SGホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 陸運業 / 証券コード 9143

東証プライム TOPIX Mid400 運輸・物流

SGホールディングス株式会社は東証プライム上場の陸運業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.64兆円、営業利益率は5.5%、平均年間給与は約786万円（提出会社単体）、連結従業員は60,483名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

☁️ 曇り

財務健康度スコア

37.6/ 100点

就活偏差値（参考）

62.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

SGホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

SGホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ＳＧホールディングス株式会社は、京都市に本社を置く純粋持株会社であり、運輸・物流業界における大手企業グループです。

SGホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

SGホールディングス株式会社の平均年収は？

約786万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。陸運業の57社中16位です。 2022年3月期の約729万円から上がり、+7.9%の変化です。従業員の平均年齢は38.5歳です。

SGホールディングス株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
729万円	763万円	739万円	769万円	786万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。陸運業の年収ランキング

SGホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.9です（陸運業の57社中4位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で16位、連結従業員は60,483名です。

陸運業の就活偏差値ランキング（算出方法）

SGホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、SGホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	4名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

SGホールディングス株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+11.2%）（前年比の伸びは陸運業の57社中2位）。
会社の今期の売上高予想は1.74兆円です（2026-08-07の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業収益 1兆8,300億円（2028年3月期）、営業利益 1,100億円（2028年3月期）、親会社株主帰属純利益 700億円（2028年3月期）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

SGホールディングス株式会社は陸運業の中で何が目立つ？

女性管理職比率は陸運業の46社中1位（40.2%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。（2026年03月期）
売上高成長率（前年比）は陸運業の57社中2位（11.2%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。（2026年03月期）
フリーキャッシュフロー（FCF）は陸運業の55社中52位（-919億円）。業種内では低い方から7%の位置です。（2026年03月期）

従業員1万人以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

SGホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-10提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年3月期　第1四半期　決算説明資料

2026-08-07 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
4,473億円

営業利益
201億円

純利益
123億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は4,473億円で、前年同期比+21.7%、営業利益は201億円（同+14.9%）です。
会社の通期予想（売上高1.74兆円・営業利益970億円）に対する売上高の進捗は26%です。

2026-08-07 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ陸運業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	3,674億円	175億円	102億円
2025-09-30第2四半期	7,826億円	385億円	232億円
2025-12-31第3四半期	1.23兆円	725億円	445億円
2026-03-31通期	1.64兆円	902億円	591億円
2026-06-30第1四半期	4,473億円	201億円	123億円

🕒 SGホールディングス株式会社の適時開示タイムライン（直近5件）

2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年3月期　第1四半期　決算説明資料
2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Results Presentation for FY2027/3 Q1
2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP)
2026-07-15 11:30 📄 その他開示
[Delayed] Corporate Governance Report

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 SGホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥1,443.5

前日比

+2 (+0.14%)

52週高値

¥1,675

52週安値

¥1,368

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 SGホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥54

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

3.74%

株価 ¥1,443.5（2026-10-09）時点

配当性向

262.8%

EPS ¥20.55 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥27	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥27	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥27	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥26	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

SGホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	ＳＧホールディングス株式会社
JPX表記	ＳＧホールディングス
証券コード	9143（TYO:9143）
市場区分	東証プライム
17業種	運輸・物流
33業種	陸運業コード 5050
規模区分	TOPIX Mid400
EDINETコード	E32292
EDINET業種	陸運業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

SGホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.64兆円、当期純利益は591億円。前期比+11.2%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.64兆円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	1.32兆円	1.48兆円	1.64兆円
営業利益※直近2期	—	878億円	902億円
当期純利益	583億円	581億円	591億円
総資産	8,970億円	1.04兆円	1.23兆円
純資産	5,903億円	5,846億円	5,487億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y9P7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.64兆円に対して営業利益902億円。営業利益率は5.5%。陸運業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+11.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

「今後も社会の変化・顧客のニーズに迅速に対応し、「トータルロジスティクス」を提供し続けることで、一層社会に必要とされる企業体を目指してまいります。」

— SGホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W6EF）

🧭 SGホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

SGホールディングス株式会社（証券コード9143）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.sg-hldgs.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョンGrow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。お客さまおよび社会において、必要不可欠な存在（インフラ）であり続けること。

営業収益

1兆8,300億円

2028年3月期

営業利益

1,100億円

2028年3月期

親会社株主帰属純利益

700億円

2028年3月期

ROE

12%

2028年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1国内サービス領域とグローバル物流基盤…

宅配便競争力強化、低温物流ソリューション拡大によるコールドチェーン構築、グローバル物流事業の顧客基盤拡大と収益性向上

2成長を支える経営資源拡充

大型中継センター関東・関西・九州エリア新設、パートナー企業支援強化、人的資本投資によるコア人材・ソリューション人材確保

3DX・R&D・テクノロジー投資

AI荷積みロボットのR&D、オープンイノベーション活動推進、DX人材育成強化によるサービス品質向上と業務効率化

4脱炭素とサステナビリティ

2050年カーボンニュートラル達成を目標に温室効果ガス削減、グループ脱炭素ビジョン2026年5月に向け見直し推進

5防災と社会課題解決

一般財団法人SGH防災サポート財団設立、日本政府連携により発災時迅速なサポート提供

▼

3対処すべき課題

① 労働力不足と人件費上昇

2024年問題への対応本格化。適正運賃収受継続
ベースアップ実施とDXによる業務負担低減
パートナー企業への委託単価見直しと事業承継支援

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 競争環境の厳しさ

大手EC事業者による自社配送網拡大に対応
宅配便競争力拡大と効率化による収益基盤強化
リアルコマース・越境EC・低温物流等での取扱個数拡大

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営環境の不透明性

米国金融・通商政策や地政学リスク拡大への対応
紅海通航回避の長期化対応
グローバル物流事業の需要減少リスク対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

SGHビジョン2030で2031年3月期の営業利益1,400億円目標達成へ、トータルロジスティクス高度化を推進中
2024年問題への対応と2050年カーボンニュートラル目標で、社会課題解決型企業を目指している
Morrison Express Worldwide Corporation全株式取得により…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6EF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

SGホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、26項目中8件）。

戦略リスク
パートナー企業との連携強化を含むサービスインフラの維持・強化
人材・パートナーとの成長基盤の強化
気候変動への適応と緩和
リスク管理体制の高度化
サイバー攻撃への対応強化
事業に関するその他のリスク
デリバリー事業への依存

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y9P7）。SGホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

SGホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	5.5%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	11.5%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	4.8%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	11.2%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	1.6%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	41.8%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-792億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	98円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 119億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ SGホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ SGホールディングス株式会社の社長は誰？ — 松本秀一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ SGホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

SGホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

18 位 / 95社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

45 位 / 90社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。陸運業の年収ランキング

🥧 SGホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
Delivery	1.05兆円	66%
グローバル物流	3,216億円	20.2%
物流	2,028億円	12.8%
不動産	154億円	1%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ＳＧホールディングスの売上構成は、Deliveryセグメントに71.6%が集中する高度な依存構造です。同セグメントは宅配便事業を中核とした国内物流ネットワークの最大手であり、eコマース拡大に伴う需要増を捕捉しています。物流セグメント26.7%は倉庫・流通加工などの付帯サービスであり、顧客の統合的ソリューション提供を実現します。不動産セグメントは1.7%と限定的ながら、物流施設の自社保有による採算性向上を支える戦略的役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Delivery」66%、「グローバル物流」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 SGホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 17.5%

（国内 82.5% ／売上合計 1.48兆円）

地域	売上	構成比
日本	1.22兆円	82.5%
海外	2,594億円	17.5%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6EF、2026-07-30 取得）。算出方法。

SGホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、京都市に本社を置く純粋持株会社であり、運輸・物流業界における大手企業グループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

ＳＧホールディングス株式会社は、京都市に本社を置く純粋持株会社であり、運輸・物流業界における大手企業グループです。

同社グループは、169社の連結子会社と8社の持分法適用関連会社により構成されており、複数の事業を展開しています。主な事業セグメントは「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「不動産事業」の三つであり、これらの事業及びこれらに付帯する事業が収益源となっています。

デリバリー事業では、顧客への配送・配達サービスを提供しており、物流ネットワークを活用した配送ソリューションを実現しています。ロジスティクス事業では、保管・流通加工・輸配送等の総合的なロジスティクスサービスを提供し、製造業や流通業など多様な業種の顧客のサプライチェーンを支えています。不動産事業では、物流施設や関連施設の所有・運営により、事業基盤の強化を図っています。

同社は純粋持株会社として、グループ企業の経営戦略策定・管理を行いながら、各事業会社の運営を通じて、総合的な物流・配送サービスを提供する体制を構築しています。

SGホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
デリバリー事業	41,858名	69.2%	—
ロジスティクス事業	7,984名	13.2%	—
グローバル物流事業	7,926名	13.1%	20.2%
不動産事業	97名	0.2%	1%
その他	2,128名	3.5%	—
全社(共通)	490名	0.8%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計60,483名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

SGホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

SGホールディングス株式会社の強み・特徴は？

女性管理職比率は陸運業の46社中1位（40.2%）。
売上高成長率（前年比）は陸運業の57社中2位（11.2%）。
主力は「Delivery」で、売上の66%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

SGホールディングス株式会社の社風・働き方は？

SGホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は40.2%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

SGホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-10提出の有価証券報告書によると、 SGホールディングス株式会社の筆頭の代表者は松本秀一（代表取締役社長）です。 59歳（1966-08-10生まれ）。役員は12名、平均年齢は61.9歳です。社長の松本秀一氏の経歴と就任年

松本秀一

代表取締役社長／ 59歳

所有株式数
370,159株

経歴（直近）

2026年4月Morrison Express Corp.,Ltd. 取締役（現）
2025年4月SG HOLDINGS GLOBAL PTE. LTD. 取締役社長(現)
2023年6月当社代表取締役社長(現)
2021年6月当社代表取締役管理・統制担当

役員報酬の総額	8億円
支給対象の役員数	14名
役員1名あたり平均	5,400万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y9P7、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（12名）を見る

氏名	役職	年齢
栗和田榮一	代表取締役会長	79歳
松本秀一	代表取締役社長	59歳
本村正秀	代表取締役副社長事業推進担当	66歳
髙垣考志	取締役財務・経営企画担当	53歳
笹森公彰	取締役	61歳
髙岡美佳	取締役	58歳
鷺坂長美	取締役	70歳
秋山真人	取締役	69歳
田島聡志	監査役(常勤)	55歳
新本朋斉	監査役(常勤)	63歳
大島義孝	監査役	56歳
多田智子	監査役	54歳

SGホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	エスジーホールディングス
代表者	代表取締役社長松本秀一
本店所在地	京都市南区上鳥羽角田町68番地地図
従業員数（連結）	60,483名
公式サイト	http://www.sg-hldgs.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y9P7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-12

SGホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

SGホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は9.9年。管理職に占める女性比率は40.2%。

平均年間給与	786万円
従業員の平均年齢	38.5歳
平均勤続年数	9.9年
従業員数（単体）	242名連結 60,483名
女性管理職比率	40.2%
女性役員人数	2名役員比 16.7%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	85.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は786万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢38.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は40.2%です。

SGホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率	100%
女性管理職人数	44名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

SGホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

SGホールディングス株式会社は2026-06-10に「有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-10	有価証券報告書	有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-10	半期報告書	半期報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第19期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-11	半期報告書	半期報告書－第19期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-27	有価証券報告書	有価証券報告書－第18期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第18期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-09	四半期報告書	四半期報告書－第18期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-09	四半期報告書	四半期報告書－第18期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第17期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第17期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

SGホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. SGホールディングス株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. SGホールディングス株式会社は東証プライム上場の陸運業に分類される企業です。ＳＧホールディングス株式会社は、京都市に本社を置く純粋持株会社であり、運輸・物流業界における大手企業グループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. SGホールディングス株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約786万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約769万円から約17万円増えました。2022年3月期の約729万円と比べると+7.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. SGホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで60,483名です（直近期末）。提出会社単体では242名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. SGホールディングス株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 119億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. SGホールディングス株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 京都市南区上鳥羽角田町68番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. SGホールディングス株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長松本秀一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. SGホールディングス株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「陸運業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. SGホールディングス株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1.64兆円、当期純利益は591億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. SGホールディングス株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは37.6点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. SGホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は62.9です。東証プライム上場、連結従業員60,483名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. SGホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-10に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. SGホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ陸運業業種で事業規模が近い企業には、ロジスティード株式会社、名古屋鉄道株式会社、小田急電鉄株式会社、ヤマトホールディングス株式会社などがあります。

Q. SGホールディングス株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約786万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. SGホールディングス株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. SGホールディングス株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. SGホールディングス株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.9年です（陸運業の57社中53位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. SGホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約786万円、営業利益率は5.5%です。直近3期の売上高は24.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。陸運業95社中、平均年収は18位、営業利益率は45位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. SGホールディングス株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は41.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは37.6点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

SGホールディングス株式会社は陸運業の業種平均より上？下？

SGホールディングス株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。

結局SGホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

営業利益率5.5%（陸運業平均6.0%）。同業並みの水準。
直近5期（約4年）で売上は+4%（年率+0.9%、前期比+11.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度38点）。

売上高
1.64兆円

営業利益
902億円（5.5%）

平均年収
786万円

従業員数(連結)
60,483名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が陸運業平均の6.0%を下回る（今は5.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

この会社の最重要論点（陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近いロジスティード株式会社・名古屋鉄道株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の66%を占める「Delivery」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Delivery」の売上構成比（今は66%）が大きく変われば、論点も変わる。

SGホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（陸運業）

同じ陸運業業種のうち、事業規模（総資産）がSGホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

SGホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
SGホールディングス株式会社	1.64兆円	5.5%	786万円	9.9年	60,483名
九州旅客鉄道株式会社	5,004億円	14.8%	640万円	13.4年	15,365名
京王電鉄株式会社	4,969億円	10.5%	758万円	17.7年	13,079名
京成電鉄株式会社	3,324億円	10.2%	799万円	17.4年	13,231名
ヤマトホールディングス株式会社	1.87兆円	1.5%	1,248万円	10.3年	174,696名