ぴあ株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / サービス業 / 証券コード 4337東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
ぴあ株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は553億円、営業利益率は7.8%、平均年間給与は約881万円(提出会社単体)、連結従業員は621名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
ぴあ株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
ぴあ株式会社の事業概要 ぴあ株式会社は、エンタテインメント・レジャー領域を広くカバーする大手イベント・チケッティング企業である。
ぴあ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
ぴあ株式会社の平均年収は?
約881万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中44位です。 2022年3月期の約594万円から上がり、+48.2%の変化です。 従業員の平均年齢は38.6歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 594万円 | 726万円 | 788万円 | 791万円 | 881万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
ぴあ株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は58.5です (サービス業の479社中55位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で44位、連結従業員は621名です。
ぴあ株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ぴあ株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 東京理科大学 | 3名 | 2026年3月卒業・修士修了 |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
ぴあ株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+22.0%)(前年比の伸びはサービス業の510社中73位)。
- 会社の今期の売上高予想は480億円です(2026-08-13の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 470億円(2025年度)、営業利益 34億円(2025年度)、経常利益 32億円(2025年度)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
ぴあ株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
- 自己資本比率はサービス業の535社中525位(9.1%)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2026年03月期)
- フリーキャッシュフロー(FCF)はサービス業の414社中15位(103億円)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2026年03月期)
- ROE(自己資本利益率)はサービス業の533社中31位(31.1%)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2026年03月期)
平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
ぴあ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
142億円
10億円
6億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-13発表)の売上高は142億円で、前年同期比+3.8%、営業利益は10億円(同-56.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高480億円・営業利益25億円)に対する売上高の進捗は30%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 137億円 | 24億円 | 16億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 263億円 | 30億円 | 20億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 395億円 | 39億円 | 25億円 |
| 2026-03-31通期 | 553億円 | 43億円 | 33億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 142億円 | 10億円 | 6億円 |
🕒 ぴあ株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-13 13:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-13 13:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-23 12:49 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/23
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 ぴあ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 ぴあ株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥30 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥35 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
ぴあ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | ぴあ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ぴあ |
| 証券コード | 4337(TYO:4337) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E03379 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
ぴあ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は553億円、当期純利益は33億円。前期比+22.0%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 553億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 258億円 → 553億円)。
- 純資産は2022年3月期の28億円から2026年3月期の108億円へ、約283%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 396億円 | 454億円 | 553億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 26億円 | 43億円 |
| 当期純利益 | 11億円 | 16億円 | 33億円 |
| 総資産 | 903億円 | 1,022億円 | 1,172億円 |
| 純資産 | 55億円 | 72億円 | 108億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDQN、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上553億円に対して営業利益43億円。営業利益率は7.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+22.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約9%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは42点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「そして、21世紀の基幹産業たる「21世紀の感動創造企業」を目指し、株主をはじめ全てのステークホルダーの期待に応えていきたいと考えております。」
🧭 ぴあ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
チケッティング事業、興行・イベント企画主催事業、ホール・アリーナ運営事業等の拡大に加え周辺ビジネスの拡充と収益モデル改善を推進。
デジタルメディア・データマーケティング事業、ホスピタリティ事業(VIP向け高付加価値チケット販売)、グローバル・イベント事業等を強化。
大阪・関西万博、世界陸上のチケッティング受託事業の完遂を目指し、新規事業の投資効果を具現化。
従業員のやりがい向上、ぴあコミュニティ活性化、生産性向上と働き方改革を軸に人的資本経営を拡充。
- 2021年度末▲49億円の累損を2025年度中に一掃する。
- 無配状態を脱却し復配を実現する。
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- チケット販売事業への依存体質から脱却する。
- 持続的成長が可能な事業構造への転換を実現する。
事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。
伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。
- 通商政策やインバウンド需要等の不透明な経済環境に対応する。
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 2025年度の営業利益34億円達成と累損▲9億円からの完全な一掃を通じた経営の正常化を推進。
- 大阪・関西万博、世界陸上といった国際的イベント受託を新規事業柱として強化。
- 「感動のライフライン」構築という長期ビジョンの下、チケッティング事業から多角経営へ事業転換を加速。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZU0)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
ぴあ株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。
- 感染症発生の影響について
- キャッシュ・フローの状況の変動について
- 当社グループのシステムについて
- 個人情報の管理について
- 大規模災害による影響について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDQN)。ぴあ株式会社の経営の健全性をチェックする
ぴあ株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は42点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 7.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 31.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 22.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 108.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 9.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -3億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 216円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 65億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ぴあ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ ぴあ株式会社の社長は誰? — 矢内 廣氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ ぴあ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
ぴあ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング
🌏 ぴあ株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZU0、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ぴあ株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、エンタテインメント・レジャー領域を広くカバーする大手イベント・チケッティング企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ぴあ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
ぴあ株式会社の強み・特徴は?
- フリーキャッシュフロー(FCF)はサービス業の414社中15位(103億円)。
- ROE(自己資本利益率)はサービス業の533社中31位(31.1%)。
- 平均年間給与はサービス業の527社中44位(約881万円)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ぴあ株式会社の社風・働き方は?
ぴあ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.5年、従業員の平均年齢は38.6歳、男性の育児休業取得率は28%、女性管理職比率は35.4%、役員に占める女性比率は13.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
ぴあ株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 ぴあ株式会社の筆頭の代表者は矢内 廣(代表取締役社長)です。 76歳(1950-01-07生まれ)。 役員は15名、平均年齢は65.5歳です。 社長の矢内 廣氏の経歴と就任年
3,060,000株
- 2006年6月当社代表取締役社長(現任) 〔主要な兼職〕 チケットぴあ名古屋株式会社 代表取締役会長
- 2003年6月当社代表取締役会長兼社長
- 1974年12月ぴあ株式会社設立同代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 6億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 25名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,544万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YDQN、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(15名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 矢内 廣 | 代表取締役社長 | 76歳 |
| 木本 敬巳 | 取締役副社長 | 65歳 |
| 吉澤 保幸 | 専務取締役 | 71歳 |
| 村上 元春 | 常務取締役 | 61歳 |
| 小林 覚 | 取締役 | 60歳 |
| 東出 隆幸 | 取締役 | 61歳 |
| 川端 俊宏 | 取締役 | 53歳 |
| 宮本 暢子 | 取締役 | 57歳 |
| 一條 和生 | 取締役 | 67歳 |
| 村井 満 | 取締役 | 67歳 |
| 佐藤 則之 | 取締役 | 71歳 |
| 能勢 正幸 | 常勤監査役 | 77歳 |
| 松田 政行 | 監査役 | 77歳 |
| 寺田 美穂 | 取締役 | 57歳 |
| 糸谷 祥輝 | 監査役 | 63歳 |
ぴあ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ピア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 矢内 廣 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区東一丁目2番20号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 621名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YDQN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-01
ぴあ株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 大学生であった創業メンバーが、東京都中野区にて、情報誌月刊「ぴあ」を創刊。
- 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
- 東京証券取引所市場第一部に指定替え。
- 東京証券取引所プライム市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YDQN)。
ぴあ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続8.5年・男性育休28%。面接での逆質問のネタになります。
ぴあ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.6歳、 平均勤続年数は8.5年。 管理職に占める女性比率は35.4%。
| 平均年間給与 | 881万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均勤続年数 | 8.5年 |
| 従業員数(単体) | 437名連結 621名 |
| 女性管理職比率 | 35.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 13.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 28.5% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 56.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は881万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.5年・平均年齢38.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は35.4%です。
ぴあ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 42名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ぴあ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
ぴあ株式会社はに「有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第51期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第51期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第51期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第50期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第50期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ぴあ株式会社についてよくある質問
ぴあ株式会社はサービス業の業種平均より上?下?
ぴあ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局ぴあ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率7.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+22.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率9%で標準的な財務構成(財務健康度42点)。
553億円
43億円(7.8%)
881万円
621名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+22.0%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社オープンアップグループ・東京都競馬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
ぴあ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がぴあ株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| ぴあ株式会社 | 553億円 | 7.8% | 881万円 | 8.5年 | 621名 |
| 株式会社タケエイ | 772億円 | 25.3% | 629万円 | 11.2年 | 1,592名 |
| 株式会社トーカイ | 1,597億円 | 5.9% | 551万円 | 10.7年 | 4,694名 |
| 東京都競馬株式会社 | 418億円 | 36.9% | 730万円 | 11.9年 | 198名 |
| 応用地質株式会社 | 763億円 | 5.4% | 723万円 | 17.1年 | 2,718名 |
- 株式会社オープンアップグループ 2154 総資産 1,294億円
- 東京都競馬株式会社 9672 総資産 1,258億円
- 株式会社タケエイ E05685 総資産 1,166億円
- 株式会社トーカイ 9729 総資産 1,147億円
- 応用地質株式会社 9755 総資産 1,085億円
- 日本管財ホールディングス株式会社 9347 総資産 1,070億円
- 株式会社ダイセキ 9793 総資産 1,052億円
- 株式会社新日本科学 2395 総資産 1,051億円
- 互助会保証株式会社 E04767 総資産 1,023億円
- 藤田観光株式会社 9722 総資産 988億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ぴあ株式会社と併願されやすい企業は?
ぴあ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
ぴあ株式会社に似た企業・関連ランキングは?
ぴあ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- ぴあ株式会社 公式サイトhttps://www.pia.co.jp/
- ぴあ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ぴあ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03379
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001069980
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。