株式会社C&Fロジホールディングスの年収・業績・将来性

東証非上場 - 運輸・物流

株式会社C&Fロジホールディングスは非上場（有価証券報告書提出会社）の陸運業の企業。2024年03月期の連結売上高は1,160億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約540万円（提出会社単体）、連結従業員は5,998名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社C&Fロジホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結5,998名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社は、2015年10月１日に名糖運輸株式会社及び株式会社ヒューテックノオリンが、共同株式移転の方法により両社を完全子会社とする株式移転設立完全親会社として設立されました。当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、提出会社

株式会社C&Fロジホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社C&Fロジホールディングスの平均年収は？

約540万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約560万円から下がり、-3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 陸運業の年収ランキング

株式会社C&Fロジホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は5,998名です。

陸運業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社C&Fロジホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結営業収益 122,400百万円（2025年度）、連結営業利益 5,700百万円（2025年度）、ROE 8.0%以上（2025年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社C&Fロジホールディングスは陸運業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社C&FロジホールディングスのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社C&Fロジホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,160億円、当期純利益は33億円。前期比+2.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年3月期 1,160億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2021年3月期 1,104億円 → 1,160億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TVCS、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,160億円に対して営業利益48億円。営業利益率は4.1%。陸運業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

🧭 株式会社C&Fロジホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

目指す姿グローバルに変化する食品物流を担う低温を核とする総合物流情報企業の実現

連結営業収益

122,400百万円

2025年度

連結営業利益

5,700百万円

2025年度

ROE

8.0%以上

2025年度

連結営業収益

2,000億円

2034年度

▼

2中長期の経営戦略

1持続可能な物流事業構築

食のライフラインを守る物流業務推進、脱炭素社会実現に向けた環境にやさしい物流基盤構築、働きやすい職場環境構築

2戦略的財務構成による価値向上

資本と負債のバランス最適化によるROE8％以上維持、資本効率向上、株主還元充実

3共同配送事業の機能・収益強化

ネットワーク再編と新機能開発による利益体質強靭化、事業会社別枠を超えた新共同配送事業構築

4成長分野への投資促進

EC関連物流進出、温度管理技術活用による事業領域拡大、海外事業への安定的成長案件投資

5中期計画見直し重要施策

環境対策・省力化投資、成長分野加速、M&A等による既存事業強靭化、約100億円追加投資実施

▼

3対処すべき課題

① 経済環境の不透明性と物価上昇

• 原材料・エネルギー価格高止まりと円安進展対応
• 人件費高騰による継続的物価上昇への対処
• 個人消費伸び悩み下での収益基盤強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 低温食品物流市場の急速な変化

• 消費者の節約志向・選別消費対応
• 市販用冷凍冷蔵食品物量伸び悩み継続
• EC等流通チャネルの多様化への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 物流の2024年問題への対応

• 輸送リソース減少による事業継続リスク上昇
• 機械化・DX推進による省力化・省人化
• CO2排出量削減と持続可能性の両立

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 低温を核とした総合物流情報企業として、2034年度売上高2,000億円達成を目指す長期成長戦略
• EC関連物流・医薬品物流等の成長領域と既存事業強靭化の両輪で約100億円追加投資実施
• CO2削減・省力化投資と食のライフライン維持を両立させた持続可能な物流事業の構築

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TVCS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社C&Fロジホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、6項目中6件）。

1. [リスク管理の方針]
2. [リスク管理の体制]
3. [リスクの特定]
4. [リスクの分析]
5. [リスクの評価]
6. [リスクの影響度と対応策]

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TVCS）。株式会社C&Fロジホールディングスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社C&Fロジホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社C&Fロジホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社C&Fロジホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Transferセンター」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社C&Fロジホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TVCS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社C&Fロジホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）陸運業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は、2015年10月１日に名糖運輸株式会社及び株式会社ヒューテックノオリンが、共同株式移転の方法により両社を完全子会社とする株式移転設立完全親会社として設立されました。当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、提出会社、子会社15社及び関連会社２社（※１）により構成されており、物流サービスの提供を主要な事業としております。事業内容と当社及び子会社の当該事業における位置づけ、ならびに事業のセグメントとの関連は以下のとおりであります。 区分主な事業内容主要な会社ＴＣ事業 ※２ 通過型センター事業：主にチルド食品を中心とした低温食品の物流センター運営と冷蔵車両による輸配送を行う

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社C&Fロジホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計5,998名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社C&Fロジホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• 三菱食品株式会社：151億円（売上高の13.0%）／TC事業　DC事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社C&Fロジホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「Transferセンター」で、売上の65%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に三菱食品株式会社があります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社C&Fロジホールディングスの社風・働き方は？

株式会社C&Fロジホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は5.75年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.3歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社C&Fロジホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社C&Fロジホールディングスの筆頭の代表者は綾 宏將（代表取締役）です。 70歳（1956-05-13生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TVCS、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社C&Fロジホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TVCS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-08

株式会社C&Fロジホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年10月名糖運輸株式会社及び株式会社ヒューテックノオリンが共同株式移転の方法により当社を設立。 当社の普通株式を東京証券取引所市場第一部に上場。
2. 2018年４月簡易株式交換の方法により、エヌ・ケー商事株式会社を完全子会社化したうえで、株式会社名商がエヌ・ケー商事株式会社を吸収合併し、商号を株式会社Ｃ＆Ｆサポートサービスに変更。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TVCS）。

株式会社C&Fロジホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.75年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社C&Fロジホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は5.75年。 管理職に占める女性比率は2.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は540万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.75年・平均年齢40.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は2.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社C&Fロジホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社C&Fロジホールディングスは2024-06-28に「有価証券報告書－第9期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社C&Fロジホールディングスについてよくある質問

株式会社C&Fロジホールディングスは陸運業の業種平均より上？下？

株式会社C&Fロジホールディングスを同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。

結局株式会社C&Fロジホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率4.1%（陸運業平均6.0%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比+2.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
1,160億円

営業利益
48億円（4.1%）

平均年収
540万円

従業員数(連結)
5,998名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は4.1%）が陸運業平均の6.0%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社伊予鉄グループ・ディー・ティー・ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の65%を占める「Transferセンター」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Transferセンター」の売上構成比（今は65%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社C&Fロジホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（陸運業）

同じ陸運業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社C&Fロジホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社伊予鉄グループ E04122 総資産 1,387億円
• ディー・ティー・ホールディングス株式会社 E26705 総資産 1,354億円
• 山陽電気鉄道株式会社 9052 総資産 1,303億円
• 株式会社サカイ引越センター 9039 総資産 1,292億円
• 広島電鉄株式会社 9033 総資産 1,087億円
• 富士急行株式会社 9010 総資産 1,028億円
• 株式会社アルプス物流 E04211 総資産 1,025億円
• 神戸電鉄株式会社 9046 総資産 935億円
• 株式会社ゼロ 9028 総資産 772億円
• 神姫バス株式会社 9083 総資産 746億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は陸運業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社C&Fロジホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社C&Fロジホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社C&Fロジホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社C&Fロジホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• C&Fロジホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• C&Fロジホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31635
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011101074769

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。