のと鉄道株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / 陸運業 / EDINETコード E04142東証非上場 - 運輸・物流
のと鉄道株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の陸運業の企業。2026年03月期の連結売上高は2億円、平均年間給与は約389万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
のと鉄道株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
3【事業の内容】 当社の主たる事業は鉄道事業法による鉄道事業で、その他事業として国内旅行業及び物品販売業等を行っております。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であ
のと鉄道株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
のと鉄道株式会社の平均年収は?
約389万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は53.5歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 陸運業の年収ランキング
のと鉄道株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は31.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
のと鉄道株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.3%、前期比+22.8%)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
のと鉄道株式会社は陸運業の中で何が目立つ?
本社: 石川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
のと鉄道株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | のと鉄道株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E04142 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 陸運業コード 5050 |
| EDINET業種 | 陸運業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
のと鉄道株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2億円、当期純利益は-4百万円。前期比+22.8%と増収基調です。
- 最終赤字が直近5期続いています(当期 -4百万円)。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 2億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 2億円 | 2億円 | 2億円 |
| 当期純利益 | -9百万円 | -426,000円 | -4百万円 |
| 総資産 | 3億円 | 8億円 | 4億円 |
| 純資産 | 2億円 | 2億円 | 1億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHSS、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.3%、前期比+22.8%)。ゆるやかに伸びています。
🧭 のと鉄道株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
新型車両導入や鉄道施設の維持更新を進め、安全・安定輸送を経営の根幹としながら持続可能な輸送体制を確保。
観光列車「のと里山里海号」、震災語り部観光列車及びポケモン列車などを活用し、能登地域への来訪促進や交流人口の拡大を図る。
運転士をはじめとする専門人材の確保及び技術継承を進め、社員の高齢化や退職者増加に対応する。
令和6年能登半島地震及び奥能登豪雨による被害を受けたため、自然災害への備えを強化する必要がある。
国、石川県及び沿線自治体との連携を図りながら、地域の復興と活性化に貢献し持続可能な事業運営に努める。
- 沿線人口の減少や少子化による通学利用者の減少
- 自家用車への依存の高まり
- 能登半島地震の影響による人口流出
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 鉄道施設の老朽化に伴う維持管理費の増加
- 設備更新費の増加
- 地震による鉄道施設の大きな被害
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 社員の高齢化や退職者の増加が見込まれる
- 運転士をはじめとする専門人材の確保が課題
- 技術継承の継続的な推進が必要
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 能登地域の経営環境は物価高騰やエネルギー価格上昇に加え、令和6年能登半島地震の影響で極めて厳しい状況にある点。
- 観光列車「のと里山里海号」やポケモン列車など、利用者減少に対抗する創意工夫が求められている点。
- 第三セクター鉄道として国、石川県及び沿線自治体との連携を図り、地域に必要とされる公共交通機関を目指す点。
出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YHSS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
のと鉄道株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、4項目中4件)。
- 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動
- 法的規制等について
- 鉄道利用者の減少について
- 自然災害等について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHSS)。のと鉄道株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ のと鉄道株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ のと鉄道株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
のと鉄道株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)陸運業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3【事業の内容】 当社の主たる事業は鉄道事業法による鉄道事業で、その他事業として国内旅行業及び物品販売業等を行っております。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)鉄道事業 1987年10月31日運輸大臣(現国土交通大臣)から能登線(穴水・蛸島間)の第一種鉄道事業免許を受け、1988年3月25日から営業を開始、1990年1月31日に七尾線(七尾・輪島間)の第二種鉄道事業免許を受け、1991年9月1日から営業を開始しておりましたが、第二種鉄道事業免許区間の一部の七尾線穴水・輪島間の営業を2001年4月1日
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
のと鉄道株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
のと鉄道株式会社の強み・特徴は?
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
のと鉄道株式会社の社風・働き方は?
のと鉄道株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は53.5歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
のと鉄道株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ノトテツドウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中田 哲也 |
| 本店所在地 | 石川県鳳珠郡穴水町字大町チ24番地2 地図 |
| 従業員数 | 53名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHSS)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-15
のと鉄道株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
のと鉄道株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は53.5歳、 平均勤続年数は15年。
| 平均年間給与 | 389万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 53.5歳 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 従業員数(単体) | 53名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は389万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15年・平均年齢53.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
のと鉄道株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
のと鉄道株式会社はに「有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-04-01 〜 2026-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
のと鉄道株式会社についてよくある質問
のと鉄道株式会社は陸運業の業種平均より上?下?
のと鉄道株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。
結局のと鉄道株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.3%、前期比+22.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
2億円
389万円
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いサンデン交通株式会社・タカセ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
のと鉄道株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(陸運業)
同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)がのと鉄道株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| のと鉄道株式会社 | — | — | 389万円 | 15年 | — |
| 会津鉄道株式会社 | — | — | 425万円 | 13.11年 | — |
| 広島観光開発株式会社 | — | — | 488万円 | 14.8年 | — |
| 福井鉄道株式会社 | 36億円 | -22.3% | 368万円 | 13年 | 268名 |
| 瀬戸内運輸株式会社 | 38億円 | 2.9% | 416万円 | 16年 | 300名 |
- サンデン交通株式会社 E04115 総資産 121億円
- タカセ株式会社 9087 総資産 98億円
- 東海自動車株式会社 E04190 総資産 92億円
- 京極運輸商事株式会社 9073 総資産 89億円
- 島原鉄道株式会社 E04137 総資産 71億円
- 日ノ丸自動車株式会社 E04168 総資産 60億円
- 瀬戸内運輸株式会社 E04181 総資産 59億円
- 福井鉄道株式会社 E04127 総資産 53億円
- 広島観光開発株式会社 E04119 総資産 22億円
- 会津鉄道株式会社 E04141 総資産 4億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は陸運業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
のと鉄道株式会社と併願されやすい企業は?
のと鉄道株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
のと鉄道株式会社に似た企業・関連ランキングは?
のと鉄道株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- のと鉄道 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- のと鉄道 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04142
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5220001016828
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。