株式会社船場の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6540

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株式会社船場は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は328億円、営業利益率は7.0%、平均年間給与は約761万円（提出会社単体）、連結従業員は554名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社船場はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結554名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社船場は、商業施設やオフィス、教育・文化施設、医療・福祉関係施設などの空間創造を総合的に手がける企業です。

株式会社船場はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社船場の平均年収は？

約761万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中85位です。 2021年12月期の約473万円から上がり、+61.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社船場の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.7です （サービス業の479社中39位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で85位、連結従業員は554名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社船場の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.2%、前期比+13.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中158位）。
• 会社の今期の売上高予想は370億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社船場はサービス業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中384位（-21億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年12月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中46位（14.4）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2025年12月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社船場の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社船場の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社船場の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社船場の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社船場の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は328億円、当期純利益は15億円。前期比+13.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 328億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 193億円 → 328億円）。
• 純資産は2021年12月期の109億円から2025年12月期の146億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTA7、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上328億円に対して営業利益23億円。営業利益率は7.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.2%、前期比+13.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社船場の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念SUCCESS PARTNER。未来にやさしい空間をミッションとし、Good Ethical Companyのビジョンを目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1人材の育成と獲得

未来を創る人材の育成と獲得。人手不足に対応し優秀な従業員のリテンション強化。

2ファンベース構築

Good Ethical Companyのファンベース構築。クライアントとステークホルダーからの共感と支持の獲得。

3サービス領域の拡大

サービス領域の拡大と提供価値の向上。商業だけでなくオフィスや余暇施設などの空間に展開。

4サプライチェーン強化

持続的成長を支えるサプライチェーン。インフレ対応と事業基盤の安定化。

5グローバル展開

グローバル市場の深耕。国際市場での事業拡大と価値提供の強化。

▼

3対処すべき課題

① 経済環境の不透明性

• 米国通商政策の不確実性と中国経済の見通し
• 為替・物価・金利の変動が企業収益に影響する可能性

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人手不足対応

• 積極採用と優秀人材のリテンション
• 企業ブランディングを通じた職場環境改善への投資

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ サステナビリティ対応

• SDGsと持続可能な社会づくりへの顧客関心の増加
• 投資計画への影響を考慮した事業展開

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 企業理念SUCCESS PARTERのもと、Good Ethical Companyを目指す経営姿勢。
• 中期経営計画2027で5つの重点テーマを設定し、エシカルとデジタルを基軸とした改革推進。
• すべてのステークホルダーを熱狂的なファンにすることで事業拡大を目指す姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTA7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社船場が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、9項目中8件）。

1. 経営環境について
2. 法的規制について
3. 品質管理・環境保全・安全衛生について
4. 人材の確保及び育成について
5. 特定販売先への依存について
6. 災害等による影響
7. 個人情報の管理について
8. 情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTA7）。株式会社船場の経営の健全性をチェックする

株式会社船場の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社船場の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社船場の社長は誰？ — 小田切潤氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社船場の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社船場の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XTA7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社船場の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、商業施設やオフィス、教育・文化施設、医療・福祉関係施設などの空間創造を総合的に手がける企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社船場の主な取引先（販売先）は？

• イオングループ：39億円（売上高の12.0%）／商環境創造事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社船場の強み・特徴は？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中46位（14.4）。
• 売上の10%以上を占める取引先にイオングループがあります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社船場の社風・働き方は？

株式会社船場の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は14.4年、従業員の平均年齢は40.7歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.9%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社船場の社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社船場の筆頭の代表者は小田切潤（代表取締役社長）です。 50歳（1976-01-18生まれ）。 役員は5名、平均年齢は60.6歳です。 社長の小田切潤氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTA7、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社船場の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTA7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-17

株式会社船場の沿革は？（主な出来事）

1. 1962年２月㈱船場ウインド (現 当社) を東京都中央区日本橋小伝馬町に設立
2. 2016年12月東京証券取引所市場第二部へ上場
3. 2017年12月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
4. 2022年４月東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTA7）。

株式会社船場の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.4年・男性育休75%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社船場の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は14.4年。 管理職に占める女性比率は13.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は761万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.4年・平均年齢40.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は13.9%です。

株式会社船場の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社船場は2026-03-25に「有価証券報告書－第65期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社船場についてよくある質問

株式会社船場はサービス業の業種平均より上？下？

株式会社船場を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社船場はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率7.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.2%、前期比+13.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度64点）。

売上高
328億円

営業利益
23億円（7.0%）

平均年収
761万円

従業員数(連結)
554名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 リソー教育グループ・キャリアリンク株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.2%、前期比+13.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社船場と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社船場に近い企業を表示しています。

• 株式会社 リソー教育グループ 4714 総資産 227億円
• キャリアリンク株式会社 6070 総資産 225億円
• 株式会社スプリックス 7030 総資産 225億円
• 株式会社アドウェイズ 2489 総資産 223億円
• 株式会社京進 4735 総資産 220億円
• ユーピーアール株式会社 7065 総資産 220億円
• 株式会社Fast Fitness Japan E35318 総資産 219億円
• 株式会社INFORICH 9338 総資産 219億円
• 神戸天然物化学株式会社 6568 総資産 216億円
• 株式会社ペイロール E35482 総資産 216億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社船場と併願されやすい企業は？

株式会社船場と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社船場に似た企業・関連ランキングは？

株式会社船場の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社船場 公式サイトhttps://www.semba1008.co.jp
• 船場 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 船場 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32796
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010501032297

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。