株式会社ニヤクコーポレーションの年収・業績・将来性

非上場 / 陸運業 / EDINETコード E04189

東証非上場 - 運輸・物流

株式会社ニヤクコーポレーションは非上場(有価証券報告書提出会社)の陸運業の企業。2026年06月期の連結売上高は530億円、営業利益率は5.3%、平均年間給与は約546万円(提出会社単体)、連結従業員は2,344名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
49.5/ 100点
就活偏差値(参考)
45.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

運輸・物流 EDINETコード E04189 株式会社 ニヤクコーポレーション 陸運業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 530億円 平均年収 546万円 就活偏差値 45.4 企業スコープ
株式会社ニヤクコーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ニヤクコーポレーションはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、連結2,344名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社(株式会社ニヤクコーポレーション)、子会社11社及び関連会社1社により構成されており、物流事業、構内・倉庫事業、JR関連事業、商品販売、賃貸等を主に、その附帯関連する事業を行って

株式会社ニヤクコーポレーションはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ニヤクコーポレーションの平均年収は?

約546万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は51.58歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 陸運業の年収ランキング

株式会社ニヤクコーポレーションの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は45.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,344名です。

陸運業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ニヤクコーポレーションの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ニヤクコーポレーションは陸運業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ニヤクコーポレーションのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ニヤクコーポレーション
EDINETコードE04189
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種運輸・物流
33業種陸運業コード 5050
EDINET業種陸運業
決算日6月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ニヤクコーポレーションの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は530億円、当期純利益は18億円。売上は前期から+1.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益544億円522億円530億円
営業利益※直近2期—26億円28億円
当期純利益16億円18億円18億円
総資産428億円432億円462億円
純資産269億円285億円310億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4R8、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上530億円に対して営業利益28億円。営業利益率は5.3%。陸運業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-2%(年率-0.4%、前期比+1.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ニヤクコーポレーションの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針Safety is our businessのスローガンのもと、高品質の物流サービス提供を第一とする経営方針を堅持し、安定的な利益確保に努める
▼
2中長期の経営戦略
1産業物流業務の拡大

特定の荷主・産業・分野に偏重しない産業物流業務の拡大を推進し、事業構造の変革を進める

2物流品質・技能の深度化

グループ全体の物流品質・技能の深度化によりサービス品質向上を図る

3人材の確保・育成

企業成長の根幹となる人材の確保・育成により経営基盤の安定・強化を進める

4個別事業の収益性確保

各事業の個別収益性確保に注力し経営効率化を推進

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不安定性
  • ロシア・ウクライナ紛争や中東地区の緊張状態が継続
  • 米国新政権の関税政策や中国経済減速の影響
  • 国内では物価高や人手不足による景気回復の遅滞
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 主要貨物需要の減少リスク
  • 石油需要の極めて高い確率での減少が見込まれる
  • 揺るぎない経営基盤確立の重要性
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 事業構造の変革推進
  • 連結中期経営計画2028に基づく事業構造変革と経営効率化
  • 特定産業への偏重リスク軽減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 2023年7月開始の5ヵ年計画『連結中期経営計画2028』で産業物流業務拡大と品質深度化を推進
  • 石油需要減少に対応し、特定荷主・産業に偏重しない多角的な事業展開を目指す
  • Safety is our businessのスローガンで安全と品質を経営の最優先とする企業姿勢

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WS5A)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ニヤクコーポレーションが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、8項目中8件)。

  1. 法的規制による影響
  2. 自然災害による影響
  3. 石油製品の需要動向及び同製品取扱による影響
  4. 燃料費高騰による影響
  5. システム関連について
  6. 環境問題による公的規制
  7. M&Aについて
  8. 物流の2024年問題について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WS5A)。株式会社ニヤクコーポレーションの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ニヤクコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ニヤクコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ニヤクコーポレーションの年収と収益性は業種内で何位?

同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
56 位 / 95社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
48 位 / 90社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 陸運業の年収ランキング

🥧 株式会社ニヤクコーポレーションはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
PhysicalDistribution 454億円 94.3%
OnSiteOperations・Warehouse 27億円 5.7%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の94%が「PhysicalDistribution」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ニヤクコーポレーションの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WS5A、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ニヤクコーポレーションの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)陸運業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社(株式会社ニヤクコーポレーション)、子会社11社及び関連会社1社により構成されており、物流事業、構内・倉庫事業、JR関連事業、商品販売、賃貸等を主に、その附帯関連する事業を行っております。 事業内容と当社及び関係会社の当該事業における位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 当連結会計年度より、事業区分の内容の一部見直しを行い、コンテナデポ事業、再生ドラム事業及び石油化学コンビナート防災事業については、その他事業から構内・倉庫事業に計上区分を変更しております。 なお、事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ニヤクコーポレーションの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ニヤクコーポレーションの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ニヤクコーポレーションの社風・働き方は?

株式会社ニヤクコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は15.83年、従業員の平均年齢は51.58歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ニヤクコーポレーションの本社・設立年は?(会社概要)

代表者代表取締役社長 堀江 浩太
本店所在地東京都江東区冬木14番5号 地図
従業員数(連結)2,344名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4R8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-22

株式会社ニヤクコーポレーションの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都中央区に株式会社国鉄石油荷扱社設立。
  2. 石油荷役株式会社に社名変更。
  3. 社名を現在の株式会社ニヤクコーポレーションに改称。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4R8)。

株式会社ニヤクコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.83年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ニヤクコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は51.58歳、 平均勤続年数は15.83年。

平均年間給与 546万円
従業員の平均年齢51.58歳
平均勤続年数15.83年
従業員数(単体)1,977名連結 2,344名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は546万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.83年・平均年齢51.58歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ニヤクコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ニヤクコーポレーションはに「有価証券報告書-第109期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第109期(2025/07/01-2026/06/30)
対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ニヤクコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社ニヤクコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ニヤクコーポレーションは東証非上場上場の陸運業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社(株式会社ニヤクコーポレーション)、子会社11社及び関連会社1社により構成されており、物流事業、構内・倉庫事業、JR関連事業、商品販売、賃貸等を主に、その附帯関連する事業を行って出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約546万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,344名です(直近期末)。提出会社単体では1,977名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの本社はどこにありますか? +
A. 東京都江東区冬木14番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 堀江 浩太です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「陸運業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は530億円、当期純利益は18億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは49.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.4です。東証非上場上場、連結従業員2,344名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第109期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ陸運業業種で事業規模が近い企業には、新潟交通株式会社、新潟運輸株式会社、九州産業交通ホールディングス株式会社、岡山県貨物運送株式会社などがあります。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約546万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.83年です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約546万円、営業利益率は5.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。陸運業95社中、平均年収は56位、営業利益率は48位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニヤクコーポレーションは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は60.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは49.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社ニヤクコーポレーションは陸運業の業種平均より上?下?

株式会社ニヤクコーポレーションを同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。

結局株式会社ニヤクコーポレーションはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率5.3%(陸運業平均6.0%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-2%(年率-0.4%、前期比+1.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
売上高
530億円
営業利益
28億円(5.3%)
平均年収
546万円
従業員数(連結)
2,344名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が陸運業平均の6.0%を下回る(今は5.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の94%を「PhysicalDistribution」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の94%を「PhysicalDistribution」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い新潟交通株式会社・新潟運輸株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の94%を占める「PhysicalDistribution」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「PhysicalDistribution」の売上構成比(今は94%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ニヤクコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は?(陸運業)

同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ニヤクコーポレーションに近い企業を表示しています。

株式会社ニヤクコーポレーションと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ニヤクコーポレーション 530億円 5.3% 546万円 15.83年 2,344名
カンダホールディングス株式会社 524億円 7.0% 798万円 17.08年 2,828名
日本石油輸送株式会社 385億円 4.8% 715万円 14.8年 1,626名
株式会社エスライングループ本社 497億円 1.5% 330万円 13.6年 2,134名
日本ロジテム株式会社 713億円 2.0% 538万円 14.08年 3,718名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は陸運業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ニヤクコーポレーションと併願されやすい企業は?

株式会社ニヤクコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

広島観光開発株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 50
東京臨海高速鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 49.3
富士急行株式会社
証券コード 9010 / 陸運業
就活偏差値 48.5 / 売上 535億円 / 1,979名
株式会社ゼロ
証券コード 9028 / 陸運業
就活偏差値 51.7 / 売上 1,478億円 / 2,703名
神姫バス株式会社
証券コード 9083 / 陸運業
就活偏差値 53.6 / 売上 556億円 / 3,543名
新潟運輸株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 48.6 / 売上 652億円 / 3,528名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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