SGホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 陸運業 / 証券コード 9143
東証プライム TOPIX Mid400 運輸・物流
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
SGホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
SGホールディングス株式会社(証券コード9143)は東証プライム上場の陸運業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE32292、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-10提出の有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31)。
SGホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-10提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
4,473億円
201億円
123億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1.64兆円 | 902億円 | 591億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 4,473億円 | 201億円 | 123億円 |
🕒 SGホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料 - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Results Presentation for FY2027/3 Q1 - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-15 11:30 📄 その他開示
[Delayed] Corporate Governance Report - 2026-06-24 17:30 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24 - 2026-06-08 08:00 🏛 ガバナンス
(訂正版)2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-06-08 08:00 🏛 ガバナンス
「第20回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 SGホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 新たに、北海道札幌市に「札幌米里営業所」を開設 SGホールディングス株式会社 新潟日報 /
- 【佐川急便】大きな荷物から解放される旅へ (2026 VOL.1) SGホールディングス株式会社 新潟日報 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 SGホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 SGホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥27 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥27 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥27 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥26 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
SGホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | SGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | SGホールディングス |
| 証券コード | 9143(TYO:9143) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 陸運業コード 5050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E32292 |
| EDINET業種 | 陸運業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
SGホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.64兆円、当期純利益は591億円。
SGホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.64兆円、当期純利益は591億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 営業利益※直近2期 | 878億円 | 902億円 |
| 当期純利益 | 581億円 | 591億円 |
| 総資産 | 1.04兆円 | 1.23兆円 |
| 純資産 | 5,846億円 | 5,487億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y9P7、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1.64兆円に対して営業利益902億円。営業利益率は5.5%。陸運業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは38点です。
🧭 SGホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
宅配便競争力強化、低温物流ソリューション拡大によるコールドチェーン構築、グローバル物流事業の顧客基盤拡大と収益性向上
大型中継センター関東・関西・九州エリア新設、パートナー企業支援強化、人的資本投資によるコア人材・ソリューション人材確保
AI荷積みロボットのR&D、オープンイノベーション活動推進、DX人材育成強化によるサービス品質向上と業務効率化
2050年カーボンニュートラル達成を目標に温室効果ガス削減、グループ脱炭素ビジョン2026年5月に向け見直し推進
一般財団法人SGH防災サポート財団設立、日本政府連携により発災時迅速なサポート提供
- 2024年問題への対応本格化。適正運賃収受継続
- ベースアップ実施とDXによる業務負担低減
- パートナー企業への委託単価見直しと事業承継支援
- 大手EC事業者による自社配送網拡大に対応
- 宅配便競争力拡大と効率化による収益基盤強化
- リアルコマース・越境EC・低温物流等での取扱個数拡大
- 米国金融・通商政策や地政学リスク拡大への対応
- 紅海通航回避の長期化対応
- グローバル物流事業の需要減少リスク対応
- SGHビジョン2030で2031年3月期の営業利益1,400億円目標達成へ、トータルロジスティクス高度化を推進中
- 2024年問題への対応と2050年カーボンニュートラル目標で、社会課題解決型企業を目指している
- Morrison Express Worldwide Corporation全株式取得により…
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W6EF、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
SGホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 5.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 11.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 1.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 41.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -792億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 98円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 119億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ SGホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ SGホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
SGホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 陸運業の年収ランキング
🥧 SGホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Delivery | 1.05兆円 | 66% |
| グローバル物流 | 3,216億円 | 20.2% |
| 物流 | 2,028億円 | 12.8% |
| 不動産 | 154億円 | 1% |
SGホールディングスの売上構成は、Deliveryセグメントに71.6%が集中する高度な依存構造です。同セグメントは宅配便事業を中核とした国内物流ネットワークの最大手であり、eコマース拡大に伴う需要増を捕捉しています。物流セグメント26.7%は倉庫・流通加工などの付帯サービスであり、顧客の統合的ソリューション提供を実現します。不動産セグメントは1.7%と限定的ながら、物流施設の自社保有による採算性向上を支える戦略的役割を担っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Delivery」66%、「グローバル物流」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 SGホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 1.22兆円 | 82.5% |
| 海外 | 2,594億円 | 17.5% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W6EF、2026-07-30 取得)。 算出方法。
SGホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、京都市に本社を置く純粋持株会社であり、運輸・物流業界における大手企業グループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
SGホールディングス株式会社の強み・特徴
SGホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1.64兆円の大企業
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
SGホールディングス株式会社の社風・働き方
SGホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は40.2%、役員に占める女性比率は16.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
SGホールディングス株式会社の社長・経営陣
2026-06-10提出の有価証券報告書によると、 SGホールディングス株式会社の筆頭の代表者は松本 秀一(代表取締役社長)です。 59歳(1966-08-10生まれ)。 役員は12名、平均年齢は61.9歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
370,159株
- 2026年4月Morrison Express Corp.,Ltd. 取締役(現)
- 2025年4月SG HOLDINGS GLOBAL PTE. LTD. 取締役社長(現)
- 2023年6月当社 代表取締役社長(現)
- 2021年6月当社 代表取締役 管理・統制担当
| 役員報酬の総額 | 8億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 5,400万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y9P7、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 栗和田 榮一 | 代表取締役会長 | 79歳 |
| 松本 秀一 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 本村 正秀 | 代表取締役副社長事業推進担当 | 66歳 |
| 髙垣 考志 | 取締役財務・経営企画担当 | 53歳 |
| 笹森 公彰 | 取締役 | 61歳 |
| 髙岡 美佳 | 取締役 | 58歳 |
| 鷺坂 長美 | 取締役 | 70歳 |
| 秋山 真人 | 取締役 | 69歳 |
| 田島 聡志 | 監査役(常勤) | 55歳 |
| 新本 朋斉 | 監査役(常勤) | 63歳 |
| 大島 義孝 | 監査役 | 56歳 |
| 多田 智子 | 監査役 | 54歳 |
SGホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エスジーホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 秀一 |
| 本店所在地 | 京都市南区上鳥羽角田町68番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 60,483名 |
| 公式サイト | http://www.sg-hldgs.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y9P7)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-12
SGホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続9.9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
SGホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は40.2%。
| 平均年間給与 | 786万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均勤続年数 | 9.9年 |
| 従業員数(単体) | 231名連結 60,483名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 40.2% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 16.7% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 85.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は786万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.9年・平均年齢38.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は40.2%です。
SGホールディングス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 44名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
SGホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
SGホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
SGホールディングス株式会社についてよくある質問
SGホールディングス株式会社と陸運業業種平均の比較
SGホールディングス株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。
SGホールディングス株式会社の同業他社・競合(陸運業)
同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)がSGホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- ロジスティード株式会社 E38031 総資産 1.60兆円
- 名古屋鉄道株式会社 9048 総資産 1.58兆円
- 小田急電鉄株式会社 9007 総資産 1.39兆円
- ヤマトホールディングス株式会社 9064 総資産 1.28兆円
- 九州旅客鉄道株式会社 9142 総資産 1.22兆円
- 京王電鉄株式会社 9008 総資産 1.20兆円
- 京成電鉄株式会社 9009 総資産 1.18兆円
- 京浜急行電鉄株式会社 9006 総資産 1.13兆円
- 株式会社NANKAI 9044 総資産 1.07兆円
- 大阪市高速電気軌道株式会社 E34006 総資産 1.04兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
陸運業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
SGホールディングス株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
SGホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
SGホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
SGホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
SGホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- SGホールディングス株式会社 公式サイトhttp://www.sg-hldgs.co.jp/
- SGホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- SGホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32292
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9130001026717
SGホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率5.5%(陸運業平均4.4%)。同業並みの水準。
- 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
1.64兆円
902億円(5.5%)
786万円
60,483名
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のロジスティード株式会社・名古屋鉄道株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。