乾汽船株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 海運業 / 証券コード 9308

東証スタンダード TOPIX Small 2 運輸・物流

乾汽船株式会社は東証スタンダード上場の海運業の企業。2026年03月期の連結売上高は336億円、営業利益率は6.4%、平均年間給与は約887万円（提出会社単体）、連結従業員は188名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

乾汽船株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

乾汽船株式会社の事業要約 乾汽船株式会社は、1925年設立の海運企業であり、当社と子会社3社で構成される企業集団です。

乾汽船株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

乾汽船株式会社の平均年収は？

約887万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 海運業の11社中7位です。 2022年3月期の約930万円から下がり、-4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.75歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 海運業の年収ランキング

乾汽船株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で7位、連結従業員は188名です。

海運業の就活偏差値ランキング（算出方法）

乾汽船株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-11%（年率-2.7%、前期比+5.9%）（前年比の伸びは海運業の11社中1位）。
• 会社の今期の売上高予想は433億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 住宅供給計画 13,000戸（勝どき・月島エリア）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

乾汽船株式会社は海運業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は海運業の11社中1位（5.9%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は海運業の11社中1位（44.75）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は海運業の11社中10位（2.5%）。業種内では低い方から18%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

乾汽船株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 乾汽船株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 乾汽船株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

乾汽船株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

乾汽船株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は336億円、当期純利益は8億円。前期比+5.9%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD46、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上336億円に対して営業利益22億円。営業利益率は6.4%。海運業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-11%（年率-2.7%、前期比+5.9%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

🧭 乾汽船株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン「よくはこぶ」を実現し、世界の海、日本、グループの物流を支え社会に貢献する。

住宅供給計画

13,000戸

勝どき・月島エリア

▼

2中長期の経営戦略

1外航海運事業

ハンディ船隊をフレキシブルに整備し既存船を延命。スクラバー搭載船活用で「よくはこぶ」力を維持し、温暖化ガス削減を実現。

2倉庫・運送事業

Basic（カイゼン＋FUN to WORK、SOS進化、Advance実証）とAdvance（足・手・倉の進化）の取組みで2027年度までに新業域を開拓。

3不動産事業

プラザ勝どき再開発（Neo Plaza Kachidoki）を始動。既存物件での実証実験を経て築地再開発に対応し「住みごこち」を実現。

▼

3対処すべき課題

① 外航海運の短期不透明性

• 米国関税政策や中東情勢、中国経済減速の影響に対応力で対応
• ハンディ船供給難局の継続に備え柔軟な船隊整備

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 倉庫・運送の構造的縮小

• 紙製品・文書倉庫・引越の需要減少。売上高1/3が紙荷主依存
• ペーパーレス化・電子帳簿保存法・インボイス制度により加速
• ニッチ領域での自動化・ロボ化が困難。新たな実業創出が必須

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 不動産の再開発チャンス

• 築地市場跡地再開発と連動。構想10年の再開発実行局面へ
• 地下鉄構想で交通インフラが進化。水辺のResidence Zone化進展

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 海運・倉庫・不動産3事業を通じ「よくはこぶ」実現で社会貢献する実業を実践。
• 2027年度までに倉庫・運送事業の新たな業域開拓。ニッチな実需への対応戦略。
• 築地再開発に隣接する勝どきエリアで、構想10年の再開発プロジェクト始動。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYWI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

乾汽船株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 船舶の安全運航、環境問題によるリスク、または、海難事故によるリスク
2. 事業環境変動のリスク
3. 自然災害、人災等によるリスク
4. 資産価格変動のリスク
5. 各種規制変更のリスク
6. 金利変動のリスク
7. 情報システムのリスク
8. 為替レートの変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD46）。乾汽船株式会社の経営の健全性をチェックする

乾汽船株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 28億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 乾汽船株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 乾汽船株式会社の社長は誰？ — 乾 康之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 乾汽船株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 乾汽船株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の77%が「海外海運Enterprise」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

乾汽船株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1925年設立の海運企業であり、当社と子会社3社で構成される企業集団です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

乾汽船株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計188名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

乾汽船株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

乾汽船株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は海運業の11社中1位（5.9%）。
• 主力は「海外海運Enterprise」で、売上の77%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

乾汽船株式会社の社風・働き方は？

乾汽船株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.17年、従業員の平均年齢は44.75歳、女性管理職比率は5.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

乾汽船株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 乾汽船株式会社の筆頭の代表者は乾 康之（代表取締役社長）です。 57歳（1968-12-05生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64歳です。 社長の乾 康之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD46、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

乾汽船株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD46）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17

乾汽船株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1925年10月資本金50万円をもって東京都に関東土地株式会社を創立し、不動産の賃貸借売買を主体に営業開始
2. 1929年３月商号を乾倉庫土地株式会社と改め、営業倉庫業を開始
3. 1936年５月商号を乾倉庫株式会社と改める
4. 1961年10月東京証券取引所市場第二部に上場
5. 1985年６月商号をイヌイ建物株式会社と改める
6. 2014年10月商号をイヌイ倉庫株式会社と改めるシェア型企業寮（月島荘）営業開始旧乾汽船株式会社と経営統合し、商号を乾汽船株式会社と改める東京証券取引所市場第一部に指定

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD46）。

乾汽船株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.17年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

乾汽船株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.75歳、 平均勤続年数は14.17年。 管理職に占める女性比率は5.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は887万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.17年・平均年齢44.75歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.0%です。

乾汽船株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

乾汽船株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

乾汽船株式会社についてよくある質問

乾汽船株式会社は海運業の業種平均より上？下？

乾汽船株式会社を同じ海運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は海運業業種の上場企業平均。

結局乾汽船株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率6.4%（海運業平均7.9%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は-11%（年率-2.7%、前期比+5.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度35点）。

売上高
336億円

営業利益
22億円（6.4%）

平均年収
887万円

従業員数(連結)
188名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が海運業平均の7.9%を下回る（今は6.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の77%を「海外海運Enterprise」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の77%を「海外海運Enterprise」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い川崎汽船株式会社・飯野海運株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の77%を占める「海外海運Enterprise」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「海外海運Enterprise」の売上構成比（今は77%）が大きく変われば、論点も変わる。

乾汽船株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（海運業）

同じ海運業業種のうち、事業規模（総資産）が乾汽船株式会社に近い企業を表示しています。

• 川崎汽船株式会社 9107 総資産 2.34兆円
• 飯野海運株式会社 9119 総資産 3,467億円
• NSユナイテッド海運株式会社 9110 総資産 2,964億円
• 明海グループ株式会社 9115 総資産 2,928億円
• 新日本海フェリー株式会社 E04262 総資産 1,097億円
• 栗林商船株式会社 9171 総資産 824億円
• 共栄タンカー株式会社 9130 総資産 774億円
• 東海汽船株式会社 9173 総資産 207億円
• 佐渡汽船株式会社 E04244 総資産 151億円
• 玉井商船株式会社 9127 総資産 123億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は海運業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

乾汽船株式会社と併願されやすい企業は？

乾汽船株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

乾汽船株式会社に似た企業・関連ランキングは？

乾汽船株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 乾汽船株式会社 公式サイトhttps://www.inui.co.jp/
• 乾汽船 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 乾汽船 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04288
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001086980

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。