社会実現に貢献する。
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XMC1、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
トーセイ株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 23.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 14.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 15.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 23.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 33.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 152円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 66億円
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ トーセイ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ トーセイ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
トーセイ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🥧 トーセイ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Revitalization | 392億円 | 41.3% |
| 不動産Development | 231億円 | 24.4% |
| 不動産リース | 90億円 | 9.5% |
| Fund・コンサル | 89億円 | 9.4% |
| 不動産マネジメント | 74億円 | 7.8% |
| ホテル | 71億円 | 7.5% |
トーセイ株式会社の売上構成は、Revitalizationが40.5%で圧倒的主力となり、不動産EstateDevelopmentの23.9%と合わせて両者で約64%を占める集中型です。リノベーション事業を中心とした既存資産の価値向上が経営の中核であり、開発と並ぶ成長戦略を展開しています。一方、リース・ファンド・管理・ホテルの4セグメントは各々9~7%程度で、安定的な収益基盤を形成し、事業ポートフォリオの多角化を支えています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Revitalization」41%、「不動産Development」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 トーセイ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)
会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100XMC1、2026-07-30 取得)。 算出方法。
トーセイ株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、不動産業界に特化した総合企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
トーセイ株式会社の強み・特徴
トーセイ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率23.6%と高い収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
トーセイ株式会社の社風・働き方
トーセイ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は5.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.9%、役員に占める女性比率は8.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
トーセイ株式会社の社長・経営陣
2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 トーセイ株式会社の筆頭の代表者は山口 誠一郎(代表取締役社長執行役員社長)です。 65歳(1961-01-05生まれ)。 役員は13名、平均年齢は60.8歳です。
10,786,262株
- 2004年7月当社執行役員社長(現任)
- 1995年12月パームス管理株式会社(現トーセイ・コミュニティ株式会社)代表取締役
- 1994年6月当社代表取締役社長(現任)
- 1990年8月当社取締役
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,488万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XMC1、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山口 誠一郎 | 代表取締役社長執行役員社長 | 65歳 |
| 平野 昇 | 取締役専務執行役員管理部門統括 | 66歳 |
| 中西 秀樹 | 取締役専務執行役員事業部門統括アセットソリューション第2本部兼アセットソリューション第3本部兼アセットソリューション第5本部担当 | 59歳 |
| 山口 俊介 | 取締役常務執行役員管理部門副統括総務本部兼人事本部担当 | 62歳 |
| 米田 浩康 | 取締役常務執行役員管理部門副統括財務本部兼M&A・グループ戦略本部担当 | 55歳 |
| 少德 健一 | 取締役 | 55歳 |
| 小林 博之 | 取締役 | 61歳 |
| 石渡 真維 | 取締役 | 49歳 |
| 髙見 茂宏 | 取締役執行役員事業部門付業務提携推進担当 | 58歳 |
| 八木 仁志 | 常勤監査役 | 67歳 |
| 黒田 俊典 | 常勤監査役 | 66歳 |
| 永野 竜樹 | 監査役 | 67歳 |
| 池田 聡 | 監査役 | 61歳 |
トーセイ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トーセイ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 誠一郎 |
| 本店所在地 | 東京都港区芝浦四丁目5番4号 地図 |
| 従業員数(連結) | 875名 |
| 公式サイト | http://www.toseicorp.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XMC1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-27
トーセイ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続5.6年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
トーセイ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.7歳、 平均勤続年数は5.6年。 管理職に占める女性比率は4.9%。
| 平均年間給与 | 944万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均勤続年数 | 5.6年 |
| 従業員数(単体) | 215名連結 875名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 4.9% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 8.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は944万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.6年・平均年齢35.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は4.9%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
トーセイ株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 65.5% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
トーセイ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
トーセイ株式会社はに「有価証券報告書-第76期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第77期(2025/12/01-2026/11/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第77期(2025/12/01-2026/11/30) | 2026-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第76期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第75期(2023/12/01-2024/11/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2023/12/01-2024/11/30) | 2024-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2022/12/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第73期(2021/12/01-2022/11/30) | 2022-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
トーセイ株式会社についてよくある質問
トーセイ株式会社と不動産業業種平均の比較
トーセイ株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
トーセイ株式会社の同業他社・競合(不動産業)
同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)がトーセイ株式会社に近い企業を表示しています。
- MIRARTHホールディングス株式会社 8897 総資産 4,195億円
- サムティ株式会社 E04074 総資産 4,134億円
- ユニゾホールディングス株式会社 E04084 総資産 4,057億円
- ケイアイスター不動産株式会社 3465 総資産 3,556億円
- パーク二四株式会社(定款上の商号 パーク24株式会社) 4666 総資産 3,544億円
- スターツコーポレーション株式会社 8850 総資産 3,527億円
- 株式会社プレサンスコーポレーション E04047 総資産 3,241億円
- 株式会社ゴールドクレスト 8871 総資産 3,230億円
- エスリード株式会社 8877 総資産 2,685億円
- サンフロンティア不動産株式会社 8934 総資産 2,645億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
不動産業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
トーセイ株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
トーセイ株式会社を見た人が併願を検討する企業
トーセイ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
トーセイ株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
トーセイ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- トーセイ株式会社 公式サイトhttp://www.toseicorp.co.jp/
- トーセイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- トーセイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
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トーセイ株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率23.6%(不動産業平均8.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.3%、前期比+15.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度61点)。
947億円
223億円(23.6%)
944万円
875名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.3%、前期比+15.2%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のMIRARTHホールディングス株式会社・サムティ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。