東海旅客鉄道株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 陸運業 / 証券コード 9022
東証プライム TOPIX Large70 運輸・物流
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
東海旅客鉄道株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は66、TOPIX Large70規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
東海旅客鉄道株式会社(証券コード9022)は東証プライム上場の陸運業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Large70。EDINETコードはE04149、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)。
東海旅客鉄道株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
4,927億円
2,192億円
1,427億円
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約29日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 2.01兆円 | 8,302億円 | 5,529億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 4,927億円 | 2,192億円 | 1,427億円 |
🕒 東海旅客鉄道株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-31 17:10 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会資料 - 2026-07-31 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 15:30 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Report for the Three Months Ended June 30, 2026〔under Japanese GAAP〕 - 2026-07-31 15:30 📄 その他開示
2027年3月期(2026年度) 第1四半期決算補足説明資料 - 2026-07-22 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了ならびに自己株式の消却に関するお知らせ - 2026-07-22 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Status and Completion of Repurchase of Own Shares as well as Cancellation of Treasury Shares - 2026-07-03 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-07-03 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Status of Repurchase of Own Shares
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 東海旅客鉄道株式会社 の最新ニュース(過去30日)
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 東海旅客鉄道株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 東海旅客鉄道株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥16 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥16 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥16 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥16 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
東海旅客鉄道株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 東海旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 東海旅客鉄道 |
| 証券コード | 9022(TYO:9022) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 陸運業コード 5050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Large70 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04149 |
| EDINET業種 | 陸運業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
東海旅客鉄道株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.01兆円、当期純利益は5,529億円。
東海旅客鉄道株式会社の2026年03月期の連結売上高は2.01兆円、当期純利益は5,529億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 営業利益※直近2期 | 7,028億円 | 8,302億円 |
| 当期純利益 | 4,584億円 | 5,529億円 |
| 総資産 | 10.32兆円 | 10.88兆円 |
| 純資産 | 4.66兆円 | 5.14兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD7H、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上2.01兆円に対して営業利益8,302億円。営業利益率は41.4%。陸運業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。
🧭 東海旅客鉄道株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
AI等の最新ICT技術を活用した効率的な業務執行体制の構築と新しい発想による収益拡大の2つを柱とした経営体力の再強化
脱線・逸脱防止対策等の地震対策、大規模改修工事、のぞみ12本ダイヤ活用、N700S投入によるサービス充実
地震・降雨・落石対策、特急列車の弾力的な増結増発、315系投入、385系量産先行車新製
超電導リニアによる大動脈輸送の二重系化。品川・名古屋間工事後、連続して名古屋・大阪間に着手し全線開業を目指す
JRセントラルタワーズ・JRゲートタワー等の駅ビル事業、不動産開発、ポイントサービス強化で相乗効果を創出
- 脱線防止ガード全線敷設、プラットホーム耐震補強、駅吊り天井脱落防止
- 浸水対策、台風豪雨時の運行計画策定、異常時対応訓練の実施
- 車内防犯カメラ全車両整備、ハード・ソフト両面のセキュリティ対策
- 大阪・関西万博対応、弾力的なダイヤ運用、新型車両投入
- 可動柵・GOA2自動運転システム導入、画像認識技術による安全確認支援
- EXサービス利便性向上、ネット予約充実、モバイルICサービス導入準備
- 2030年度CO2排出量を2013年度比46%削減、2050年実質ゼロを目指す
- 水素動力車両・蓄電池車の開発、省エネルギー車両投入、再生可能エネルギー活用
- 鉄道の環境優位性PR強化、脱炭素社会への移行に貢献
- 東海道新幹線開業60年以上経過に対応した大動脈輸送の二重系化を目指す中央新幹線プロジェクト
- AI・ICT活用による業務改革と、N700S・315系投入による輸送サービス充実の2軸経営
- 2030年度CO2排出量46%削減目標に向けた水素動力車両等の先端技術開発
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W2Z6、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
東海旅客鉄道株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 41.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 11.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 5.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 20.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 45.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 430億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -4,933億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 571円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1,120億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 東海旅客鉄道株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 東海旅客鉄道株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
東海旅客鉄道株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 陸運業の年収ランキング
東海旅客鉄道株式会社をもっと詳しく
🥧 東海旅客鉄道株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 運輸 | 1.64兆円 | 87.7% |
| Merchandise・その他 | 1,745億円 | 9.3% |
| 不動産 | 555億円 | 3% |
東海旅客鉄道は運輸事業に87.4%の売上が集中する運輸依存型の企業です。鉄道事業を中核とした旅客・貨物輸送が経営の大部分を占めています。一方、駅ナカ商業やグッズ販売などのMerchandise・その他事業(9.6%)と不動産事業(3.0%)により、既存インフラを活用した収益多角化を図っています。これらサブセグメントは鉄道利用者の拡大と駅周辺資産の価値最大化を支える戦略的役割を担っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の88%が「運輸」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 東海旅客鉄道株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W2Z6、2026-07-30 取得)。 算出方法。
東海旅客鉄道株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東海道新幹線の運営を中核事業とする大手鉄道事業者です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
東海旅客鉄道株式会社の強み・特徴
東海旅客鉄道株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高2.01兆円の大企業
- 営業利益率41.4%と高い収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
- TOPIX規模区分「TOPIX Large70」の主要大型銘柄
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
東海旅客鉄道株式会社の社風・働き方
東海旅客鉄道株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は37歳、男性の育児休業取得率は99%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
東海旅客鉄道株式会社の社長・経営陣
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 東海旅客鉄道株式会社の筆頭の代表者は丹羽俊介(代表取締役社長)です。 61歳(1965-06-22生まれ)。 役員は16名、平均年齢は65.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
8,742株
- 2023年4月当社代表取締役社長(現在に至る)
- 2022年6月当社代表取締役副社長
- 2020年6月当社取締役常務執行役員総合企画本部長
- 2019年6月当社取締役執行役員総合企画本部長
| 役員報酬の総額 | 7億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 19名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,874万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD7H、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(16名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 金子慎 | 代表取締役会長 | 70歳 |
| 丹羽俊介 | 代表取締役社長 | 61歳 |
| 武田健太郎 | 代表取締役副社長事務部門担当(事業推進本部を除く) | 58歳 |
| 中村明彦 | 代表取締役副社長事業推進本部長、特命事項担当 | 60歳 |
| 水野孝則 | 代表取締役副社長中央新幹線推進本部担当 | 68歳 |
| 鈴木広士 | 代表取締役副社長鉄道事業本部担当、安全部門統括担当 | 65歳 |
| 笠間治雄 | 取締役 | 78歳 |
| 大島卓 | 取締役 | 70歳 |
| 永野毅 | 取締役 | 73歳 |
| 木場弘子 | 取締役 | 61歳 |
| ジョセフ・シュメルザイス | 取締役 | 63歳 |
| 山田龍彦 | 常勤監査役 | 62歳 |
| 石井昌平 | 常勤監査役 | 62歳 |
| 渡邊国佳 | 常勤監査役 | 59歳 |
| 林眞琴 | 監査役 | 69歳 |
| 木下潮音 | 監査役 | 66歳 |
東海旅客鉄道株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 丹 羽 俊 介 |
| 本店所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 29,569名 |
| 公式サイト | https://jr-central.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD7H)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-28
東海旅客鉄道株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続16.3年・男性育休99%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
東海旅客鉄道株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は2.8%。
| 平均年間給与 | 861万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37歳 |
| 平均勤続年数 | 16.3年 |
| 従業員数(単体) | 18,723名連結 29,569名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 2.8% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 99.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 75.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は861万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16.3年・平均年齢37歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
東海旅客鉄道株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 102% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 92.2% |
| 女性管理職人数 | 24名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
東海旅客鉄道株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
東海旅客鉄道株式会社はに「有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第38期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第38期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第37期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第36期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
東海旅客鉄道株式会社についてよくある質問
東海旅客鉄道株式会社と陸運業業種平均の比較
東海旅客鉄道株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。
東海旅客鉄道株式会社の同業他社・競合(陸運業)
同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)が東海旅客鉄道株式会社に近い企業を表示しています。
- 東日本旅客鉄道株式会社 9020 総資産 10.82兆円
- 西日本旅客鉄道株式会社 9021 総資産 3.99兆円
- 阪急阪神ホールディングス株式会社 9042 総資産 3.54兆円
- 東急株式会社 9005 総資産 2.92兆円
- 近鉄グループホールディングス株式会社 9041 総資産 2.59兆円
- NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社 9147 総資産 2.41兆円
- 東京地下鉄株式会社 9023 総資産 2.05兆円
- 東武鉄道株式会社 9001 総資産 1.86兆円
- 株式会社西武ホールディングス 9024 総資産 1.73兆円
- ロジスティード株式会社 E38031 総資産 1.60兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
陸運業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
東海旅客鉄道株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
東海旅客鉄道株式会社を見た人が併願を検討する企業
東海旅客鉄道株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
東海旅客鉄道株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
東海旅客鉄道株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 東海旅客鉄道株式会社 公式サイトhttps://jr-central.co.jp
- 東海旅客鉄道 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 東海旅客鉄道 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04149
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180001031569
東海旅客鉄道株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率41.4%(陸運業平均4.4%)。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度61点)。
2.01兆円
8,302億円(41.4%)
861万円
29,569名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の88%を「運輸」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の東日本旅客鉄道株式会社・西日本旅客鉄道株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。