ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の年収・業績・将来性
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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は14億円、営業利益率は14.8%、平均年間給与は約661万円(提出会社単体)、連結従業員は65名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、連結65名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社は、慶應義塾大学発のベンチャー企業として2003年に設立された。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の平均年収は?
約661万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中172位です。 2022年6月期の約550万円から上がり、+20.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。
| 2022年6月期 | 2023年6月期 | 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|---|---|---|---|
| 550万円 | 598万円 | 677万円 | 673万円 | 661万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は45.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で172位、連結従業員は65名です。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比-2.3%)(前年比の伸びはサービス業の510社中442位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 16億円(2026年6月期)、連結営業利益 3億円(2026年6月期)。
- 研究開発費は1億円(サービス業の111社中49位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
- 売上高はサービス業の535社中519位(14億円)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2026年06月期)
- 自己資本比率はサービス業の535社中42位(81.0%)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年06月期)
従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 山形県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-09-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
14億円
2億円
2億円
- 2026年6月期 通期(2026-08-07発表)の売上高は14億円で、前年同期比-2.3%、営業利益は2億円(同-16.1%)です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30通期 | 15億円 | 2億円 | 3億円 |
| 2025-09-30第1四半期 | 2億円 | -91百万円 | -97百万円 |
| 2025-12-31第2四半期 | 7億円 | 46百万円 | 43百万円 |
| 2026-03-31第3四半期 | 11億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-06-30通期 | 14億円 | 2億円 | 2億円 |
🕒 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-24 08:45 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/24 - 2026-09-18 16:30 💴 配当・株主還元
業績条件付事後交付型譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ - 2026-09-18 16:30 💴 配当・株主還元
当社従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ - 2026-08-27 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ - 2026-08-25 08:00 🏛 ガバナンス
第23回定時株主総会招集ご通知 - 2026-08-25 08:00 🏛 ガバナンス
第23回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 - 2026-08-20 16:30 📊 決算発表
2026年6月期 決算説明資料 - 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-06-30 | 2027-06 | ¥18 | 2027-06-29 |
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥0 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥18 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ |
| 証券コード | 6090(TYO:6090) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E30071 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 6月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は14億円、当期純利益は2億円。前期比-2.3%の減収です。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 13億円 | 15億円 | 14億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 2億円 | 2億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 3億円 | 2億円 |
| 総資産 | 26億円 | 24億円 | 23億円 |
| 純資産 | 19億円 | 19億円 | 18億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z2EI、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上14億円に対して営業利益2億円。営業利益率は14.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比-2.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約81%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは83点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「バイオエコノミー市場は2030年から2040年には200兆円から400兆円になるという試算もあり*1、バイオエコノミー戦略では2030年に100兆円を目指すこととしております*2。」
🧭 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
市場拡大が見込まれるバイオものづくり分野での生産性向上支援サービス拡販・拡張を推進。2025年6月期の実証実験で成果確認済み。
ライフサイエンス研究支援サービス(LSS)と機能性素材開発支援サービス(FDS)における新サービス継続導入で市場拡大スピード以上の成長を実現。
次期中期経営計画での成長加速に向けた新規事業開発に取り組み、組織としての新規事業創出能力向上に注力。
生産管理システム導入、ロボット導入、ハイスループット技術開発、AI解析活用など多面的な生産性改善を推進。
リスク管理委員会による全社横断的評価と月次開発会議での討議による機動的なリスク管理を実施。
- バイオものづくり支援サービス(BMS)の早期立ち上げと拡販
- 既存事業(LSS+FDS)の安定成長推進
- 新規事業創造による持続的成長
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 解析業務のキャパシティ拡大を効率的に実施
- デジタル化とロボット導入による自動化推進
- AI解析活用による省人化と業務効率化
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 新たな価値創造と新規事業創出サイクルの高速化
- 従業員がチャレンジできる環境・体制・ツール整備
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- バイオエコノミー市場が2030年から2040年に200兆円から400兆円規模に拡大すると予想される中での成長戦略。
- メタボローム解析技術を軸に、LSS・FDS・BMSの3本柱でサービス展開する事業ポートフォリオ構築。
- 2025年6月期にヘルスケア・ソリューション事業がセグメント利益黒字化し、安定軌道に乗った実績。
出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WPSX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、6項目中6件)。
- 売上高の季節変動に関するリスク
- 国内外での競合リスク
- 事業化及び商品開発の遅延リスク
- 災害によるリスク
- 小規模組織のリスク
- 情報漏洩リスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WPSX)。ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の経営の健全性をチェックする
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は83点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 14.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 10.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 8.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -2.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -21.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 81.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 1億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -60百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 36円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 15億円
会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング
🌏 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WPSX、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、慶應義塾大学発のベンチャー企業として2003年に設立された。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の強み・特徴は?
- 自己資本比率はサービス業の535社中42位(81.0%)。
- 営業利益率14.8%の安定した収益性
- 財務健康度スコア82.8点(100点満点)と財務基盤が健全
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の社風・働き方は?
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は10.9年、従業員の平均年齢は40.4歳、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-09-17提出の有価証券報告書によると、 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の筆頭の代表者は大畑 恭宏(代表取締役社長)です。 61歳(1965-04-11生まれ)。 役員は5名、平均年齢は57.8歳です。
11,619株
- 2024年9月当社代表取締役社長兼CFO(現任)
- 2024年7月当社取締役社長兼CFO
- 2024年4月当社取締役副社長兼CFO
- 2020年9月当社取締役 コーポレート統括本部長(CFO)
| 役員報酬の総額 | 59百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 738万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WPSX、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(5名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 大畑 恭宏 | 代表取締役社長 | 61歳 |
| 紙 健次郎 | 取締役 | 51歳 |
| 夏苅一 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
| 安藤英廣 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 氏家美千代 | 取締役(監査等委員) | 60歳 |
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ヒューマンメタボロームテクノロジーズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼CFO 大畑 恭宏 |
| 本店所在地 | 山形県鶴岡市覚岸寺字水上246番地2 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 65名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z2EI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-21
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 山形県鶴岡市末広町に資本金1千万円で会社設立
- 東京証券取引所マザーズへ上場
- 東京証券取引所スタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z2EI)。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続10.9年。面接での逆質問のネタになります。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は10.9年。
| 平均年間給与 | 661万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均勤続年数 | 10.9年 |
| 従業員数(単体) | 62名連結 65名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 20.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は661万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.9年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社はに「有価証券報告書-第23期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第23期(2025/07/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第23期(2025/07/01-2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第22期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第22期(2024/07/01-2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第21期(2023/07/01-2024/06/30) | 2024-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2022/07/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第20期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第20期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社についてよくある質問
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社はサービス業の業種平均より上?下?
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率14.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比-2.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率81%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度83点)。
14億円
2億円(14.8%)
661万円
65名
- 営業利益率14.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社イーエムネットジャパン・スローガン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 | 14億円 | 14.8% | 661万円 | 10.9年 | 65名 |
| 株式会社四日市カンツリー倶楽部 | — | — | 426万円 | 14.2年 | — |
| 株式会社リスキル | — | — | 427万円 | 2.4年 | — |
| 株式会社地域新聞社 | — | — | 434万円 | 8.5年 | — |
| 株式会社ジンジブ | — | — | 409万円 | 3.5年 | — |
- 株式会社イーエムネットジャパン 7036 総資産 23億円
- スローガン株式会社 9253 総資産 23億円
- 株式会社ジンジブ 142A 総資産 23億円
- 株式会社地域新聞社 2164 総資産 23億円
- 株式会社リスキル 291A 総資産 23億円
- 株式会社四日市カンツリー倶楽部 E04700 総資産 23億円
- 株式会社デジタリフト 9244 総資産 22億円
- インテグループ株式会社 192A 総資産 22億円
- 御調観光開発株式会社 E04677 総資産 22億円
- 株式会社 田 谷 4679 総資産 22億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社と併願されやすい企業は?
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 公式サイトhttps://humanmetabolome.com/
- ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30071
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5390001008172
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。