株式会社クオンツ総研ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9552

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社クオンツ総研ホールディングスは東証プライム上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は166億円、営業利益率は28.8%、連結従業員は690名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
87.1/ 100点
就活偏差値(参考)
47.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9552 株式会社 クオンツ総研ホールディングス サービス業 / 東証プライム 売上高 166億円 就活偏差値 47.4 企業スコープ
株式会社クオンツ総研ホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社クオンツ総研ホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介事業、コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業を主要事業とする企業である。

株式会社クオンツ総研ホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クオンツ総研ホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.4です (サービス業の479社中199位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は690名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社クオンツ総研ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ?

営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-01-05提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
159億円
営業利益
44億円
純利益
26億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 116億円 32億円 19億円
2025-09-30通期 166億円 50億円 29億円
2025-09-30通期 166億円 48億円 27億円
2025-12-31第1四半期 47億円 11億円 7億円
2025-09-30通期 166億円 48億円 27億円
2026-03-31第2四半期 103億円 30億円 19億円
2026-06-30第3四半期 159億円 44億円 26億円
🕒 株式会社クオンツ総研ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社クオンツ総研ホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,139
前日比
+67 (+6.25%)
52週高値
¥1,400
52週安値
¥556

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クオンツ総研ホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,139(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥49.28 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥5 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社クオンツ総研ホールディングス
JPX表記クオンツ総研ホールディングス
証券コード9552(TYO:9552)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE37733
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は166億円、当期純利益は27億円。前期比+0.3%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益86億円165億円166億円
営業利益※直近2期—83億円48億円
当期純利益26億円57億円27億円
総資産86億円125億円81億円
純資産55億円89億円51億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XDNQ、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上166億円に対して営業利益48億円。営業利益率は28.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは87点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは「M&A Techにより未来のM&A市場を創造する」という企業理念のもと、AIの開発やDXの推進により従来のM&Aを効率的に進めることで成約期間の短縮化、仲介手数料の抑制、仲介件数の増加に取り組んでおります。」
— 株式会社クオンツ総研ホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XDNQ)

🧭 株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念M&A Techにより未来のM&A市場を創造する。
平均成約期間
7.2ヶ月
2025年9月期
後継者不在率
50.1%
2025年
AI改修回数
12,000回以上
実績
▼
2中長期の経営戦略
1AI・DXによる業務効率化

ソーシング・マッチング・エグゼキューションの非効率な作業をAIやDXで効率化し、成約期間の短縮化と手数料抑制を実現。

2M&Aアドバイザーの採用強化

様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材を採用し、育成。AI・DXを駆使した変革というビジョンに共感する人材を確保。

31人あたり売上向上

受託案件数・成約率・成約単価の改善を通じて、1人あたり売上収益を向上させる。

4案件進捗管理の強化

譲渡企業と買手候補企業の成約希望時期を確認し、適時に見込成約時期の管理を行い業績予想精度を向上。

5情報管理体制の強化

人員増加局面での機密情報漏洩やデータ紛失防止に向け、管理規則の徹底と内部監査を強化。

▼
3対処すべき課題
① 案件進捗管理
  • M&Aの案件進捗は当事者企業の意思決定手続等の影響を受けるため見込成約時期の変動リスク
  • 成約時期が大幅に変動した案件の原因分析と全社での改善共有
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② AI開発への継続投資
  • AIマッチングアルゴリズムの継続的開発により買手候補企業の精度向上が必須
  • 競合他社との差別化を強固にするためのシステム投資
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 情報管理強化
  • 機密情報・データ管理規則の徹底と運用状況の内部監査による確認
  • 人員増加に伴う情報漏洩やデータ紛失リスク対策
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • M&A仲介業界で後継者不在率50.1%の課題解決に、完全成功報酬制と7.2ヶ月の平均成約期間で貢献
  • AIマッチングアルゴリズムの12,000回の改修を通じた自社開発システムで、競合他社との模倣困難性を確立
  • M&Aアドバイザーの採用と教育体制強化により、AI・DXを駆使した業界変革というビジョンを実現

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XDNQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社クオンツ総研ホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、4項目中4件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 事業内容に関するリスク
  3. 組織体制に関するリスク
  4. その他のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XDNQ)。株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は87点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 28.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 53.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 33.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 0.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -51.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 62.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 33百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 48円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 50百万円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クオンツ総研ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クオンツ総研ホールディングスの社長は誰? — 佐上 峻作氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社クオンツ総研ホールディングスの海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100XDNQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、M&A仲介事業、コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業を主要事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介事業、コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業を主要事業とする企業である。2018年10月に設立され、現在は10社の連結子会社を傘下に持つ。 M&A仲介事業は、企業の合併・買収に関する仲介サービスを提供する主力事業である。子会社の株式会社M&A総合研究所を中心に展開されている。 コンサルティング事業では、株式会社資産運用コンサルティングと株式会社クオンツ・コンサルティングが資産運用に関するコンサルティングサービスを提供している。また、シンガポールにM&A Research Institute Singapore Pte. Ltd.を設置し、国際的なコンサルティング体制を構築している。 オペレーティング・リース事業は、株式会社総研リースを通じて展開されている。 同社はプライム市場上場の情報通信・サービス企業として、M&Aおよび資産運用分野における専門的なサービス提供を行っている。

株式会社クオンツ総研ホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
M&A仲介事業 484名 70.1% —
コンサルティング 146名 21.2% —
その他 2名 0.3% —
全社(共通) 58名 8.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計690名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの社風・働き方は?

株式会社クオンツ総研ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-01-05提出の有価証券報告書によると、 株式会社クオンツ総研ホールディングスの筆頭の代表者は佐上 峻作(代表取締役社長)です。 35歳(1991-02-25生まれ)。 役員は9名、平均年齢は42.9歳です。 社長の佐上 峻作氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

佐上 峻作
代表取締役社長 / 35歳
所有株式数
31,328,598株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,179万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XDNQ、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
佐上 峻作代表取締役社長35歳
矢吹 明大取締役39歳
鏡 弘樹取締役32歳
水谷 亮取締役43歳
上山 亨取締役48歳
青木 美佳取締役45歳
岡本 尚樹常勤監査役53歳
東 陽亮監査役47歳
熊澤 誠監査役44歳

株式会社クオンツ総研ホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクオンツソウケンホールディングス
代表者代表取締役社長 佐上 峻作
本店所在地東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 地図
設立
従業員数(連結)690名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XDNQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-02-06

株式会社クオンツ総研ホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都渋谷区桜丘町において、M&A仲介業務を事業目的として当社設立
  2. 子会社であるコンタクト株式会社を吸収合併
  3. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
  4. 持株会社体制移行に伴い、株式会社M&A総研ホールディングスへ商号変更 M&A仲介事業を新設分割により設立した株式会社M&A総合研究所に承継
  5. 東京証券取引所プライム市場への市場区分変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XDNQ)。

株式会社クオンツ総研ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

株式会社クオンツ総研ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。

女性役員人数 1名 役員比 11.1%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社クオンツ総研ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社クオンツ総研ホールディングスはに「有価証券報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第8期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第8期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第6期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第5期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第5期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第5期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第5期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クオンツ総研ホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社クオンツ総研ホールディングスは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介事業、コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業を主要事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで690名です(直近期末)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 50百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 佐上 峻作です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は166億円、当期純利益は27億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは87.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.4です。東証プライム上場、連結従業員690名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30)が2026-01-05に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社アビスト、株式会社協和コンサルタンツ、ウェルビー株式会社、株式会社ステムセル研究所などがあります。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クオンツ総研ホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は62.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは87.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社クオンツ総研ホールディングスはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社クオンツ総研ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社クオンツ総研ホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率28.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度87点)。
売上高
166億円
営業利益
48億円(28.8%)
従業員数(連結)
690名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は28.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アビスト・株式会社協和コンサルタンツと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%))が変われば、論点も変わる。

株式会社クオンツ総研ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クオンツ総研ホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社クオンツ総研ホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社クオンツ総研ホールディングス 166億円 28.8% — — 690名
株式会社ステムセル研究所 28億円 7.2% 513万円 5.2年 136名
株式会社鎌倉新書 83億円 13.9% 684万円 3年 244名
ウェルビー株式会社 107億円 16.6% 391万円 2.91年 1,343名
株式会社CDG 113億円 4.1% 554万円 7.8年 269名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クオンツ総研ホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社クオンツ総研ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社DNAチップ研究所
非上場 / サービス業
就活偏差値 47.5
株式会社グレイスヒルズカントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 47.6
株式会社学情
証券コード 2301 / サービス業
就活偏差値 47.7
株式会社Schoo
証券コード 264A / サービス業
就活偏差値 47.7
KeePer技研株式会社
証券コード 6036 / サービス業
就活偏差値 47.3
フィットイージー株式会社
証券コード 212A / サービス業
就活偏差値 47.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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