株式会社さくらさくプラスの年収・業績・将来性

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株式会社さくらさくプラスは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年07月期の連結売上高は184億円、営業利益率は6.2%、平均年間給与は約500万円（提出会社単体）、連結従業員は1,804名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社さくらさくプラスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結1,804名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社さくらさくプラスは、東京都千代田区を本拠とするサービス業の上場企業であり、複数の子会社を統括する持株会社体制で事業を展開している。

株式会社さくらさくプラスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社さくらさくプラスの平均年収は？

約500万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中406位です。 2022年7月期の約600万円から下がり、-16.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社さくらさくプラスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.8です （サービス業の479社中352位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で406位、連結従業員は1,804名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社さくらさくプラスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+6.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中272位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社さくらさくプラスはサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社さくらさくプラスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社さくらさくプラスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社さくらさくプラスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社さくらさくプラスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社さくらさくプラスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は184億円、当期純利益は6億円。前期比+6.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年7月期 184億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年7月期 100億円 → 184億円）。
• 純資産は2021年7月期の43億円から2025年7月期の58億円へ、約37%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWP5、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上184億円に対して営業利益11億円。営業利益率は6.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+6.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 株式会社さくらさくプラスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念及び方針共働き家族・子育て家族が安心して過ごせる、嬉しいイノベーションを届けていく。

▼

2中長期の経営戦略

1優秀な人材の確保・育成

研修制度の充実、労働環境の構築、適切な人事制度により働きやすい環境とモチベーション維持に取り組む。

2組織力の強化

コンプライアンス委員会やハラスメント啓発委員会の運営、ブランドブック作成、システム投資を推進。

3新規事業への進出

保育対象外の児童・保護者支援、子育て支援住宅、2024年9月の株式会社YELLフェムケア事業参入で事業ポートフォリオを強化。

4ドミナント戦略の強化

首都圏都心部における認可保育所開設に注力。児童確保と従業員採用定着の優位性あり。

▼

3対処すべき課題

① 継続的な人材確保

• 保育士・栄養士・看護師資格を有する優秀な人材確保が不可欠
• 全国での新卒採用、従業員社宅制度充実、雇用条件向上に注力

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経営の安定化と新規事業

• 少子化と政策変更により業績への影響リスク
• 保有ノウハウを活用し政策影響を受けない新領域への進出継続

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ コンプライアンス・設備投資

• 児童福祉法など関連法令遵守の重要性。社内規程整備と研修による文化醸成
• 開設に係る設備資金の安定確保と有利子負債比率上昇への対策が必要
• ICT化による情報漏洩対策と管理体制の強化が不可欠

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2024年出生数68万6,061人と過去最少となる中、共働き家族向けサービス拡充の重要性を認識している。
• 保育サービス事業では幼児教育プログラム「CLiP」と「さくらさくパーク」でICT化を推進中。
• 2024年9月に株式会社YELLを完全子会社化しフェムケア事業に参入、事業ポートフォリオを強化。

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WWP5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社さくらさくプラスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、26項目中8件）。

1. 人材確保及び育成に関するリスク
2. 国及び地方自治体の政策に関するリスク
3. 少子化の進行や待機児童の減少に関するリスク
4. 法的規制等に関するリスク
5. 児童福祉法
6. 食品衛生法
7. 個人情報保護法
8. 子ども・子育て支援法

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWP5）。株式会社さくらさくプラスの経営の健全性をチェックする

株式会社さくらさくプラスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社さくらさくプラスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社さくらさくプラスの社長は誰？ — 西尾 義隆氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社さくらさくプラスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社さくらさくプラスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WWP5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社さくらさくプラスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都千代田区を本拠とするサービス業の上場企業であり、複数の子会社を統括する持株会社体制で事業を展開している。

株式会社さくらさくプラスの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社日本ワークス：21億円（売上高の11.4%）／子ども・子育て支援事業
• 練馬区：19億円（売上高の10.3%）／子ども・子育て支援事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社さくらさくプラスの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社日本ワークスがあります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社さくらさくプラスの社風・働き方は？

株式会社さくらさくプラスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は6.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.8歳、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社さくらさくプラスの社長は誰？経営陣は？

2025-10-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社さくらさくプラスの筆頭の代表者は西尾 義隆（代表取締役社長）です。 52歳（1973-10-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は53.1歳です。 社長の西尾 義隆氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WWP5、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社さくらさくプラスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WWP5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-12-17

株式会社さくらさくプラスの沿革は？（主な出来事）

1. 2009年８月保育所の運営を目的として、株式会社ブロッサム（資本金8,000千円、現「株式会社さくらさくみらい」）を東京都渋谷区に設立
2. 2017年８月株式移転により株式会社さくらさくプラス（資本金50,000千円）を東京都中央区に設立し、株式会社ブロッサムを完全子会社化
3. 2019年１月株式会社ブロッサムの社名を株式会社さくらさくみらいに変更
4. 2020年10月東京証券取引所マザーズに株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行 年月概要

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WWP5）。

株式会社さくらさくプラスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社さくらさくプラスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は6.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は500万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.7年・平均年齢42.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社さくらさくプラスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社さくらさくプラスは2025-10-23に「有価証券報告書－第8期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社さくらさくプラスについてよくある質問

株式会社さくらさくプラスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社さくらさくプラスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社さくらさくプラスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+6.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成（財務健康度44点）。

売上高
184億円

営業利益
11億円（6.2%）

平均年収
500万円

従業員数(連結)
1,804名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は6.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+6.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いイー・ガーディアン株式会社・ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+6.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社さくらさくプラスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社さくらさくプラスに近い企業を表示しています。

• イー・ガーディアン株式会社 6050 総資産 137億円
• INTLOOP株式会社 9556 総資産 136億円
• 株式会社山田クラブ21 E04731 総資産 134億円
• 日本スキー場開発株式会社 6040 総資産 134億円
• 株式会社市進ホールディングス 4645 総資産 134億円
• 弁護士ドットコム株式会社 6027 総資産 134億円
• 株式会社リビングプラットフォーム 7091 総資産 131億円
• 株式会社 極楽湯ホールディングス 2340 総資産 131億円
• 株式会社メンバーズ 2130 総資産 128億円
• 株式会社ブリーチ 9162 総資産 127億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社さくらさくプラスと併願されやすい企業は？

株式会社さくらさくプラスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社さくらさくプラスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社さくらさくプラスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• さくらさくプラス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• さくらさくプラス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35611
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001185437

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。