株式会社ＮＡＮＫＡＩの年収・売上・業績東証プライム / 陸運業 / 証券コード 9044
東証プライム TOPIX Mid400 運輸・物流
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ＮＡＮＫＡＩとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ＮＡＮＫＡＩ（証券コード9044）は東証プライム上場の陸運業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE04106、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31)。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
706億円
113億円
78億円
📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 2,647億円 | 399億円 | 251億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 706億円 | 113億円 | 78億円 |
🕒 株式会社ＮＡＮＫＡＩの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-07-30 14:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-30 14:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-30 14:00 📄 その他開示
2026年度 第1四半期 決算補足説明資料 - 2026-07-30 14:00 📄 その他開示
Supplementary Materials for Financial Results for the First Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2027 (FY2026) - 2026-07-30 14:00 👤 人事・組織
執行役員の選任に関するお知らせ - 2026-07-30 14:00 📄 その他開示
Notice Concerning Appointment of a Corporate Officer - 2026-07-24 15:00 📄 その他開示
[Delayed]Corporate Governance Report(June 26,2026) - 2026-06-26 13:40 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社ＮＡＮＫＡＩ の最新ニュース（過去30日）
- ＮＡＮＫＡＩ・東京流通センター・三菱地所が物流効率化に向けて基本合意 PR TIMES ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ＮＡＮＫＡＩ の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ＮＡＮＫＡＩの配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥27.5 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥27.5 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥25 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥25 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社ＮＡＮＫＡＩ |
|---|---|
| JPX表記 | ＮＡＮＫＡＩ |
| 証券コード | 9044（TYO:9044） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 陸運業コード 5050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04106 |
| EDINET業種 | 陸運業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社ＮＡＮＫＡＩの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,647億円、当期純利益は251億円。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの2026年03月期の連結売上高は2,647億円、当期純利益は251億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 営業利益※直近2期 | 347億円 | 399億円 |
| 当期純利益 | 225億円 | 251億円 |
| 総資産 | 9,810億円 | 1.07兆円 |
| 純資産 | 3,299億円 | 3,541億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBA0、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上2,647億円に対して営業利益399億円。営業利益率は15.1%。陸運業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ＮＡＮＫＡＩの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
大家業から総合不動産事業への脱却をはかり、M&A等のインオーガニックな手法を活用して成長を実現
事業の存続と成長に向け、現状の延長線上では困難との危機感の下、必要な投資を集中的に実行
2026年4月1日に鉄道事業を分社し、新経営体制へ移行。強力な戦略実行体制構築と運営最適化を推進
ROE・PER双方の改善、ROIC活用による事業評価で成長性・収益性の高い事業へシフト
人的資本経営を加速し、企業価値創造の源泉である「人」への投資を強化しながら組織全体で変革
- 事業エリアの人口減少が顕著に進む中での事業存続
- 将来の人財不足対応と事業運営の高度化
- 地震・台風等の自然災害激甚化への柔軟な対応体制構築
- コロナ禍で傷んだ財務の改善に伴う積極的な攻めの投資実行
- 総額3,600億円の短期集中投資配分の最適化
- なにわ筋線開業（2031年春目標）による沿線利便性向上と関西ビジネスチャンス拡大に貢献したい
- 2026年4月の鉄道事業分社化に伴う新経営体制で、強力な戦略実行に関わりたい
- 不動産事業の大家業から総合不動産事業への脱却推進に参画し、企業価値向上に貢献したい
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100VY49、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 15.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 9.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 2.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 11.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
|---|
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 24.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 228円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 730億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ＮＡＮＫＡＩの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ＮＡＮＫＡＩの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 陸運業の年収ランキング
🥧 株式会社ＮＡＮＫＡＩ のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Urban運輸 | 1,160億円 | 43.8% |
| 不動産 | 516億円 | 19.5% |
| Leisure・サービス | 369億円 | 13.9% |
| 建設 | 304億円 | 11.5% |
| Merchandising小売 | 297億円 | 11.2% |
| その他 | 1億円 | 0% |
南海電鉄グループの売上構成は、都市輸送事業が42.8%を占める主力セグメントです。陸運業の基盤である運輸事業に加え、不動産18.3%、建設15.6%など関連事業で多角化を図っており、単一事業への依存を低減する戦略が特徴です。不動産開発と建設事業は鉄道沿線の開発を通じた相乗効果を生み出し、Leisure・小売事業との組み合わせにより、鉄道インフラを活用した総合的な都市型ビジネスモデルを構築しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「Urban運輸」44%、「不動産」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社ＮＡＮＫＡＩの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VY49、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ＮＡＮＫＡＩは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、当社は大阪に本社を置く陸運業大手で、鉄道事業を中心とした総合運輸企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ＮＡＮＫＡＩの強み・特徴
株式会社ＮＡＮＫＡＩを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高2,647億円の事業規模
- 営業利益率15.1%と高い収益性
- 平均勤続年数22.6年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの社風・働き方
株式会社ＮＡＮＫＡＩの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は22.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.2歳、男性の育児休業取得率は93%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.3%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの社長・経営陣
2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 株式会社ＮＡＮＫＡＩの筆頭の代表者は遠北 光彦（代表取締役）です。 71歳（1954-09-09生まれ）。 役員は15名、平均年齢は63歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
35,100株
- 2023年4月当社会長（現）
- 2019年6月当社社長
- 2015年6月当社取締役社長
- 2015年6月当社代表取締役兼ＣＥＯ（現）
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,788万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBA0、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（15名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 遠北 光彦 | 代表取締役 | 71歳 |
| 岡嶋 信行 | 代表取締役 | 59歳 |
| 芦辺 直人 | 取締役 | 64歳 |
| 梶谷 知志 | 取締役 | 62歳 |
| 大塚 貴裕 | 取締役 | 57歳 |
| 常陰 均 | 取締役 | 72歳 |
| 肥塚 見春 | 取締役 | 70歳 |
| 望月 愛子 | 取締役 | 47歳 |
| 堀 直樹 | 取締役 | 65歳 |
| 浦井 啓至 | 取締役監査等委員（常勤） | 63歳 |
| 泰田 崇義 | 取締役監査等委員（常勤） | 61歳 |
| 國部 毅 | 取締役監査等委員 | 72歳 |
| 三木 章平 | 取締役監査等委員 | 66歳 |
| 田中 崇公 | 取締役監査等委員 | 53歳 |
| 林 理恵 | 取締役監査等委員 | 63歳 |
株式会社ＮＡＮＫＡＩの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ナンカイ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岡嶋 信行 |
| 本店所在地 | 大阪市中央区難波五丁目１番60号大阪市浪速区敷津東二丁目１番41号（本社事務所） 地図 |
| 従業員数（連結） | 9,408名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBA0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-16
株式会社ＮＡＮＫＡＩの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続22.6年・男性育休93%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.2歳、 平均勤続年数は22.6年。 管理職に占める女性比率は8.3%。
| 平均年間給与 | 667万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均勤続年数 | 22.6年 |
| 従業員数（単体） | 2,601名連結 9,408名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 8.3% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 93.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 79.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続22.6年・平均年齢45.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社ＮＡＮＫＡＩはに「有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第108期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第108期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第107期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第107期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第107期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第107期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第106期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第106期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ＮＡＮＫＡＩについてよくある質問
株式会社ＮＡＮＫＡＩと陸運業業種平均の比較
株式会社ＮＡＮＫＡＩを同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。
株式会社ＮＡＮＫＡＩの同業他社・競合（陸運業）
同じ陸運業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ＮＡＮＫＡＩに近い企業を表示しています。
- ヤマトホールディングス株式会社 9064 総資産 1.28兆円
- ＳＧホールディングス株式会社 9143 総資産 1.23兆円
- 九州旅客鉄道株式会社 9142 総資産 1.22兆円
- 京王電鉄株式会社 9008 総資産 1.20兆円
- 京成電鉄株式会社 9009 総資産 1.18兆円
- 京浜急行電鉄株式会社 9006 総資産 1.13兆円
- 大阪市高速電気軌道株式会社 E34006 総資産 1.04兆円
- Ｌマネジメント株式会社 E04111 総資産 9,121億円
- 京阪ホールディングス株式会社 9045 総資産 9,095億円
- センコーグループホールディングス株式会社 9069 総資産 8,220億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
陸運業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ＮＡＮＫＡＩを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ＮＡＮＫＡＩを見た人が併願を検討する企業
株式会社ＮＡＮＫＡＩと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ＮＡＮＫＡＩと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ＮＡＮＫＡＩの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ＮＡＮＫＡＩ 公式サイトhttps://www.nankai.co.jp/
- ＮＡＮＫＡＩ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ＮＡＮＫＡＩ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04106
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001077499
株式会社ＮＡＮＫＡＩのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率15.1%（陸運業平均4.4%）。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率24%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。
2,647億円
399億円（15.1%）
667万円
9,408名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率15.1%は陸運業平均4.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のヤマトホールディングス株式会社・ＳＧホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。