明海グループ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 海運業 / 証券コード 9115

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明海グループ株式会社は東証スタンダード上場の海運業の企業。2026年03月期の連結売上高は613億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約748万円（提出会社単体）、連結従業員は634名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

明海グループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結634名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

明海グループ株式会社は、兵庫県神戸市に本社を置く海運業の上場企業である。

明海グループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

明海グループ株式会社の平均年収は？

約748万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 海運業の11社中11位です。 2022年3月期の約696万円から上がり、+7.5%の変化です。 従業員の平均年齢は36.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 海運業の年収ランキング

明海グループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は634名です。

海運業の就活偏差値ランキング（算出方法）

明海グループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比-9.3%）（前年比の伸びは海運業の11社中10位）。
• 会社の今期の売上高予想は616億円です（2026-07-29の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

明海グループ株式会社は海運業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は海運業の11社中11位（約748万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は海運業の11社中11位（13.1%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は海運業の11社中11位（7.5）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

自己資本比率20%未満本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

明海グループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 明海グループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 明海グループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

明海グループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

明海グループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は613億円、当期純利益は43億円。売上は前期から-9.3%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の474億円から2026年3月期の977億円へ、約106%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGYV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上613億円に対して営業利益37億円。営業利益率は6.1%。海運業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比-9.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約13%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 明海グループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針安全運航体制を確保し、高い船舶管理能力を持つ信頼される船主として、時代のニーズに合った船隊整備と高品質サービス提供を続ける。

▼

2中長期の経営戦略

1船隊整備の推進

将来の市場ニーズに即した船型を順次投入し、老齢船を処分することで国際競争力を強化。

2中長期傭船契約の活用

中長期の傭船契約を主体に、安全運航体制の確保により経営基盤の維持・向上に努める。

3事業の多角化と安定化

ホテル関連事業・不動産賃貸業等の費用適正化を計画的に継続し、事業の安定収益化を図る。

4機動的な経営判断

効率的な経営体制下で機動力を活かし、スピードが求められる国際競争への対応力を強化。

▼

3対処すべき課題

① 世界経済の不確実性対応

• 米国保護主義政策・中国経済減速・欧州政治不安定化への対応。
• 為替・金利動向など世界的経済環境の変化を注視し、船隊整備で対応。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② ホテル事業の課題解決

• 人手不足是正に向けた採用拡大と従業員満足度向上。
• IT活用による業務省力化とエネルギーコスト削減の設備更新。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 人材・リスク管理強化

• 優秀な人材の確保・育成を強化。
• 内部統制・コンプライアンス遵守と種々リスク管理体制を整備・強化。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 外航海運業で国際競争力強化を図りながら、安全運航体制を根本に事業展開している点。
• ホテル関連事業・不動産賃貸業との事業多角化で、安定的な利益確保を目指す戦略。
• 2025年の世界経済3.3％成長予測下で、為替・金利動向を注視し柔軟に対応する姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5GZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

明海グループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 為替変動リスク
2. 金利リスク
3. 船舶運航上の事故、海洋汚染リスク
4. 自然災害、感染症、海外情勢のリスク
5. 食品の安全性及び表示
6. 顧客情報の管理
7. 繰延税金資産の回収可能性
8. 固定資産の減損損失

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGYV）。明海グループ株式会社の経営の健全性をチェックする

明海グループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 明海グループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 明海グループ株式会社の社長は誰？ — 内田 貴也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 明海グループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 明海グループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の82%が「海外海運」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

明海グループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、兵庫県神戸市に本社を置く海運業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

明海グループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計634名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

明海グループ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• SEARIVER MARITIME LLC：93億円（売上高の15.2%）／外航海運業
• 日本郵船株式会社：74億円（売上高の12.1%）／外航海運業
• METHANE SERVICES LIMITED：47億円（売上高の7.6%）／外航海運業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

明海グループ株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は海運業の11社中3位（11.2%）。
• 主力は「海外海運」で、売上の82%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にSEARIVER MARITIME LLCがあります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

明海グループ株式会社の社風・働き方は？

明海グループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は36.2歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は16.7%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

明海グループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 明海グループ株式会社の筆頭の代表者は内田 貴也（代表取締役社長CEO）です。 50歳（1975-10-22生まれ）。 役員は13名、平均年齢は63.7歳です。 社長の内田 貴也氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGYV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

明海グループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGYV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-03

明海グループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1911年５月兵庫県神戸市において創業。資本金212,500円にて外航海運業を開始。
2. 1949年５月東京・大阪・神戸の３市場に株式を上場。
3. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券取引所市場第一部に統合。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGYV）。

明海グループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.5年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

明海グループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.2歳、 平均勤続年数は7.5年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は748万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.5年・平均年齢36.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は16.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

明海グループ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

明海グループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

明海グループ株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第172期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

明海グループ株式会社についてよくある質問

明海グループ株式会社は海運業の業種平均より上？下？

明海グループ株式会社を同じ海運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は海運業業種の上場企業平均。

結局明海グループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率6.1%（海運業平均7.9%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比-9.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率13%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
613億円

営業利益
37億円（6.1%）

平均年収
748万円

従業員数(連結)
634名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が海運業平均の7.9%を下回る（今は6.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の82%を「海外海運」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の82%を「海外海運」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本郵船株式会社・川崎汽船株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の82%を占める「海外海運」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「海外海運」の売上構成比（今は82%）が大きく変われば、論点も変わる。

明海グループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（海運業）

同じ海運業業種のうち、事業規模（総資産）が明海グループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 日本郵船株式会社 9101 総資産 5.20兆円
• 川崎汽船株式会社 9107 総資産 2.34兆円
• 飯野海運株式会社 9119 総資産 3,467億円
• NSユナイテッド海運株式会社 9110 総資産 2,964億円
• 新日本海フェリー株式会社 E04262 総資産 1,097億円
• 栗林商船株式会社 9171 総資産 824億円
• 乾汽船株式会社 9308 総資産 787億円
• 共栄タンカー株式会社 9130 総資産 774億円
• 東海汽船株式会社 9173 総資産 207億円
• 佐渡汽船株式会社 E04244 総資産 151億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は海運業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

明海グループ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

明海グループ株式会社と併願されやすい企業は？

明海グループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

明海グループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

明海グループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 明海グループ株式会社 公式サイトhttps://www.meiji-group.com/
• 明海グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 明海グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04242
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6140001011266

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。