ニッコンホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 陸運業 / 証券コード 9072

東証プライム TOPIX Mid400 運輸・物流

ニッコンホールディングス株式会社は東証プライム上場の陸運業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,699億円、営業利益率は8.8%、平均年間給与は約616万円(提出会社単体)、連結従業員は13,746名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
46.2/ 100点
就活偏差値(参考)
53.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

運輸・物流 証券コード 9072 株式会社 ニッコンホールディングス 陸運業 / 東証プライム 売上高 2,699億円 平均年収 616万円 就活偏差値 53.3 企業スコープ
ニッコンホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ニッコンホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ニッコンホールディングスは、東京都に本社を置く上場企業で、運輸・物流業界における大手企業である。

ニッコンホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ニッコンホールディングス株式会社の平均年収は?

約616万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 陸運業の57社中34位です。 2022年3月期の約607万円から上がり、+1.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.2歳です。

ニッコンホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
607万円595万円622万円618万円616万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 陸運業の年収ランキング

ニッコンホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.3です (陸運業の57社中26位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で34位、連結従業員は13,746名です。

陸運業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ニッコンホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ニッコンホールディングス株式会社は陸運業の中で何が目立つ?

従業員1万人以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ニッコンホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
(訂正・数値データ訂正)「2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は13件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
685億円
営業利益
50億円
純利益
13億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ陸運業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 658億円 50億円 27億円
2025-09-30第2四半期 1,319億円 108億円 72億円
2025-12-31第3四半期 2,014億円 174億円 122億円
2026-03-31通期 2,699億円 238億円 182億円
2026-03-31通期 2,699億円 238億円 175億円
2025-12-31第3四半期 2,014億円 174億円 115億円
2026-06-30第1四半期 685億円 50億円 13億円
🕒 ニッコンホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ニッコンホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,643
前日比
+157 (+3.50%)
52週高値
¥6,689
52週安値
¥3,308

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ニッコンホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥94
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.02%
株価 ¥4,643(2026-10-09)時点
配当性向
835.6%
EPS ¥11.25 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥56 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥56 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥38 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥37 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ニッコンホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ニッコンホールディングス株式会社
JPX表記ニッコンホールディングス
証券コード9072(TYO:9072)
市場区分東証プライム
17業種運輸・物流
33業種陸運業コード 5050
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE04191
EDINET業種陸運業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ニッコンホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,699億円、当期純利益は182億円。前期比+8.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,223億円2,479億円2,699億円
営業利益※直近2期—232億円238億円
当期純利益166億円166億円182億円
総資産3,884億円4,313億円4,364億円
純資産2,464億円2,506億円2,428億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLI5、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,699億円に対して営業利益238億円。営業利益率は8.8%。陸運業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.0%、前期比+8.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

「当社グループは、「我々は、地球的視野に立ちビジネスロジスティクスを介し『共有できる歓び』『共感し得る価値』『共生したる環境』を先進創造し、お客様・株主様・従業員と共に社会の繁栄に貢献する」ことを基本理念としております。」
— ニッコンホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W5BJ)

🧭 ニッコンホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念地球的視野に立ちビジネスロジスティクスを介し『共有できる歓び』『共感し得る価値』『共生したる環境』を先進創造し…
▼
2中長期の経営戦略
1自前主義・手の内管理

自社保有のファシリティやドライバーを活用することで時間帯にかかわらず柔軟に業務が遂行できる体制を構築。

2長距離輸送効率化

乗り継ぎ運行、荷役や荷待ち時間の短縮施策を展開し、運送効率を向上。

3システム開発による効率化

自社にて有するシステム開発能力の運用による効率化と省力化を推進。

4ESG経営・人的資本経営

女性活躍やCO2削減、水銀灯全廃、ワークライフバランス重視と生産性向上を推進。

▼
3対処すべき課題
① 労働環境・人手不足への対応
  • わが国の労働人口減少への対応と多様な働き方の実現
  • 物流業界の人手不足と人件費・エネルギー費用のコスト増加
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経済・市場環境への対処
  • 中国における景況感悪化と国内個人消費低迷への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 事業拡張と統合推進
  • 岩手県金ケ崎町、愛知県東海市など複数地域への倉庫竣工
  • ミツバロジスティクス、Supreme Auto Transport等のM&A統合推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 第13次中期経営計画の2026年3月期達成に向けた既存事業強化と施設拡張戦略。
  • 自前主義・手の内管理によるドライバー・ファシリティの自社保有で柔軟な業務遂行を実現。
  • 女性活躍やCO2削減、ワークライフバランスの重視による企業価値向上への取り組み。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5BJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ニッコンホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 燃料費の変動について
  2. 法的規制等について
  3. 重大事故の発生可能性について
  4. 固定資産の減損について
  5. 自然災害等について
  6. 顧客企業の動向について
  7. M&Aについて
  8. 人材の確保・育成について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLI5)。ニッコンホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ニッコンホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 8.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 49.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -269億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 153円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 113億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ニッコンホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ニッコンホールディングス株式会社の社長は誰? — 黒岩 正勝氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ニッコンホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ニッコンホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
40 位 / 95社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
30 位 / 90社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 陸運業の年収ランキング

🥧 ニッコンホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
運輸 1,243億円 49.8%
Packaging 576億円 23.1%
Warehouse 430億円 17.2%
Test 246億円 9.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ニッコンホールディングスは、運輸セグメントが49.1%で売上の約半分を占める主力事業です。これに物流・包装関連の3セグメント(Packaging 23.9%、Warehouse 17.0%、Test 10.0%)を組み合わせることで、サプライチェーン全体をカバーする多角化型の事業構成となっています。陸運業の基盤の上に、付加価値の高い物流サービスや検査機能を展開する統合的な戦略が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「運輸」50%、「Packaging」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ニッコンホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 18.2%
(国内 81.8% / 売上合計 2,479億円)
地域 売上 構成比
日本 2,027億円 81.8%
北米 265億円 10.7%
アジア 186億円 7.5%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W5BJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ニッコンホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都に本社を置く上場企業で、運輸・物流業界における大手企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ニッコンホールディングスは、東京都に本社を置く上場企業で、運輸・物流業界における大手企業である。 グループは当社及び関係会社85社で構成されており、複数の事業セグメントから成り立っている。主力事業は運送事業、倉庫事業、梱包事業、テスト事業である。 運送事業では、四輪・二輪完成自動車および自動車部品・住宅設備・農業用機械等の輸送を行っている。このセグメントは、自動車産業や関連産業の流通を支える中核的な事業である。 倉庫事業では、流通過程における保管・管理サービスを提供しており、運送事業と組み合わせた総合的な物流ソリューションを顧客に提供している。梱包事業は、輸送対象物の保護と梱包業務を担当し、運送サービスに付帯する付加価値サービスとして機能している。テスト事業については、自動車関連の品質保証や性能検証等に関わる業務を展開している。 これらの事業に加えて、附帯業務も併せて実施している。グループの各セグメントは、運輸・物流の総合的なニーズに対応する一貫した体制として機能している。

ニッコンホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
運送事業 3,916名 28.5% —
倉庫事業 1,508名 11.0% —
梱包事業 5,164名 37.6% —
テスト事業 1,997名 14.5% —
その他事業 343名 2.5% —
全社共通 818名 6.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計13,746名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ニッコンホールディングス株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ニッコンホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ニッコンホールディングス株式会社の社風・働き方は?

ニッコンホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.2年、従業員の平均年齢は42.2歳、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ニッコンホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 ニッコンホールディングス株式会社の筆頭の代表者は黒岩 正勝(代表取締役社長社長執行役員)です。 75歳(1951-02-02生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.5歳です。 社長の黒岩 正勝氏の経歴と就任年

黒岩 正勝
代表取締役社長社長執行役員 / 75歳
所有株式数
340,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,975万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YLI5、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
黒岩 正勝代表取締役社長社長執行役員75歳
大岡 誠司代表取締役専務執行役員66歳
枩田 泰典代表取締役常務執行役員67歳
本橋 秀浩取締役執行役員61歳
高麗 愛子取締役46歳
尾関 竜太郎取締役66歳
神田 一成取締役63歳
Clark Graninger取締役58歳
奥田 哲也取締役監査等委員64歳
川﨑 秀樹取締役監査等委員62歳
武田 佳奈子取締役監査等委員49歳

ニッコンホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニッコンホールディングス
代表者代表取締役社長 黒 岩 正 勝
本店所在地東京都中央区明石町6番17号 地図
従業員数(連結)13,746名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YLI5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-01

ニッコンホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.2年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ニッコンホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.2歳、 平均勤続年数は14.2年。

平均年間給与 616万円
従業員の平均年齢42.2歳
平均勤続年数14.2年
従業員数(単体)43名連結 13,746名
女性役員人数 2名 役員比 18.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は616万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.2年・平均年齢42.2歳。標準的な定着状況です。

ニッコンホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ニッコンホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第84期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第83期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第84期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第83期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第83期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第83期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第83期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第82期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ニッコンホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ニッコンホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ニッコンホールディングス株式会社は東証プライム上場の陸運業に分類される企業です。ニッコンホールディングスは、東京都に本社を置く上場企業で、運輸・物流業界における大手企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約616万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約618万円から約2万円減りました。2022年3月期の約607万円と比べると+1.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで13,746名です(直近期末)。提出会社単体では43名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 113億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区明石町6番17号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 黒 岩 正 勝です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「陸運業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2,699億円、当期純利益は182億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは46.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.3です。東証プライム上場、連結従業員13,746名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ニッコンホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ陸運業業種で事業規模が近い企業には、センコーグループホールディングス株式会社、西日本鉄道株式会社、相鉄ホールディングス株式会社、セイノーホールディングス株式会社などがあります。
Q. ニッコンホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約616万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.2年です(陸運業の57社中35位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニッコンホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約616万円、営業利益率は8.8%です。直近3期の売上高は21.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。陸運業95社中、平均年収は40位、営業利益率は30位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニッコンホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は49.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは46.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ニッコンホールディングス株式会社は陸運業の業種平均より上?下?

ニッコンホールディングス株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。

結局ニッコンホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率8.8%(陸運業平均6.0%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.0%、前期比+8.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度46点)。
売上高
2,699億円
営業利益
238億円(8.8%)
平均年収
616万円
従業員数(連結)
13,746名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いセンコーグループホールディングス株式会社・西日本鉄道株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の50%を占める「運輸」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「運輸」の売上構成比(今は50%)が大きく変われば、論点も変わる。

ニッコンホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(陸運業)

同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)がニッコンホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ニッコンホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ニッコンホールディングス株式会社 2,699億円 8.8% 616万円 14.2年 13,746名
日本貨物鉄道株式会社 2,076億円 1.6% 638万円 17.7年 7,586名
福山通運株式会社 3,186億円 2.9% 517万円 15.6年 22,501名
SBSホールディングス株式会社 4,903億円 4.3% 602万円 5.9年 11,772名
山九株式会社 6,316億円 6.8% 731万円 15.2年 29,324名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は陸運業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ニッコンホールディングス株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ニッコンホールディングス株式会社 vs 鴻池運輸株式会社
証券コード 9025 / 陸運業
ニッコンホールディングス株式会社 vs SBSホールディングス株式会社
証券コード 2384 / 陸運業
ニッコンホールディングス株式会社 vs 山九株式会社
証券コード 9065 / 陸運業
ニッコンホールディングス株式会社 vs 福山通運株式会社
証券コード 9075 / 陸運業
ニッコンホールディングス株式会社 vs 日本貨物鉄道株式会社
EDINETコード E08587 / 陸運業

ニッコンホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

ニッコンホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

京浜急行電鉄株式会社
証券コード 9006 / 陸運業
就活偏差値 56.2 / 売上 3,042億円 / 8,177名
遠州鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 54.9 / 売上 2,332億円 / 5,620名
東武鉄道株式会社
証券コード 9001 / 陸運業
就活偏差値 56.3 / 売上 6,554億円 / 18,148名
山九株式会社
証券コード 9065 / 陸運業
就活偏差値 55.5 / 売上 6,316億円 / 29,324名
鴻池運輸株式会社
証券コード 9025 / 陸運業
就活偏差値 51.4 / 売上 3,556億円 / 17,016名
センコーグループホールディングス株式会社
証券コード 9069 / 陸運業
就活偏差値 55.3 / 売上 8,996億円 / 27,835名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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