株式会社クオンツ総研ホールディングスの年収・業績・将来性
東証プライム / サービス業 / 証券コード 9552東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
株式会社クオンツ総研ホールディングスは東証プライム上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は166億円、営業利益率は28.8%、連結従業員は690名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社クオンツ総研ホールディングスはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介事業、コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業を主要事業とする企業である。
株式会社クオンツ総研ホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社クオンツ総研ホールディングスの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は47.4です (サービス業の479社中199位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は690名です。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの将来性は?
- 直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)(前年比の伸びはサービス業の510社中413位)。
- 会社の今期の売上高予想は223億円です(2026-08-14の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 平均成約期間 7.2ヶ月(2025年9月期)、後継者不在率 50.1%(2025年)、AI改修回数 12,000回以上(実績)。
- 研究開発費は33百万円(サービス業の111社中79位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社クオンツ総研ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ?
- ROE(自己資本利益率)はサービス業の533社中5位(53.8%)。業種内で高い方から上位1%に入ります。 (2025年09月期)
- 営業利益率はサービス業の456社中14位(28.8%)。業種内で高い方から上位3%に入ります。 (2025年09月期)
営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-01-05提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
159億円
44億円
26億円
- 2026年9月期 第3四半期(2026-08-14発表)の売上高は159億円で、前年同期比+37.3%、営業利益は44億円(同+37.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高223億円・営業利益58億円)に対する売上高の進捗は71%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第3四半期 | 116億円 | 32億円 | 19億円 |
| 2025-09-30通期 | 166億円 | 50億円 | 29億円 |
| 2025-09-30通期 | 166億円 | 48億円 | 27億円 |
| 2025-12-31第1四半期 | 47億円 | 11億円 | 7億円 |
| 2025-09-30通期 | 166億円 | 48億円 | 27億円 |
| 2026-03-31第2四半期 | 103億円 | 30億円 | 19億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 159億円 | 44億円 | 26億円 |
🕒 株式会社クオンツ総研ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 15:30 👤 人事・組織
執行役員の異動および役員の職掌変更に関するお知らせ - 2026-10-01 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Change in Executive Officer and Changes in Responsibilities of Officers - 2026-09-18 15:30 📄 その他開示
子会社における資金の借入に関するお知らせ - 2026-09-18 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Borrowing of Funds by a Subsidiary - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期 決算説明資料 - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
Presentation Material for FY26-9 Q3 Financial Results - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Nine Months Ended June 30, 2026
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社クオンツ総研ホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社クオンツ総研ホールディングスの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥5 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | クオンツ総研ホールディングス |
| 証券コード | 9552(TYO:9552) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E37733 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社クオンツ総研ホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は166億円、当期純利益は27億円。前期比+0.3%の増収です。
- 売上高は直近3期で最も高い水準です(2025年9月期 166億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 86億円 | 165億円 | 166億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 83億円 | 48億円 |
| 当期純利益 | 26億円 | 57億円 | 27億円 |
| 総資産 | 86億円 | 125億円 | 81億円 |
| 純資産 | 55億円 | 89億円 | 51億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XDNQ、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上166億円に対して営業利益48億円。営業利益率は28.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは87点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは「M&A Techにより未来のM&A市場を創造する」という企業理念のもと、AIの開発やDXの推進により従来のM&Aを効率的に進めることで成約期間の短縮化、仲介手数料の抑制、仲介件数の増加に取り組んでおります。」
🧭 株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
ソーシング・マッチング・エグゼキューションの非効率な作業をAIやDXで効率化し、成約期間の短縮化と手数料抑制を実現。
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材を採用し、育成。AI・DXを駆使した変革というビジョンに共感する人材を確保。
受託案件数・成約率・成約単価の改善を通じて、1人あたり売上収益を向上させる。
譲渡企業と買手候補企業の成約希望時期を確認し、適時に見込成約時期の管理を行い業績予想精度を向上。
人員増加局面での機密情報漏洩やデータ紛失防止に向け、管理規則の徹底と内部監査を強化。
- M&Aの案件進捗は当事者企業の意思決定手続等の影響を受けるため見込成約時期の変動リスク
- 成約時期が大幅に変動した案件の原因分析と全社での改善共有
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- AIマッチングアルゴリズムの継続的開発により買手候補企業の精度向上が必須
- 競合他社との差別化を強固にするためのシステム投資
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 機密情報・データ管理規則の徹底と運用状況の内部監査による確認
- 人員増加に伴う情報漏洩やデータ紛失リスク対策
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- M&A仲介業界で後継者不在率50.1%の課題解決に、完全成功報酬制と7.2ヶ月の平均成約期間で貢献
- AIマッチングアルゴリズムの12,000回の改修を通じた自社開発システムで、競合他社との模倣困難性を確立
- M&Aアドバイザーの採用と教育体制強化により、AI・DXを駆使した業界変革というビジョンを実現
出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XDNQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社クオンツ総研ホールディングスが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、4項目中4件)。
- 事業環境に関するリスク
- 事業内容に関するリスク
- 組織体制に関するリスク
- その他のリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XDNQ)。株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営の健全性をチェックする
株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は87点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 28.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 53.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 33.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 0.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -51.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 62.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 33百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 48円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 50百万円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社クオンツ総研ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社クオンツ総研ホールディングスの社長は誰? — 佐上 峻作氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 株式会社クオンツ総研ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社クオンツ総研ホールディングスの海外売上比率は?
国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100XDNQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、M&A仲介事業、コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業を主要事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クオンツ総研ホールディングスはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| M&A仲介事業 | 484名 | 70.1% | — |
| コンサルティング | 146名 | 21.2% | — |
| その他 | 2名 | 0.3% | — |
| 全社(共通) | 58名 | 8.4% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計690名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの強み・特徴は?
- ROE(自己資本利益率)はサービス業の533社中5位(53.8%)。
- 営業利益率はサービス業の456社中14位(28.8%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの社風・働き方は?
株式会社クオンツ総研ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの社長は誰?経営陣は?
2026-01-05提出の有価証券報告書によると、 株式会社クオンツ総研ホールディングスの筆頭の代表者は佐上 峻作(代表取締役社長)です。 35歳(1991-02-25生まれ)。 役員は9名、平均年齢は42.9歳です。 社長の佐上 峻作氏の経歴
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
31,328,598株
- 2023年3月㈱M&A総合研究所 代表取締役社長就任(現任)
- 2019年1月当社代表取締役就任(現任)
- 2018年10月当社設立
- 2015年11月㈱Alpaca(現 ㈱スマートメディア)設立 代表取締役就任
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,179万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XDNQ、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 佐上 峻作 | 代表取締役社長 | 35歳 |
| 矢吹 明大 | 取締役 | 39歳 |
| 鏡 弘樹 | 取締役 | 32歳 |
| 水谷 亮 | 取締役 | 43歳 |
| 上山 亨 | 取締役 | 48歳 |
| 青木 美佳 | 取締役 | 45歳 |
| 岡本 尚樹 | 常勤監査役 | 53歳 |
| 東 陽亮 | 監査役 | 47歳 |
| 熊澤 誠 | 監査役 | 44歳 |
株式会社クオンツ総研ホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | クオンツソウケンホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐上 峻作 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 690名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XDNQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-02-06
株式会社クオンツ総研ホールディングスの沿革は?(主な出来事)
- 東京都渋谷区桜丘町において、M&A仲介業務を事業目的として当社設立
- 子会社であるコンタクト株式会社を吸収合併
- 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
- 持株会社体制移行に伴い、株式会社M&A総研ホールディングスへ商号変更 M&A仲介事業を新設分割により設立した株式会社M&A総合研究所に承継
- 東京証券取引所プライム市場への市場区分変更
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XDNQ)。
株式会社クオンツ総研ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?
株式会社クオンツ総研ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
|---|
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社クオンツ総研ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社クオンツ総研ホールディングスはに「有価証券報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第8期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第8期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第7期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第6期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第6期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第6期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第5期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第5期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第5期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第5期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社クオンツ総研ホールディングスについてよくある質問
株式会社クオンツ総研ホールディングスはサービス業の業種平均より上?下?
株式会社クオンツ総研ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局株式会社クオンツ総研ホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率28.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度87点)。
166億円
48億円(28.8%)
690名
- 直近3期(約2年)で売上は+92%(年率+38.6%、前期比+0.3%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社アビスト・株式会社協和コンサルタンツと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社クオンツ総研ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クオンツ総研ホールディングスに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社クオンツ総研ホールディングス | 166億円 | 28.8% | — | — | 690名 |
| 株式会社ステムセル研究所 | 28億円 | 7.2% | 513万円 | 5.2年 | 136名 |
| 株式会社鎌倉新書 | 83億円 | 13.9% | 684万円 | 3年 | 244名 |
| ウェルビー株式会社 | 107億円 | 16.6% | 391万円 | 2.91年 | 1,343名 |
| 株式会社CDG | 113億円 | 4.1% | 554万円 | 7.8年 | 269名 |
- 株式会社アビスト 6087 総資産 85億円
- 株式会社協和コンサルタンツ 9647 総資産 83億円
- ウェルビー株式会社 E33412 総資産 82億円
- 株式会社ステムセル研究所 7096 総資産 81億円
- 株式会社鎌倉新書 6184 総資産 81億円
- 株式会社CDG E05598 総資産 80億円
- ギークス株式会社 7060 総資産 79億円
- ギグワークス株式会社 2375 総資産 78億円
- 伊豆シャボテンリゾート株式会社 6819 総資産 78億円
- 株式会社コンフィデンス・インターワークス 7374 総資産 78億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社クオンツ総研ホールディングスと併願されやすい企業は?
株式会社クオンツ総研ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社クオンツ総研ホールディングスに似た企業・関連ランキングは?
株式会社クオンツ総研ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ?
- クオンツ総研ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- クオンツ総研ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37733
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001124759
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。