株式会社リビングプラットフォームの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 7091
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社リビングプラットフォームとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結1,326名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社リビングプラットフォーム（証券コード7091）は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE35508、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31)。
株式会社リビングプラットフォームの“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
59億円
2億円
2億円
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 221億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 59億円 | 2億円 | 2億円 |
🕒 株式会社リビングプラットフォームの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-17 15:30 📄 その他開示
連結子会社における事業譲受に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算説明資料 - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
(Summary)Consolidated Financial Results for FY27.3 1Q - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
FY2027.3 1Q Results Briefing Material - 2026-06-25 16:57 📄 その他開示
Presentation on Business Plan and Growth Potential - 2026-06-25 16:40 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25 - 2026-06-25 16:40 📊 決算発表
(訂正・数値データ訂正）「2026 年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社リビングプラットフォーム の最新ニュース（過去30日）
- (株)リビングプラットフォーム【7091】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社リビングプラットフォーム の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社リビングプラットフォームの配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥5 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥5 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社リビングプラットフォームの基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社リビングプラットフォーム |
|---|---|
| JPX表記 | リビングプラットフォーム |
| 証券コード | 7091（TYO:7091） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E35508 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社リビングプラットフォームの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は221億円、当期純利益は4億円。前期比+14.9%と増収基調です。
株式会社リビングプラットフォームの2026年03月期の連結売上高は221億円、当期純利益は4億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 167億円 | 192億円 | 221億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 5億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 4億円 | 4億円 |
| 総資産 | 112億円 | 121億円 | 131億円 |
| 純資産 | 17億円 | 21億円 | 25億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKPS、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上221億円に対して営業利益5億円。営業利益率は2.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+14.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社リビングプラットフォームの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
自社開発と事業承継を両輪として事業を成長。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者グループホームを中心に展開。首都圏を中心にほぼ均等に開設。
就労継続支援事業、グループホーム、訪問サービスを提供。自社グループ内での就職拡充を推進。2025年より障がい者の高齢化対応の介護サービス開始。
認可保育所を中心に開発。英語、IT、ダンスなど教育プログラム導入。介護施設との連携で世代間交流実現。病児保育サービス提供。
内科、外科、皮膚科、歯科との連携。看護師配置・看取り体制整備。高医療依存度入居者の受け入れ対応。
四半期ごとの処遇見直し。介護職員初任者研修・実務者研修を東京都、神奈川県、北海道、宮城県で開講。外国人・女性・障がい者雇用促進。
- 介護職員必要数が2022年比25万人増で約240万人に。事業拡大に伴う人材確保が重要課題。
- 四半期ごとの処遇見直しと福利厚生充実で働き甲斐ある環境構築。
- 70歳への定年引き上げ、外国人技能実習制度導入で人材層を拡大。
- 高齢化率29.3%（過去最高）で要介護認定者増加。月額利用料15～30万円以下の市場を中心に事業展開。
- 自治体許認可状況・地域需給に応じた柔軟な施設種別選択。
- 駅近隣などのコンパクトシティ立地にこだわった開発・承継。
- 厚生労働省マニュアルに基づき『持ち込ませない・持ち出さない・拡げない』を基本方針に実施。
- 日本の根本的問題である人口減少に対し、介護・障がい者支援・保育を三位一体で展開することで社会保障制度を構築する事業モデル…
- 介護職員必要数が約240万人必要な中、四半期ごとの処遇見直しと研修制度で人材確保・定着化に注力。
- 首都圏を中心に政令指定都市・中核市の駅近隣での戦略的な自社開発と事業承継により、スピード感を持った事業拡大を推進。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W8O4、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社リビングプラットフォームの経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 16.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 14.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 8.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 18.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -5億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 89円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 4億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社リビングプラットフォームの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社リビングプラットフォームの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社リビングプラットフォームの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🌏 株式会社リビングプラットフォームの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W8O4、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社リビングプラットフォームは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、札幌に本社を置く介護・福祉サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社リビングプラットフォームの強み・特徴
株式会社リビングプラットフォームを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社リビングプラットフォームの社風・働き方
株式会社リビングプラットフォームの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.45年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は48.3歳、女性管理職比率は32.8%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社リビングプラットフォームの社長・経営陣
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社リビングプラットフォームの筆頭の代表者は金子 洋文（代表取締役）です。 48歳（1977-11-22生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.5歳です。
3,310,000株
- 2025年9月当社 第1運営本部長（現任）
- 2025年7月株式会社メディカルプラットフォーム 取締役（現任）
- 2025年7月有限会社トゥルース（現 株式会社リビングプラットフォームケア）取締役
- 2025年7月ブルー・ケア株式会社 取締役（現任）
| 役員報酬の総額 | 50百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 627万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKPS、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 金子 洋文 | 代表取締役 | 48歳 |
| 林 隆祐 | 専務取締役コーポレート本部長兼財務経理本部長 | 50歳 |
| 田中 宏明 | 社外取締役 | 61歳 |
| 小原 正憲 | 社外取締役 | 50歳 |
| 平尾 喜昭 | 社外取締役 | 38歳 |
| 後藤 充宏 | 常勤監査役 | 67歳 |
| 片倉 秀次 | 社外監査役 | 44歳 |
| 角野 里奈 | 社外監査役 | 46歳 |
株式会社リビングプラットフォームの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | リビングプラットフォーム |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 金子 洋文 |
| 本店所在地 | 札幌市中央区南二条西二十丁目291番地 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,326名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKPS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-09
株式会社リビングプラットフォームの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続4.45年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社リビングプラットフォームの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.3歳、 平均勤続年数は4.45年。 管理職に占める女性比率は32.8%。
| 平均年間給与 | 500万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均勤続年数 | 4.45年 |
| 従業員数（単体） | 67名連結 1,326名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 32.8% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 72.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は500万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.45年・平均年齢48.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は32.8%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社リビングプラットフォームの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社リビングプラットフォームはに「有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第15期(2025/04/01－2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第14期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第14期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第13期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第13期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第13期第2四半期(2023/04/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書－第12期(2022/04/01－2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第13期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第12期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第12期第3四半期(2022/04/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社リビングプラットフォームについてよくある質問
株式会社リビングプラットフォームとサービス業業種平均の比較
株式会社リビングプラットフォームを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社リビングプラットフォームの同業他社・競合（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リビングプラットフォームに近い企業を表示しています。
- ＥＲＩホールディングス株式会社 6083 総資産 134億円
- 株式会社山田クラブ２１ E04731 総資産 134億円
- 日本スキー場開発株式会社 6040 総資産 134億円
- 株式会社市進ホールディングス 4645 総資産 134億円
- 弁護士ドットコム株式会社 6027 総資産 134億円
- 株式会社さくらさくプラス 7097 総資産 133億円
- 株式会社ブリーチ 9162 総資産 132億円
- 株式会社Ｇｕｎｏｓｙ 6047 総資産 132億円
- 株式会社 極楽湯ホールディングス 2340 総資産 131億円
- 株式会社メンバーズ 2130 総資産 128億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社リビングプラットフォームを見た人が併願を検討する企業
株式会社リビングプラットフォームと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社リビングプラットフォームと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社リビングプラットフォームの公式サイト・採用情報・関連リンク
- リビングプラットフォーム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- リビングプラットフォーム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35508
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4430001059195
株式会社リビングプラットフォームのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率2.1%（サービス業平均-86.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+14.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。
221億円
5億円（2.1%）
500万円
1,326名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+14.9%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のＥＲＩホールディングス株式会社・株式会社山田クラブ２１と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。