株式会社サンセイランディック ロゴ

株式会社サンセイランディックの年収・売上・業績東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3277

東証スタンダード - 不動産

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
40.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
50.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社サンセイランディック(証券コード3277)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.sansei-l.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社サンセイランディックとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結190名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社サンセイランディック(証券コード3277)は東証スタンダード上場の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE26086、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31)。

株式会社サンセイランディックの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動(予定)並びに公開買付けに準ずる行為として政令で定める買い集め行為に関するお知らせ
2026-08-10 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動(予定)並びに公開買付けに準ずる行為として政令で定める買い集め行為に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社サンセイランディックの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社サンセイランディック の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥814
前日比
+3 (+0.37%)
52週高値
¥881
52週安値
¥585

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社サンセイランディックの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥50
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
6.14%
株価 ¥814(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥27 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥21 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥29 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥17 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社サンセイランディックの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社サンセイランディック
JPX表記サンセイランディック
証券コード3277(TYO:3277)
市場区分東証スタンダード
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E26086
EDINET業種不動産業
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社サンセイランディックの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は233億円、当期純利益は13億円。売上は前期から-8.9%で、減収となっています。

株式会社サンセイランディックの2025年12月期の連結売上高は233億円、当期純利益は13億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益233億円256億円233億円
営業利益※直近2期19億円22億円
当期純利益12億円11億円13億円
総資産310億円331億円407億円
純資産121億円128億円136億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSVW、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上233億円に対して営業利益22億円。営業利益率は9.6%。不動産業の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比-8.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社サンセイランディックの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション人と人の未来を繋ぐ先駆者となり、社会に潤いや豊かさを提供する企業であり続けること。
連結売上高
25,500百万円
2026年12月期
連結営業利益
2,400百万円
2026年12月期
連結経常利益
1,900百万円
2026年12月期
年間配当金
51円/株
2026年12月期
2中長期の経営戦略
1既存事業の強化

権利調整を中心とした付加価値の高いメニューの拡充と、投資基準の策定により収益性と資本効率の向上を推進。

2派生事業の拡大

共有持分・期間保有事業のスケール化検証と、使用貸借・借地権事業の事業化を目指す。

3地域活性化推進事業

八幡平市・平戸市・伊豆エリアでペンション・貸別荘・RIDER'S VILLA事業の稼働率向上と収益改善に取り組む。

4経営基盤強化

資本効率性を意識した財務経営、人的資本強化、ガバナンス体制整備、業務効率化推進。

5利益還元体制

株主への継続的配当、サステナビリティに基づく社会還元、処遇充実による社員還元を並行推進。

3対処すべき課題
① 既存事業の収益性向上
  • 権利調整メニューの拡充による付加価値向上
  • 再現性と持続性を備えた事業運営の確立
  • 利益率・利益額・事業期間を総合加味した投資基準の策定
② 新規事業のスケール化
  • 派生事業の事業化検証と管理体制整備
  • 八幡平市ペンション・貸別荘の黒字継続と稼働率向上
  • 平戸市・伊豆の施設稼働率向上と地域連携強化
③ 経営基盤とガバナンス強化
  • 資本コスト把握と資本効率性を意識した経営推進
  • 新たな資金調達手段の検討と実施
  • 人的資本強化とガバナンス体制改善
面接で使えるポイント
  • 不動産の既成概念を打ち破り、底地・居抜き事業で成長。中期経営計画の2026年12月期目標は売上25,500百万円。
  • 八幡平市・平戸市・伊豆エリアで地域活性化事業を展開し、社会課題の解決に向けた事業拡大を推進。
  • ミッション『人と人の未来を繋ぐ先駆者』のもと、サステナビリティ経営とESG推進を通じた持続可能社会への貢献。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XSVW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社サンセイランディックの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 9.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 9.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -8.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 23.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 33.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 159円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 9億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社サンセイランディックの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社サンセイランディックの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社サンセイランディックの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
41 位 / 148社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
73 位 / 136社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング

🌏 株式会社サンセイランディックの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XSVW、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社サンセイランディックは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、不動産業を営む上場企業で、直近期の連結売上は233億円、親会社所有者帰属当期純利益は13億円です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社サンセイランディックは、不動産業を営む上場企業で、直近期の連結売上は233億円、親会社所有者帰属当期純利益は13億円である。 当社グループは、親会社である当社及び連結子会社2社(株式会社サンセイランディックファンディング、八幡平観光活性化合同会社)で構成されている。 主たる事業は「不動産販売事業」である。本事業では、旧借地法・借家法の適用を受ける底地等に関連する不動産を取り扱っている。具体的には、1つの不動産に複数の権利者が存在し、自由な活用が制限されていたり、資産価値が低下している物件を土地所有者から買い取る。その後、権利関係の調整を行うことにより、物件の活用価値を高め、販売することを事業内容としている。 このビジネスモデルは、複雑な権利関係を有する不動産を整理・解決することで、所有者にとって流動化困難だった資産を現金化し、購入者にとっては活用可能な不動産に変えるという特徴を持つ。従業員数は190名で、本社は東京都千代田区に所在している。

株式会社サンセイランディックの強み・特徴

株式会社サンセイランディックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サンセイランディックの社風・働き方

株式会社サンセイランディックの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は39.4歳、女性管理職比率は19.6%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社サンセイランディックの社長・経営陣

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社サンセイランディックの筆頭の代表者は松﨑 隆司(代表取締役社長)です。 56歳(1970-05-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は56.8歳です。

松﨑 隆司
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
1,287,300株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,305万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSVW、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
松﨑 隆司代表取締役社長56歳
太木 眞専務取締役営業管掌兼第二営業本部長兼企画本部長72歳
今福 規之取締役第一営業本部長47歳
森岡 俊陽取締役第三営業本部長45歳
三浦 玄如取締役管理本部長47歳
永田 武司監査役(常勤)68歳
高橋 廣司(注)1取締役77歳
村崎 直子(注)1取締役54歳
榎園 利浩(注)2監査役52歳
山岸 崇裕(注)2監査役50歳

株式会社サンセイランディックの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナサンセイランディック
代表者代表取締役社長 松 﨑 隆 司
本店所在地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 地図
従業員数(連結)190名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSVW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-05-16

株式会社サンセイランディックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続9.9年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社サンセイランディックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.4歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は19.6%。

平均年間給与 852万円
従業員の平均年齢39.4歳
平均勤続年数9.9年
従業員数(単体)168名連結 190名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 19.6%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は852万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢39.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.6%です。

株式会社サンセイランディックの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サンセイランディックの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社サンセイランディックはに「有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第51期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第51期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第49期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第48期(2023/01/01-2023/12/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サンセイランディックについてよくある質問

Q. 株式会社サンセイランディックはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社サンセイランディックは東証スタンダード上場の不動産業に分類される企業です。株式会社サンセイランディックは、不動産業を営む上場企業で、直近期の連結売上は233億円、親会社所有者帰属当期純利益は13億円である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サンセイランディックの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約852万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社サンセイランディックの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで190名です(直近期末)。提出会社単体では168名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンセイランディックの資本金はいくらですか?
A. 9億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社サンセイランディックの本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サンセイランディックの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 松 﨑 隆 司です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンセイランディックの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社サンセイランディックの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は233億円、当期純利益は13億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンセイランディックの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは40.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社サンセイランディックの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.2です。東証スタンダード上場、連結従業員190名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社サンセイランディックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社サンセイランディックの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ不動産業業種には、セントラル総合開発株式会社、クリアル株式会社、ヨシコン株式会社、株式会社property technologiesなどがあります。
Q. 株式会社サンセイランディックの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約852万円、営業利益率は9.6%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。不動産業148社中、平均年収は41位、営業利益率は73位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンセイランディックは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は33.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは40.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社サンセイランディックと不動産業業種平均の比較

株式会社サンセイランディックを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

株式会社サンセイランディックの同業他社・競合(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サンセイランディックに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

不動産業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サンセイランディックを見た人が併願を検討する企業

株式会社サンセイランディックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

関西国際空港土地保有株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 50.8
株式会社AlbaLink
証券コード 5537 / 不動産業
就活偏差値 52.4
ユニゾホールディングス株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 51.1 / 売上 179億円 / 129名
株式会社ハウスフリーダム
証券コード 8996 / 不動産業
就活偏差値 51.6 / 売上 169億円 / 243名
株式会社イーグランド
証券コード 3294 / 不動産業
就活偏差値 48.2
株式会社シーラホールディングス
証券コード 8887 / 不動産業
就活偏差値 53.3

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社サンセイランディックのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率9.6%(不動産業平均8.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比-8.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
売上高
233億円
営業利益
22億円(9.6%)
平均年収
852万円
従業員数(連結)
190名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のセントラル総合開発株式会社・クリアル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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