長野電鉄株式会社 ロゴ

長野電鉄株式会社の年収・売上・業績非上場 / 陸運業 / EDINETコード E04099

東証非上場 - 運輸・物流

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
33.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
40.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

長野電鉄株式会社(EDINETコードE04099)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.nagaden-net.co.jp(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

長野電鉄株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結841名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

長野電鉄株式会社(EDINETコードE04099)は非上場(有価証券報告書提出会社)の陸運業業界に属する企業。EDINETコードはE04099、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書-第161期(2025/04/01-2026/03/31)。

長野電鉄株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称長野電鉄株式会社
EDINETコードE04099
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種運輸・物流
33業種陸運業コード 5050
EDINET業種陸運業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

長野電鉄株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は195億円、当期純利益は10億円

長野電鉄株式会社の2026年03月期の連結売上高は195億円、当期純利益は10億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
営業利益※直近2期6億円10億円
当期純利益6億円10億円
総資産278億円304億円
純資産113億円125億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YM26、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上195億円に対して営業利益10億円。営業利益率は5.2%。陸運業の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 長野電鉄株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループ経営理念全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献する。
2中長期の経営戦略
1持続的利益の追求

事業収益構造の確立と適正な価格マネジメントによる収益最大化、ローコストオペレーション推進。

2CS向上への取り組み

お客さま視点の再確認と選ばれるためのCS強化、ながでんブランド再構築。

3社会課題への取り組み

SDGs・脱炭素推進、ガバナンス強化、DX推進による顧客ニーズ対応と業務改善。

4組織と従業員の活性化

主体的に挑戦する企業風土の醸成、多様性を踏まえた人材育成、ES強化。

3対処すべき課題
① モビリティセグメント
  • 安全マネジメント体制の強化・推進を最優先
  • インバウンド需要を捉えた利用促進と利便性向上
② Life・まちづくり・観光
  • お客さまニーズの多様化対応と拡販強化
  • デイトレセンター運営安定化と分譲物件の早期完売
  • 野沢グランドホテル事業承継と小布施ハイウェイオアシスの建替え事業推進
③ 経営環境への対応
  • 人手不足深刻化、物価高騰、金利上昇への対処
  • ニーズの多様化への対応と価格マネジメント
面接で使えるポイント
  • グループ社是『敬天愛人』のもと、全従業員が一体感を持って経営理念実現を目指す企業文化。
  • ながでんグループ第7次中期経営計画で令和7年度から3ヶ年間の成長戦略を推進中。
  • SDGs・脱炭素推進とDXで地域社会の課題解決に自発的に取り組む姿勢。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100YM26、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

長野電鉄株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

長野電鉄株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🥧 長野電鉄株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Life 90億円 45.8%
Mobility 53億円 27.2%
UrbanDevelopment 30億円 15.4%
Sightseeing 22億円 11%
その他 1億円 0.6%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Life」46%、「Mobility」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 長野電鉄株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100YM26、2026-07-30 取得)。 算出方法

長野電鉄株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)陸運業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社(長野電鉄㈱)グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社11社により構成されており、その営んでいる主な事業内容は、次のとおりであります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 事業区分事業の内容会社名モビリティ(4社)鉄道業一般旅客自動車運送事業 鉄道施設保守業当社◎ 長電バス㈱(A)◎ つばめ長電タクシー㈱(A)◎ 長電テクニカルサービス㈱(A)(C)Life(4社)広告業保険代理業関連事業自動車販売業石油製品・ガス販売業スポーツクラブ事業介護サービス事業当社 ◎ 長野三菱自動車販売㈱◎ 北信米油㈱(A)◎ ㈱

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

長野電鉄株式会社の強み・特徴

長野電鉄株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

長野電鉄株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナナガノデンテツ
代表者代表取締役社長 久保田 敏之
本店所在地長野市権堂町2201番地 地図
従業員数(連結)841名
公式サイトhttp://www.nagaden-net.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YM26)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-14

長野電鉄株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

長野電鉄株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。

従業員数(単体)164名連結 841名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

長野電鉄株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 100%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

長野電鉄株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

長野電鉄株式会社はに「有価証券報告書-第161期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第161期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

長野電鉄株式会社についてよくある質問

Q. 長野電鉄株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 長野電鉄株式会社は東証非上場上場の陸運業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社(長野電鉄㈱)グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社11社により構成されており、その営んでいる主な事業内容は、次のとおりであります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のと出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 長野電鉄株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで841名です(直近期末)。提出会社単体では164名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 長野電鉄株式会社の資本金はいくらですか?
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 長野電鉄株式会社の本社はどこにありますか?
A. 長野市権堂町2201番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 長野電鉄株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 久保田 敏之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 長野電鉄株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「陸運業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 長野電鉄株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は195億円、当期純利益は10億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 長野電鉄株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは33.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 長野電鉄株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.9です。東証非上場上場、連結従業員841名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 長野電鉄株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第161期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 長野電鉄株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ陸運業業種には、奈良交通株式会社、南総通運株式会社、越後交通株式会社、富山地方鉄道株式会社などがあります。
Q. 長野電鉄株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は36.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは33.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

長野電鉄株式会社と陸運業業種平均の比較

長野電鉄株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。

長野電鉄株式会社の同業他社・競合(陸運業)

同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)が長野電鉄株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

陸運業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

長野電鉄株式会社を見た人が併願を検討する企業

長野電鉄株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

島原鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 42.2
のと鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 38.9
関東鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 39.6 / 売上 150億円 / 1,014名
日ノ丸自動車株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 43.8
九州産業交通ホールディングス株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 42.1 / 売上 254億円 / 1,476名
株式会社 ヤマコー
非上場 / 陸運業
就活偏差値 38.9 / 売上 120億円 / 791名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧

長野電鉄株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率5.2%(陸運業平均4.4%)。同業並みの水準。
  2. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
195億円
営業利益
10億円(5.2%)
従業員数(連結)
841名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の奈良交通株式会社・南総通運株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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