株式会社CDGの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社CDGは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2023年12月期の連結売上高は113億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約554万円（提出会社単体）、連結従業員は269名（出典: 2023年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社CDGはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結269名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ＣＤＧ）と、主にセールスプロモーショングッズとしてのポケットティッシュの製造販売を行っている株式会社岐阜クリエートの２社で構成されており、セールスプロモーショングッズ

株式会社CDGはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社CDGの平均年収は？

約554万円（2023年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約590万円から下がり、-6.2%の変化です。 従業員の平均年齢は37.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社CDGの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は269名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社CDGの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+40.6%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社CDGはサービス業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社CDGのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社CDGの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は113億円、当期純利益は4億円。前期比+40.6%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T3SY、対象期間 2023-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上113億円に対して営業利益5億円。営業利益率は4.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+40.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社CDGの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針マーケティングの力で社会に歓びとおどろきをプラスし、笑顔を届ける会社として、ワクワクする社会を実現する。

▼

2中長期の経営戦略

1IP×デジタル×リアル

モノづくり・店頭販促のノウハウにデジタルマーケティングとIP（キャラクター等）を掛け合わせ、セールスプロモーション領域の深耕と新事業創出。

2デジタル商材開発

リアルとデジタルの融合を図り、NFTなど独自性・新規性のあるデジタル商材を開発して競争力を強化。

3コンテンツ・ライセンス強化

IPを活用したセールスプロモーショングッズで顧客の囲い込みを図り、新たなIP開発やコンテンツホルダーとの関係値構築を推進。

4品質・安全強化

製品リスク認識のもと、検査専門会社との関係構築や優れた協力会社との連携で品質・安全の安定化と価格競争力を強化。

5人材確保・育成強化

プロジェクトマネジメント力や企画制作力を含む人材育成と人的資本への投資により、複雑化する案件に対応。

▼

3対処すべき課題

① デジタル商材の開発力強化

• 店頭とデジタルの融合プロモーション活動で顧客内シェア拡大
• NFTなどの新規性あるデジタル商材開発と展開

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② コンテンツ・IP戦略展開

• キャラクター・デザイン・ブランドのIP活用で複数年契約獲得
• 新たなIPの開発とコンテンツホルダーとの関係値構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 組織・体制整備

• 複雑化・複合化する案件に対応する人材育成
• CLグループ全体のシナジー創出と経営資源の効率化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• セールスプロモーション領域を基軸に、デジタルマーケティング・IP活用で事業領域を拡大している点。
• NFTなど新規デジタル商材の開発を通じた競争力強化に取り組んでいる点。
• モノづくりの体験価値とデジタルを組み合わせた、他社との差別化施策に注力している点。

出典: 有価証券報告書（2023年12月期、書類ID S100T3SY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社CDGが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年12月期、13項目中8件）。

1. 経済情勢の変動に関するリスク
2. 顧客のセールスプロモーション手法等の変更に関するリスク
3. 新規サービス及び技術革新への対応に関するリスク
4. 協力会社の確保に関するリスク
5. セールスプロモーショングッズ等の商品の調達に関するリスク
6. 不良品の発生に関するリスク
7. 顧客との取引に関するリスク
8. 人材の確保及び育成に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T3SY）。株式会社CDGの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社CDGの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社CDGの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社CDGの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2023-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100T3SY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社CDGの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ＣＤＧ）と、主にセールスプロモーショングッズとしてのポケットティッシュの製造販売を行っている株式会社岐阜クリエートの２社で構成されており、セールスプロモーショングッズやデジタル広告を用いたセールスプロモーションの企画・提案・運営等のマーケティングサービスを展開しております。また、当社は2019年11月に株式会社レッグス（現 株式会社ＣＬホールディングス）と資本業務提携を締結し、同社は2020年１月に当社議決権株式の44.4％を取得いたしました。なお、株式会社レッグスは2022年１月に会社分割による持株会社体制への移行をし

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社CDGの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社CDGの強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社CDGの社風・働き方は？

株式会社CDGの働き方の特徴（提出会社単体・2023年12月期）: 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は37.4歳、役員に占める女性比率は15.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社CDGの社長は誰？経営陣は？

2024-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社CDGの筆頭の代表者は小西 秀央（代表取締役社長）です。 54歳（1971-08-26生まれ）。 役員は13名、平均年齢は57.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100T3SY、2023-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社CDGの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100T3SY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-14

株式会社CDGの沿革は？（主な出来事）

1. 1974年４月和洋紙の加工販売を主体として、大阪市西区靭四丁目52番地に㈱クリエート(現 ㈱ＣＤＧ)を資本金2,000千円にて設立。
2. 2004年12月㈱仙台クリエートを吸収合併し、仙台営業所へ変更。
3. 2006年５月商号を㈱ＣＤＧに変更。
4. 2006年６月資本金を291,000千円に増資。ジャスダック証券取引所（現 東京証券取引所スタンダード市場）へ上場。
5. 2007年４月㈱札幌クリエート、㈱岡山クリエート及び㈱福岡クリエートを吸収合併し、それぞれ札幌営業所、岡山営業所及び福岡営業所へ変更。
6. 2016年５月東京証券取引所市場第二部へ市場変更。
7. 2017年２月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100T3SY）。

株式会社CDGの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.8年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社CDGの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.4歳、 平均勤続年数は7.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は554万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.8年・平均年齢37.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社CDGは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社CDGの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社CDGは2024-03-26に「有価証券報告書－第50期(2023/01/01－2023/12/31)」（対象期間 2023-01-01〜2023-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-08-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社CDGについてよくある質問

株式会社CDGはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社CDGを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社CDGはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率4.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+40.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度62点）。

売上高
113億円

営業利益
5億円（4.1%）

平均年収
554万円

従業員数(連結)
269名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は4.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率4.1%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いウェルビー株式会社・株式会社ステムセル研究所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.3%、前期比+40.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社CDGと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社CDGに近い企業を表示しています。

• ウェルビー株式会社 E33412 総資産 82億円
• 株式会社ステムセル研究所 7096 総資産 81億円
• 株式会社クオンツ総研ホールディングス 9552 総資産 81億円
• 株式会社鎌倉新書 6184 総資産 81億円
• ギークス株式会社 7060 総資産 79億円
• ギグワークス株式会社 2375 総資産 78億円
• 伊豆シャボテンリゾート株式会社 6819 総資産 78億円
• 株式会社コンフィデンス・インターワークス 7374 総資産 78億円
• 株式会社キャリアデザインセンター 2410 総資産 77億円
• 株式会社メディックス 331A 総資産 77億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社CDGと併願されやすい企業は？

株式会社CDGと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社CDGに似た企業・関連ランキングは？

株式会社CDGの採用ページ・公式サイトはどこ？

• CDG の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• CDG - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05598
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001054993

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。