株式会社サンセイランディックの年収・売上・業績東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3277
東証スタンダード - 不動産
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社サンセイランディックとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結190名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社サンセイランディック(証券コード3277)は東証スタンダード上場の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE26086、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31)。
株式会社サンセイランディックの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社サンセイランディックの適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-08-10 14:00 💴 配当・株主還元
通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-10 14:00 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期決算短信補足資料 - 2026-08-10 14:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-10 14:00 💴 配当・株主還元
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ - 2026-08-10 14:00 🤝 提携・M&A
主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動(予定)並びに公開買付けに準ずる行為として政令で定める買い集め行為に関するお知らせ - 2026-07-01 10:52 📄 その他開示
定款 2026/07/01
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社サンセイランディック の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社サンセイランディックの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥27 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥21 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥29 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥17 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社サンセイランディックの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社サンセイランディック |
|---|---|
| JPX表記 | サンセイランディック |
| 証券コード | 3277(TYO:3277) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E26086 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 12月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社サンセイランディックの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は233億円、当期純利益は13億円。売上は前期から-8.9%で、減収となっています。
株式会社サンセイランディックの2025年12月期の連結売上高は233億円、当期純利益は13億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 233億円 | 256億円 | 233億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 19億円 | 22億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 11億円 | 13億円 |
| 総資産 | 310億円 | 331億円 | 407億円 |
| 純資産 | 121億円 | 128億円 | 136億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSVW、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上233億円に対して営業利益22億円。営業利益率は9.6%。不動産業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比-8.9%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社サンセイランディックの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
権利調整を中心とした付加価値の高いメニューの拡充と、投資基準の策定により収益性と資本効率の向上を推進。
共有持分・期間保有事業のスケール化検証と、使用貸借・借地権事業の事業化を目指す。
八幡平市・平戸市・伊豆エリアでペンション・貸別荘・RIDER'S VILLA事業の稼働率向上と収益改善に取り組む。
資本効率性を意識した財務経営、人的資本強化、ガバナンス体制整備、業務効率化推進。
株主への継続的配当、サステナビリティに基づく社会還元、処遇充実による社員還元を並行推進。
- 権利調整メニューの拡充による付加価値向上
- 再現性と持続性を備えた事業運営の確立
- 利益率・利益額・事業期間を総合加味した投資基準の策定
- 派生事業の事業化検証と管理体制整備
- 八幡平市ペンション・貸別荘の黒字継続と稼働率向上
- 平戸市・伊豆の施設稼働率向上と地域連携強化
- 資本コスト把握と資本効率性を意識した経営推進
- 新たな資金調達手段の検討と実施
- 人的資本強化とガバナンス体制改善
- 不動産の既成概念を打ち破り、底地・居抜き事業で成長。中期経営計画の2026年12月期目標は売上25,500百万円。
- 八幡平市・平戸市・伊豆エリアで地域活性化事業を展開し、社会課題の解決に向けた事業拡大を推進。
- ミッション『人と人の未来を繋ぐ先駆者』のもと、サステナビリティ経営とESG推進を通じた持続可能社会への貢献。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XSVW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社サンセイランディックの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 9.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 9.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -8.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 23.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 33.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -2億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 159円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 9億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社サンセイランディックの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社サンセイランディックの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社サンセイランディックの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🌏 株式会社サンセイランディックの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XSVW、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社サンセイランディックは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、不動産業を営む上場企業で、直近期の連結売上は233億円、親会社所有者帰属当期純利益は13億円です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社サンセイランディックの強み・特徴
株式会社サンセイランディックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率9.6%の安定した収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社サンセイランディックの社風・働き方
株式会社サンセイランディックの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は39.4歳、女性管理職比率は19.6%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社サンセイランディックの社長・経営陣
2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社サンセイランディックの筆頭の代表者は松﨑 隆司(代表取締役社長)です。 56歳(1970-05-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は56.8歳です。
1,287,300株
- 2021年11月八幡平観光活性化合同会社職務執行者(現任)
- 2019年10月㈱サンセイランディックファンディング代表取締役(現任)
- 2010年3月㈱サンセイコミュニティ代表取締役社長
- 2003年7月代表取締役社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,305万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSVW、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 松﨑 隆司 | 代表取締役社長 | 56歳 |
| 太木 眞 | 専務取締役営業管掌兼第二営業本部長兼企画本部長 | 72歳 |
| 今福 規之 | 取締役第一営業本部長 | 47歳 |
| 森岡 俊陽 | 取締役第三営業本部長 | 45歳 |
| 三浦 玄如 | 取締役管理本部長 | 47歳 |
| 永田 武司 | 監査役(常勤) | 68歳 |
| 高橋 廣司(注)1 | 取締役 | 77歳 |
| 村崎 直子(注)1 | 取締役 | 54歳 |
| 榎園 利浩(注)2 | 監査役 | 52歳 |
| 山岸 崇裕(注)2 | 監査役 | 50歳 |
株式会社サンセイランディックの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | サンセイランディック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松 﨑 隆 司 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 190名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSVW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-05-16
株式会社サンセイランディックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続9.9年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社サンセイランディックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.4歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は19.6%。
| 平均年間給与 | 852万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均勤続年数 | 9.9年 |
| 従業員数(単体) | 168名連結 190名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 19.6% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は852万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.9年・平均年齢39.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.6%です。
株式会社サンセイランディックの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社サンセイランディックの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社サンセイランディックはに「有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第51期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第51期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第49期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第49期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第49期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第48期(2023/01/01-2023/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第48期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第48期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第48期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第48期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社サンセイランディックについてよくある質問
株式会社サンセイランディックと不動産業業種平均の比較
株式会社サンセイランディックを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
株式会社サンセイランディックの同業他社・競合(不動産業)
同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サンセイランディックに近い企業を表示しています。
- セントラル総合開発株式会社 3238 総資産 461億円
- クリアル株式会社 2998 総資産 443億円
- ヨシコン株式会社 5280 総資産 440億円
- 株式会社property technologies 5527 総資産 436億円
- プロパティエージェント株式会社 E31970 総資産 434億円
- 株式会社東京楽天地 E04590 総資産 428億円
- 株式会社 THEグローバル社 3271 総資産 405億円
- 株式会社アンビションDXホールディングス 3300 総資産 393億円
- アグレ都市デザイン株式会社 3467 総資産 386億円
- 株式会社エストラスト 3280 総資産 377億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
不動産業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社サンセイランディックを見た人が併願を検討する企業
株式会社サンセイランディックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社サンセイランディックと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社サンセイランディックの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社サンセイランディック 公式サイトhttps://www.sansei-l.co.jp/
- サンセイランディック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- サンセイランディック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26086
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001017712
株式会社サンセイランディックのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率9.6%(不動産業平均8.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比-8.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
233億円
22億円(9.6%)
852万円
190名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のセントラル総合開発株式会社・クリアル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。