株式会社エスコン ロゴ

株式会社エスコンの年収・売上・業績東証プライム / 不動産業 / 証券コード 8892

東証プライム TOPIX Small 1 不動産

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
53.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
58.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社エスコン(証券コード8892)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.es-conjapan.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社エスコンとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社エスコン(証券コード8892)は東証プライム上場の不動産業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE03992、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社エスコンの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)株式会社モンテディオ山形の株式取得(連結子会社化)完了のお知らせ
2026-07-01 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-07-28 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
100億円
営業利益
6億円
純利益
-7億円
2026-07-28 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約26日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の経過)株式会社モンテディオ山形の株式取得(連結子会社化)完了のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,370億円 261億円 122億円
2026-06-30第1四半期 100億円 6億円 -7億円
🕒 株式会社エスコンの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社エスコン の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社エスコン の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,140
前日比
+22 (+1.97%)
52週高値
¥1,267
52週安値
¥990

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社エスコンの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥48
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
4.21%
株価 ¥1,140(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥53 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥48 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社エスコンの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社エスコン
JPX表記エスコン
証券コード8892(TYO:8892)
市場区分東証プライム
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03992
EDINET業種不動産業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社エスコンのグループ関係(親会社・子会社)

親会社 中部電力株式会社 株式会社エスコンは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社エスコンの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,370億円、当期純利益は122億円。前期比+20.6%の増収です。

株式会社エスコンの2026年03月期の連結売上高は1,370億円、当期純利益は122億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,189億円1,136億円1,370億円
営業利益※直近2期213億円261億円
当期純利益101億円112億円122億円
総資産3,997億円4,598億円5,098億円
純資産707億円787億円861億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGKW、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,370億円に対して営業利益261億円。営業利益率は19.0%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.8%、前期比+20.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約17%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社エスコンの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパスIDEAL to REAL―理想を具現化し、新しい未来を創造する。地域社会に根差した価値を創造し、そこに暮らす人たちが、誇り、愛し…
経常利益
300億円
2030年度
不動産アセット
1兆円
2030年度
2中長期の経営戦略
1事業戦略の深化

主力事業のさらなる成長、中部電力グループとのシナジー効果発揮、収益構造のさらなる安定、資本コストや株価を意識した経営。

2事業戦略の進化

開発事業・ジャンルの多様化、国内エリア拡大、グローバル展開、新規事業領域への挑戦、新しいまちづくり・マネジメント、DXの推進。

3サステナビリティの深化

多様な人材の活用、コンプライアンスの徹底、グループ会社を含むガバナンス・リスク管理の強化。

4サステナビリティの進化

脱炭素社会の推進、ウェルビーイングな社会の実現。

5セグメント別事業展開

分譲マンション・商業施設を中核に、物流施設・オフィス・ホテル・土地区画整理事業を展開。M&Aや海外事業も推進。

3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 為替変動、物価・金利上昇等の経済動向への対応が急務
  • 地球温暖化、少子高齢化、人口減少等の社会課題への対応
  • あらゆる分野におけるDX推進と産業境界を超えた競争への対応
② 事業基盤の強化
  • いかなる経済環境にも耐えうる強固な経営基盤の確立
  • 不動産ビジネスの多面的展開により事業の最適バランスを維持
  • 顧客消費行動や価値観の変化への対応
③ 組織力・人的資本強化
  • 社員の知識・技能・資質である人的資本のさらなる充実
  • 人材育成方針の策定と教育・研修体系構築
  • 人的資本に係る情報開示の推進
面接で使えるポイント
  • ライフ・デベロッパーとして、ハード開発だけでなく暮らしそのものを開発する姿勢が特徴
  • 2030年度に経常利益300億円、不動産アセット1兆円の目標達成を目指す
  • DX推進、グローバル展開、新規事業領域への挑戦により事業の多様化を推進

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W2BR、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社エスコンの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 19.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 14.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 20.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 8.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 17.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 127円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 165億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社エスコンの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社エスコンの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社エスコンの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
53 位 / 148社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
23 位 / 136社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社エスコン のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Condominium 636億円 47.1%
不動産Development 520億円 38.5%
リース・不動産マネジメント 173億円 12.8%
資産マネジメント 22億円 1.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は、分譲マンション事業(Condominium)が59.4%を占める単一事業依存型となっています。不動産開発事業(25.3%)とリース・不動産マネジメント事業(13.9%)がこれを補完し、分譲から賃貸・運営管理までの総合的なバリューチェーンを構築しています。資産マネジメント事業は黎明期の段階で、今後の成長余地がある戦略的な新領域と位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Condominium」47%、「不動産Development」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エスコンの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W2BR、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社エスコンは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、不動産業を主力とする上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エスコンは、不動産業を主力とする上場企業です。直近期の連結売上は1,136億円で、親会社所有者帰属当期純利益は112億円となっています。 主力事業は住宅分譲事業で、「レ・ジェイド」「グラン レ・ジェイド」「ディアマス」といった分譲マンションブランドを展開しており、5大都市圏を中心に企画・開発・販売を行っています。これらの商品を通じて、上質な暮らしの提供を事業コンセプトとしています。 事業ポートフォリオは多角化しており、分譲マンション・戸建販売事業に加えて、収益不動産の販売事業も展開しています。さらに不動産賃貸事業を通じた安定的な収益確保、アセットマネジメント・プロパティマネジメント事業による資産管理サービス、仲介・コンサルティング事業といった関連事業も行っています。 このほか、海外等出資事業や納骨堂事業といった事業多角化も進めており、事業ポートフォリオの幅広さが特徴です。 組織規模としては連結従業員数が475名で、東京都港区虎ノ門に本社を置き、プライム市場に上場しています。

株式会社エスコンの強み・特徴

株式会社エスコンを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エスコンの社風・働き方

株式会社エスコンの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.6%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社エスコンの社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社エスコンの筆頭の代表者は伊藤 貴俊(代表取締役社長社長執行役員)です。 54歳(1971-09-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

伊藤 貴俊
代表取締役社長社長執行役員 / 54歳
所有株式数
1,291,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均3,242万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGKW、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
伊藤 貴俊代表取締役社長社長執行役員54歳
中西 稔専務取締役専務執行役員経営企画本部長73歳
服部 博明取締役69歳
西岳 正義取締役(監査等委員)63歳
若山 智彦取締役(監査等委員)63歳
溝端 浩人取締役(監査等委員)63歳
福田 正取締役(監査等委員)73歳
坪内 優和取締役執行役員管理本部長52歳
大槻 啓子取締役70歳
木場 弘子取締役61歳

株式会社エスコンの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナエスコン
代表者代表取締役社長 伊藤 貴俊
本店所在地東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 地図
従業員数(連結)487名
公式サイトhttps://www.es-conjapan.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGKW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-07

株式会社エスコンの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エスコンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は7.6%。

平均年間給与 790万円
従業員の平均年齢40歳
平均勤続年数5年
従業員数(単体)221名連結 487名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 7.6%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 61.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は790万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続5年・平均年齢40歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は7.6%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エスコンの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 70.9%
女性管理職人数7名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エスコンの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社エスコンはに「有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第30期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2023/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第4四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エスコンについてよくある質問

Q. 株式会社エスコンはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社エスコンは東証プライム上場の不動産業に分類される企業です。株式会社エスコンは、不動産業を主力とする上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エスコンの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約790万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社エスコンの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで487名です(直近期末)。提出会社単体では221名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスコンの資本金はいくらですか?
A. 165億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社エスコンの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社エスコンの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 伊藤 貴俊です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスコンの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社エスコンの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,370億円、当期純利益は122億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスコンの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社エスコンの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.4です。東証プライム上場、連結従業員487名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社エスコンの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社エスコンの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ不動産業業種には、日本空港ビルデング株式会社、平和不動産株式会社、いちご株式会社、MIRARTHホールディングス株式会社などがあります。
Q. 株式会社エスコンの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約790万円、営業利益率は19.0%です。直近3期の売上高は15.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業148社中、平均年収は53位、営業利益率は23位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社エスコンは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は17.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは53.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社エスコンと不動産業業種平均の比較

株式会社エスコンを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

株式会社エスコンの同業他社・競合(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エスコンに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

不動産業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エスコンを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社エスコン vs 日本空港ビルデング株式会社
証券コード 9706 / 不動産業

株式会社エスコンを見た人が併願を検討する企業

株式会社エスコンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社イーグランド
証券コード 3294 / 不動産業
就活偏差値 48.2
株式会社リアルゲイト
証券コード 5532 / 不動産業
就活偏差値 48
関西国際空港土地保有株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 50.8
株式会社AlbaLink
証券コード 5537 / 不動産業
就活偏差値 52.4
ホームポジション株式会社
証券コード 2999 / 不動産業
就活偏差値 46
中央日本土地建物グループ株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 49.9 / 売上 1,661億円 / 1,362名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社エスコンのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率19.0%(不動産業平均8.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.8%、前期比+20.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率17%で標準的な財務構成(財務健康度53点)。
売上高
1,370億円
営業利益
261億円(19.0%)
平均年収
790万円
従業員数(連結)
487名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+73%(年率+14.8%、前期比+20.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日本空港ビルデング株式会社・平和不動産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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