ＳＢＳホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 陸運業 / 証券コード 2384
東証プライム TOPIX Small 1 運輸・物流
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ＳＢＳホールディングス株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
ＳＢＳホールディングス株式会社（証券コード2384）は東証プライム上場の陸運業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE04224、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書－第40期(2025/01/01－2025/12/31)。
ＳＢＳホールディングス株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
2,943億円
179億円
109億円
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 1,534億円 | 131億円 | 83億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 2,943億円 | 179億円 | 109億円 |
🕒 ＳＢＳホールディングス株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-10 00:30 📄 その他開示
ＳＢＳグループ統合報告書 - 2026-08-07 13:00 💴 配当・株主還元
2026年12月期通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-07 13:00 📄 その他開示
連結子会社の商号変更に関するお知らせ - 2026-08-07 13:00 📄 その他開示
Notice of Revisions to Full-Year Consolidated Earnings Forecast and Dividend Forecast for the Fiscal Year Ending December 2026 - 2026-08-07 13:00 📄 その他開示
Notice Concerning Change of Name of Consolidated Subsidiaries - 2026-08-07 13:00 📄 その他開示
Summary of Consolidated Financial Results for the Six Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-07 13:00 📊 決算発表
2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-06-11 15:00 👤 人事・組織
当社子会社の役員人事に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 ＳＢＳホールディングス株式会社 の最新ニュース（過去30日）
現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。
📈 ＳＢＳホールディングス株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 ＳＢＳホールディングス株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥120 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥90 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥0 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ＳＢＳホールディングス株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | ＳＢＳホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ＳＢＳホールディングス |
| 証券コード | 2384（TYO:2384） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 陸運業コード 5050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04224 |
| EDINET業種 | 陸運業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
ＳＢＳホールディングス株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,903億円、当期純利益は118億円。前期比+9.4%と増収基調です。
ＳＢＳホールディングス株式会社の2025年12月期の連結売上高は4,903億円、当期純利益は118億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 4,319億円 | 4,481億円 | 4,903億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 177億円 | 213億円 |
| 当期純利益 | 101億円 | 96億円 | 118億円 |
| 総資産 | 3,013億円 | 3,173億円 | 3,469億円 |
| 純資産 | 1,026億円 | 1,129億円 | 1,266億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSXL、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上4,903億円に対して営業利益213億円。営業利益率は4.3%。陸運業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.0%、前期比+9.4%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約26%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 ＳＢＳホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
グループプラットフォーム戦略と各社独自戦略のハイブリッドにより、物流施設や輸配送網、顧客基盤を活用した最適なソリューション提供とスケールメリット実現。
物流施設自社開発と既存施設流動化の計画的推進、ラストワンマイル含む国内輸配送網整備、グローバル一気通貫体制構築。
物流DX加速で最先端技術実装、業界トップクラスの省力省人化実現、競争優位性確保。
安全、環境、人材を重視した経営実践。交通事故防止、環境負荷軽減、人的資本充実に取り組み。
3PL事業推進、海外事業拡大、EC事業注力。M&Aも活用し非連続な成長追求。
- 中東イラン情勢緊迫、ロシア・ウクライナ侵攻長期化でサプライチェーン再構築必要。
- インフレ進行、金利上昇で経営環境先行き不透明感強化。
- ドライバー等労働力不足が深刻化。人事制度整備、優秀人材採用、リスキリング促進。
- 3PL・EC事業をけん引する物流人材、グローバル人材育成加速。
- LT、IT、AI活用した先端技術実装進行。物流DX加速で競争優位確保。
- AI革命に伴う物流革新に挑み業界トップティア地位確保。
- 連結売上高7,000億円、営業利益率4.5%達成を目指すHarmonized Growth戦略で…
- ロジスティクス×ITで物流DX加速、業界トップクラスの省力省人化を実現し競争優位性確保する企業。
- 3PL事業推進、海外事業拡大、EC事業注力の3本柱で、社会インフラを担う責任と企業価値向上を両立。
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100XSXL、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ＳＢＳホールディングス株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 4.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 13.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 9.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 22.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 26.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 297円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 39億円
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ＳＢＳホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ＳＢＳホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ＳＢＳホールディングス株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 陸運業の年収ランキング
🥧 ＳＢＳホールディングス株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 物流 | 4,602億円 | 93.9% |
| 不動産マネジメント | 193億円 | 3.9% |
| その他 | 108億円 | 2.2% |
ＳＢＳホールディングスの売上は物流セグメントが93.9%を占める極度に集中した構造となっています。陸運業の中核事業として物流が圧倒的な主力です。一方、不動産マネジメント3.9%と其他2.2%は補完的な役割に留まっており、多角化による経営リスク分散は限定的です。物流事業への依存度が極めて高い経営体質が特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の94%が「物流」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 ＳＢＳホールディングス株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XSXL、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ＳＢＳホールディングス株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、持株会社制を採用する陸運・物流業大手企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ＳＢＳホールディングス株式会社の強み・特徴
ＳＢＳホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高4,903億円の事業規模
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ＳＢＳホールディングス株式会社の社風・働き方
ＳＢＳホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は5.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.1歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は12.3%、役員に占める女性比率は16.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ＳＢＳホールディングス株式会社の社長・経営陣
2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 ＳＢＳホールディングス株式会社の筆頭の代表者は鎌田 正彦（代表取締役社長代表執行役員）です。 67歳（1959-06-22生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.6歳です。
- 2025年8月一般財団法人鎌田記念財団(現公益財団法人鎌田記念財団) 代表理事(現任) 同年10月ブリヂストン物流㈱ 取締役(現任)
- 2020年11月東芝ロジスティクス㈱(現ＳＢＳ東芝ロジスティクス㈱) 取締役(現任)
- 2018年8月リコーロジスティクス㈱(現ＳＢＳネクサード㈱) 取締役(現任)
- 2017年6月ＳＢＳ即配サポート㈱ 代表取締役(現任)
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 20名 |
| 役員1名あたり平均 | 990万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSXL、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（12名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 星 秀一 | 取締役専務執行役員（サステナビリティ推進部担当） | 70歳 |
| 泰地 正人 | 取締役常務執行役員（監査部・人事部・総務部・物流品質管理部担当） | 64歳 |
| 田中 康仁 | 取締役常務執行役員（経営企画部・事業開発部・法務室担当） | 62歳 |
| 五味 夏樹 | 取締役執行役員（最高財務責任者（ＣＦＯ）・ＩＲ広報部・財務部・経理部担当） | 65歳 |
| 若松 勝久 | 取締役執行役員（グループ事業戦略部担当） | 66歳 |
| 岩﨑 二郎 | 社外取締役 | 80歳 |
| 鎌田 正彦 | 代表取締役社長代表執行役員 | 67歳 |
| 小杉 善信 | 社外取締役 | 72歳 |
| 関根 千津 | 社外取締役 | 62歳 |
| 川井 裕也 | 取締役（常勤監査等委員） | 64歳 |
| 辻 さちえ | 社外取締役（監査等委員） | 54歳 |
| 鷲尾 英一郎 | 社外取締役（監査等委員） | 49歳 |
ＳＢＳホールディングス株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | エスビーエスホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鎌田 正彦 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿八丁目17番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 11,772名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSXL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-04-27
ＳＢＳホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続5.9年・男性育休33%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ＳＢＳホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.1歳、 平均勤続年数は5.9年。 管理職に占める女性比率は12.3%。
| 平均年間給与 | 602万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均勤続年数 | 5.9年 |
| 従業員数（単体） | 262名連結 11,772名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 12.3% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 16.7% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 33.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 48.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は602万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.9年・平均年齢45.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は12.3%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ＳＢＳホールディングス株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ＳＢＳホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
ＳＢＳホールディングス株式会社はに「有価証券報告書－第40期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第41期(2026/01/01－2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第41期(2026/01/01－2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第40期(2025/01/01－2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第40期(2025/01/01－2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第39期(2024/01/01－2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第39期(2024/01/01－2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第39期第1四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第38期(2023/01/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第38期第3四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第38期第2四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第38期第1四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第37期(2022/01/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ＳＢＳホールディングス株式会社についてよくある質問
ＳＢＳホールディングス株式会社と陸運業業種平均の比較
ＳＢＳホールディングス株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。
ＳＢＳホールディングス株式会社の同業他社・競合（陸運業）
同じ陸運業業種のうち、事業規模（総資産）がＳＢＳホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- 首都圏新都市鉄道株式会社 E04151 総資産 6,290億円
- 山九株式会社 9065 総資産 5,597億円
- 福山通運株式会社 9075 総資産 4,973億円
- 日本貨物鉄道株式会社 E08587 総資産 4,668億円
- ニッコンホールディングス株式会社 9072 総資産 4,364億円
- 鴻池運輸株式会社 9025 総資産 2,997億円
- 丸全昭和運輸株式会社 9068 総資産 2,046億円
- 横浜高速鉄道株式会社 E04152 総資産 1,924億円
- 東京臨海高速鉄道株式会社 E04145 総資産 1,898億円
- 神奈川中央交通株式会社 9081 総資産 1,854億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
陸運業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ＳＢＳホールディングス株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
ＳＢＳホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
ＳＢＳホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ＳＢＳホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ＳＢＳホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ＳＢＳホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.sbs-group.co.jp/
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ＳＢＳホールディングス株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率4.3%（陸運業平均4.4%）。同業並みの水準。
- 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.0%、前期比+9.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率26%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。
4,903億円
213億円（4.3%）
602万円
11,772名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の94%を「物流」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の首都圏新都市鉄道株式会社・山九株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。